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公司出錢交個稅怎么做賬(員工個稅公司承擔賬務怎樣處理)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2024-02-24 08:40:02

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內容摘要:稅金包括在營業外支出中。這不是開玩笑。確實存在。個人所得稅通過營業外支出計算,一般限于以下情況:1.機關沒有正...

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稅金包括在營業外支出中。這不是開玩笑。確實存在。個人所得稅通過營業外支出計算,一般限于以下情況:

1.機關沒有正確履行扣繳義務,員工工資收入少交稅。

這種情況在現實中并不少見。比如正常工資收入代扣代繳的個人所得稅,對于過節費、非貨幣******利等,不整合工資收入,履行代繳義務少交稅,員工已經退休,沒有辦法抵扣。(大衛亞設,northern exposure(美國電視劇),金錢)在這種情況下,補🍌償的稅金只由單位承擔,記入營業外支出,在轉換企業所得稅時進行稅收調整是正確的處理。

2.外部個人收入方面,未能正確履行代扣代繳義務等個人所得稅由企業承擔。

個人所得稅法修改后,企業外部需要繳納個人所得稅的,稅務機關𝓡將不再代扣代繳,由支付機構履行代繳義務。有些企業對政策不了解,不♏能正確履行扣繳義務,所以繳納了較少的稅金。

例如,勞務補償收入按照以前的慣例,個人到稅務機關開具發票時,現場繳納個人所得稅。新的個人所得稅法實施后,支付的機構支付款項時需要代扣代繳個人所得稅,部分企業無視這一規定,沒有履行代扣代繳義務。在這種情況下,﷽稅務機關檢查顯示,稅金由企業支付,記入營業外支出,在轉換企業所得稅時進行稅收調整。

3、正確處理員工稅后工資。

有的員工與單位簽訂勞動合同時約定稅后工資,個人所得稅由單位承擔。例如:稅后工資為每月2萬元。

在這種情況下,正確的處理方法是將稅后工資轉換為稅前工資。以稅前工資為標準,扣除社保、公積金🍎、各種特殊追加扣除、個人所得稅等,計算稅后工資為2萬元時的稅前工資金額,將此數字作為工資費用核算即可。稅前工資計算公式:

(稅前工資-5000-社會保障公積金等)*稅率-扣除=2萬。

新的個人所得稅法實施后反向計算比較復雜,需要多次測量才能獲得準確的數據。

你好!顏值逆天的cpa來回答我!

根據你的說明,主要是指員工在當前期間支付月薪10000韓元。其中,如果稅金為1500韓元,實際工資(與社會保障無關)為8500韓元。(大衛亞設,northern ex♋posure(美國電視),婦女)實際工資支付仍為10000元,因為稅金要由公司承擔。

在這種情況下,主要是公司負擔的稅金該如何入帳的問題,是否會面臨稅務調查的問題。

如果稅務調查稅查稅,發現繳納和實發工資相同,員🏅工少繳納個人所得稅,計稅標準必須為10000韓元,貴公司沒有履行代扣代繳義務。

貴公司工資表上實際支付工資仍為8500韓元,不建議以報銷差旅費的形式結算貴公司應負擔的稅金!謝謝你

知道人自然理解!不懂的東西不方便直說!

個人所得稅的會計處理如下:

1、企業計算工資時:

借方:管理費

貸款:工作人員薪金——薪金

2、企業支付工資時,應代扣代繳員工稅:

借款:工作人員薪金——工資

貸款:銀行存款

稅金——要交個人所得稅

3、企業代征稅金時:

借用:稅金——要交個人所得稅

貸款:銀行存款

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