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好順佳集團
2024-03-01 10:31:06
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工商財稅正規有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >
每個月補一張工資憑證,然后復印到稅務所。就是這樣。首先確定是發放的工資憑證還是計提的工資。
發布時間:
借:應付工資
貸項:現金/銀行存款
應交稅費-應交個人所得稅
工資計提一般(如果公司不是生產加工型):
借:管理費用(管理人員工資)
營業費用(銷售人員的工資)
貸款:應付工資
借:應付職工薪酬33,354工資
貸項:庫存現金
擴展信息:
1、會計分錄在實際工作中,是通過填制會計憑證來🦩實現的,它是保證會計記錄正確可靠的重要環節。為保證科目對應關系正確清晰,便于理解經濟業務內容,會計分錄必須嚴格把握“一貸多貸”或“一貸多貸”的基本原則,不允許多貸多貸。
2.在職工為其提供服務的會計期間,企業應當🔯將應付職工薪酬確認為負債,除因與職工終止勞動關系而獲得的補償外,應當以職工服務的受益人為基礎。
3.企業應通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結算和使用。本科目༺貸方登記已分配計入相關成本項目的職工薪酬金額,借方登記已實際支付職工薪酬金額。
現金發放員工的會計分錄:
借:應付職工薪酬
貸項:庫存現金
其實一般企業在核算員工工資時,由于員工工資不一定在會計期ꦰ末發放,所以會先提出工資,提前攤銷相應的費用。工資發放時,將工資從相應的應付科目轉出。
事實上,一般企業在計算員工工資時,會計期末可能不會發放員工工資。
先說現金轉賬,保險費,個人所得稅。
借:應付款(應付款)——工資、獎金、津貼等。
貸款:其他應付款(代扣個人應承擔的各種保險資金)
個人所得稅
現金(實際支付的現金金額)
這些是正常的工資憑證。至于你提到的退款,我不知道是哪種退款。如果是退員工押金什么的𓂃,你要記為借:現金,貸:其他應付款,那你退的時候就要借𒆙:其他應付款,貸:現金。
如果你必須在你的工資中記錄上述退款,它是
借:應付款(應付款)——工資、獎金、津貼等。
其他應付款(以前扣除,現在退還給員工)
貸款:其他應付款(代扣個人應承擔的各種保險資金)
其他應付款(將來要返還給員工的其他扣除額)
個人所得稅
現金(實際支付的現金金額)
如果扣的是員工的罰款,不用還,直接從應付給員工的工資里扣就可以了。
至于轉賬或其他退款、扣款等。解釋的話可以給我留言。
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