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桐柏代理記賬(各位前輩有沒有好的建議)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-02-20 10:57:55

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內容摘要:不推薦。1.紅海。目前代理記賬的市場均價是每月200。一個人做的話,不算房租等成本,一個人做的話,至少要25家...

代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬

好順佳設立于2010年,經工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >

不推薦。

1.紅海。目前代理記賬的市場均價是每꧟月200。一個人做的話,不算房租等成本,一個人做的話,至少要2ไ5家店才算扯平。如果把房租算進去,并且你正在招人,100套房子可能是持平的。

2.很難獲得客戶。市場上平均客單價2000多元,就是第一年賺不到錢。如果你想找到25,首先考慮客戶來自哪里。一家可能簡單,三家可能不難。10家或者20家呢?再想想我﷽們能不能解決這個問題。

3ꦜ.可以說,光靠記賬是賺不到錢的,但是可以拓展思路,做稅務籌劃。一個訂單等于十個客戶。可以是具體的。

所以,創業前要慎重考慮。

個人可以設立代理記賬公司的,代理記賬公司主要是取得代理記賬業務資格,對股東人數沒有要求。

根據《書明꧑號123》第四條的規定,設立代理記賬機構、取得代理記賬許可證,應當符合下列條件,國家法🐲律、行政法規另有規定的除外:

1、3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員;

2.代理記賬業務的負責人具有會計師專業技術資格;

3.有固定的辦公場所;

4、有健全的簿記業務規范和財務會計管理制度。

到20底,根據好順佳平臺的統計,全國共有7000多家會計師事務所,而之后代理記賬、工商注冊、財務咨詢的公司都是這個數據的幾何倍數。簿記業務將從目前的個人業務轉向更加專業化和產業化的業務模式。潛在企業客戶1000多萬,個體工商戶7000萬,整個代理記賬市場估計在1000億元左右。中小企業或小企業的財稅外包是必然趨勢;前景還是很不錯🎉的。現在就看誰能脫穎而出,成為記賬行業的佼佼者了。

代理記賬行業現狀

目前記賬行業存在一些混亂,從個人記賬到家庭作坊再到企業記賬。出去看看。基本上走幾步就能看到居民樓、門口商鋪甚至停車桿上掛著“注冊公司、代理記賬”的字樣。而且近年來,這些小微賬戶如雨后春筍般出現。從側面可以看出這個市場的需求還是很大的。代理記賬本身并不是什么新鮮事物,但是隨著大眾創業的到來,注冊公司的成本越來越低,越來越多的人成立公司,需要相應的金融服務。因為很多小微公司業務量小,而且為了降低成本,不可能找專職財務,所以只能找代理財務公司來操作。因此,目前代理記賬行業正在蓬勃發展。但是為了快速發展,圈地和這個行業沒有統一的規則。許多企業不擇手段地獲取客戶。最常見的就是通過一些最常見的服務打價格戰,比如免費注冊公司,100/月記賬。價格簡直離譜。但是,凡事總有成本,就算不想賺多少錢,也沒人做虧本生意。而且大部分都是傳統行業,不存在融資燒市場的可能。那么,我們該怎么辦呢?這個時候,很多企業要么在服務上忽悠,根本不按記賬規則辦事,偷工減料嚴重,為了節省時間,降低成本,導致賬目************。其實價格高不一定是服務好,價格太低服務就不好。或者價格不透明,我通過其他服務收錢牟利。比如我a不收費或者收費很低,但是我是通過b和c賺回來的,反正我是在假船上,不怕你不讓步。企業金融服務就是這種情況。一般客戶不是特別不爽,也不會因為怕麻煩而輕易更換服務。所以發展到一定階段,肯定會有洗牌,就像當年的出行市場,滴滴打車誕生了。說到洗牌,互聯網絕對是大多數人首先想到的,通過互聯網改造這個行業的。畢竟在互聯網的浪潮下,我們見證了太多的行業被改造,親身經歷了它們的存在和好處。但是最后,如何通過互聯網來改造這個行業呢?或者換句話說,什么是互聯網思維?很多人可能會認為,建立ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ網站,開雙微(,微博),做線上推廣,就是在做互聯網的事情,也就是互聯網公司,和傳統行業不一樣。但這些東西,本質上只是一種獲客和推廣的手段,為了獲得更多的客戶,并不會從根本上影響和改變這個行業。無論是互聯網思維還是傳統思維,商業的本質都沒有改變。很多人有些事情沒有想清楚,盲目批互聯網,吹牛騙錢。互聯網思維的本質也必須根植于用戶的需求。是一個知道每個人的需求,用高效可行合理的解決這些需求,并在市場中不斷測試,不斷得到用戶反饋,不斷調整的過程。在我看來,想要改變一個行業,必須找準用戶真正的痛點,定點切入,高效打擊。以記賬行業為例,用戶的痛點在哪里?僅僅是代理記賬的需要嗎?這句話和我的賺錢理想沒什么區別。至于記賬行業用戶的痛點,能不能辦事,辦事效率,服務態度,收費是否合理。總之,做商業服務,一定要有耐心。因為想在短時間內爆發是不現實的。但只要設定一個明確的目標,并按照它前進。同時通過市場反饋的不斷調整,一定會離目的地越來越近。

會計底薪3000提成,主管工資5000提成。不是每個記賬公司的工資都一樣。

一般公司的提成標準是這樣的。傭金占總額的百分之幾?一般薪酬體系都是以底薪為主。底薪越高,抽取的點ꩵ數越低。有些公司還支付固定工資。這ꦏ樣的公司通常很累,付出的努力和收入不成正比。

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