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2023-06-28 15:42:56
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我將用最合適的專業術語告訴大家財務共享的發展，以及財務共享部門的設置!
近年來最流行的集成模式是金融共享服務中心。財務共享服務中心(FSSC)是近年來興起的一種流行的會計報表業務管理模式。它將不同國家和地點的實體的會計業務帶到一個共享服務中心(共享服ꦐ務中心)進行記賬和報告。這種方法的優點是保證會計記錄和報表的規范，結構🔜的統一，并且因為不需要在集團的每個公司和辦公室都設立會計師。節省了制度成本和人工成本，但這一操作受到一些國家法律規定的制約。
財務共享中心的功能分為出納、費用、應收、應付款、總賬、稅務等。
成本會計:1。審核費用單據:審核點批準，處理人簽字，業務發生時間是否正確收到單據時，盡快填寫會計憑證，🦋將金額和明細核對清楚。每月工資的審核和錄入。全面跟蹤和控制預算執行情況，確保支出在預算控制范圍內。
基金:1。對原始憑證的審批過程要認真核對。2.收付后，在收付憑證上加蓋付款章和出納章。根據記帳憑證，登記現金日記賬，結算當日余額，使日清月結與賬實相符。所有貸款都要定期清理收回。如果債♎務不清，以后的款項就不能借。
應收賬款核算:應收賬款的催收與對賬核對客戶對賬單每月提供應收賬款明細并及時結帳。5. 收款時，應明確每筆款項的去꧂向，直至每月付🅘款6。協助客戶和業務部門處理所有折扣事宜和憑證
AP應付會計:管理和控制客戶戶主數據庫包▨括創建和修改2。審核發票和報銷單據并記錄。根據付款條款及財務共享中心操作流程安排付款事宜監控未解決發票狀態，及時與客戶溝通解決應付賬款問題𝓀裝訂、歸檔會計憑證及相關報告提供應付賬款報告:與總賬完成月度結帳;
總賬核算:1.總賬核算;編制各類財務報表;2. 對會計科目進行控制，對重點科目進行日常監控。協調應付帳款、應收帳款、費用、資金、稅務等事宜，定期結帳。分析財務收支情況，定期檢查分析財務計劃、預算執行情況𒊎。認真執行資金管理規定，按時收回和移交各項൩收入。
稅收事務:1。2.熟悉各類稅收法律法規及流程;2 .發票的接收、采購ℱ、開具和保管;3 .各項稅費的計算、申報、繳納;4 .進項稅發票的審核，財務系統的核對;6.稅務信息保管;7.必要時與外部中介機構溝通處理稅務事宜;處理稅務審計，處理稅務異議，爭取稅收減免。
金融共享中心的優勢主要體現在以♕下幾個方面:低運營成本; .提高財務管理水平和效率。為整個集團的發展戰略提供支持流程具體化后，對外提供商業服務
隨著大公司財務共享中心制度的不斷完善，工作變得流程化。在完成公司或集團任務的前提下，可以解放一部分人力資源，承包外部企業的工作。在這部分企業中，中▨型企業占絕大多數。中型企業的核算相對于大型企業來說要少一些，但與小型企業還是有一定的差距。這也是為什么中型企業會尋找大型的金融共享中心，而不是一些會計公司。不僅用于內部財務工作，還適用于一些中型企業。這樣，中型企業的融資就完成了。小企業的財務會外包給外包公司，你會發現最后只有外部外包公司與財務共同承擔流水線的財務工作。整個行業被取代只是時間問題。
這項工作最重要的部分是了解一切，但隨著共享中心的出現，它被分解成許多部分。這也削弱了個人的部分能力，也給你個人未來的職業發展造成了非常嚴重的障礙。如果以后想換工作，只能處理部分賬戶，同樣的情況下只能去另一家公司的共享中心。這可能會造成失敗的惡性循環。所以，如果想在未來的長期發展中幫助自己，不要去共享中𝔍心，從整體核算開始。
與非共享子公司內部的財務人員相比，在財務共享中心服務的財務人員極其薄弱。一般來說，共享型財務崗位脫離了財務的本質任務，或者僅僅是企業財務🔜的會計助理崗位。真正參與公司決策和戰略發展的仍然是子公司內部的財🃏務人員。他們分享的只是與公司發展無關的紙質文件、流程和冰冷的數據。這些數字往往不能準確地反映公司當前的財務狀況。
作為一名應屆畢業生或金融新手，金融分享可以為你提供一個更大的平臺，也是一個跳板。同樣是一般的本科學歷，可以去華為和阿里的財務共享，但如果換成阿里和華為的內部財務部門，難度可想而知。正是因為這個原因，財務共享的周轉率一直很高。大多數企業不愿意將共享與子公司的財𝄹務部門劃為同一級別，導致財務共享成為一個弱勢群體。
金融共享服務中心往往是求職者的“離職陷阱”，往往金融共享人群流動性比✃較大。你可以快速地學習一些技能，但你永遠無法深入地學習一項技能。因此，財務分享通常與離職聯系在一起。
共享服務的建立既是機遇也是挑戰，任何新事物都面臨著巨大的挑戰。
人工智能的出現開始顛覆傳統行業，會計行業不是一個例子畢竟，電腦比人類更不容易出錯。人工智能首先影響的肯定是基層崗位缺乏技術含𒀰量的人員，這樣的人員只能說簡單記賬，不具備參與公司重大決策的能力，不能為公司創造效益。在人工智能的環境下，與這類非技術人員相比，人工智能成本更低，效率相對更高，會計錯誤率小，可以長時間工作，具有基層人員無法實現的效益。此時，企業財務只需要管理者在公司面臨重大問題時做出決策，而不需要人事管理。
如果你是否參與經濟分享并不重要，那就提高自己。不斷地學習，不斷地考據，你才能知道得更多，實力強了以🌸后，你才會有發言權。
我是馬特奧，專心聽我的，別讓你走上金融之路!!
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