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代賬行業的競爭

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-07-04 08:54:26

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    2835

內容摘要:如何應對代理記賬行業的激烈競爭?市場大數據分析,2018年末市場主體11020萬戶,其中企業3474萬戶。我們知道,我國市場經濟起步較晚。70家企業為小微企業,其余30家企業中有70家...

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如何應對代理記賬行業的激烈競爭?

市場大數據分析,2018年末市場主體11020萬戶,其中企業3474萬戶。我們知道,我國市場經濟起步較晚。 70家企業為小微企業༺,其余30家𒀰企業中有70家為民營企業。

記賬行業的主要客戶是這些沒有會計機構或꧂在相關機構設置專職會計人員的獨立會計單位,如小型經濟組織、應開戶的個體工商戶等。因此,可以說簿記行業有著非常廣闊的發展前景,但正因為前景光明,就會有很多💙公司想分一杯羹,導致行業競爭越來越激烈。

十年前,很多財務人員對代理記賬行業還不太了解。十年前,很多💯財務人員應聘的公司大♕多是實體經濟。那個時候,個體創業者并不多,尤其是財務人員出來后,代理記賬行業的生意就更少了。

當時互聯網還不發達,信息不對稱。許多小企業主找不到比較價格的方法。當時市場價格是小規模納稅人500元/月,一般納稅人800元🔯/月。月,客戶普遍接受。

但時至今日,代理記賬行業的興起,讓代理記賬市場競爭異常激烈,價格越來越低,有的企業甚至要價低至99元。隨著信息技術的迭代更新,各類辦事趨于簡單方便,收費項目越來越少,客戶🦩自行辦理工商稅務事宜也越來越容易,整體環境良好。難的。同行競價越來越低,但人工卻越來越貴。

此外,還有一個方面:客戶要求二次差異化,一個是沒有業務的客戶,價格越低越好,每年💯換個會計公司,價格最低的就去另一個。 ,反正也沒生意;一是要求高🦩,各種比較,需要100%的服務,價格談判壓力很低,企業客戶支付的越多,越賺不到錢,陷入惡性循環。

租金成本

公司要做到規模化,公司空間不能小,租金也不能少。為了以低廉的價格和最低的成本吸引第一批客戶,只能在當地尋找有優惠政策的開發區。比如在新開發區,為了吸引客商入駐,優惠政策是:企業在當地開發區注冊,前🌠三年免租金。

勞動力成本

月薪低于4000元,🍒幾乎不可能招到有一定工作經驗的會計師。以上述公司每家99元計算,一名會計師要為40家公司做賬✨,才能保證不虧本。但對于一個想搶占當地市場份額的外國和尚來說,沒有規模,公司很難占領當地市場。除了招會計師,還要招其他人員,人工成本不小。

固定資產投資

為了經營一家公司,必要的設備是必要的。小費用。

廣告費

主要網站上的廣告按點擊率計費。 , 一天輕松花費數千元,每月投資不少于3萬元。

通過以上分析,公司前期并無大量資金投入,無法通過低價維持公司經營。收入將通過以后提高價格或增加其他收費項目來創造。但我們都知道,低價漲價難,高價降價容🐠易。

低價的負面影響也正在顯現。前期可🌄以用低價促銷,但長期發票仍需回歸市場價值。在價格低的時候突然漲價一般不太可能,突然漲價會引發信用危機。我應該怎么辦?據稱,為了維持企業的正常經營,企業以每月50元的價格將小型企業外包給兼職會計師。這真是一個惡性循環。

行業自律

本地簿記業要繼續𒁏經營,必須提高服務水平,不能在價格上相互競爭.否則𒈔,你就是在踢自己的腳。價格跌得越低,你死得越快。

財務人員自我提升

在簿記行業,為🅺了降低人工成本,需要避免招聘沒有經驗的人員從事會計處理。頻繁的人事變動會造成賬目混亂。

提高財務人員的專業知識,盡快熟悉新出臺的稅收政策,為企業提供稅收指導。當企業致電詢🔯問稅收政策時,請注意每項新政策發布。如果公司現在讓你檢查,時間長了客戶會覺得你不夠專業。

企業主的觀念應該改變

小微企業雖多,但沒有聘請專業會計師的條件。找代理記賬員查詢時,應根據價值判斷,而不是越便宜越好。

準入門檻監管

目前,地方財政部門對代理記賬行業進行年度備案檢查。這個政策很好,但一定要🙈嚴格。一些代理記賬企業是由非🌳財務人員創辦的。取得《代理記賬許可證》時,借用并附上負責人、會計從業人員的證明,在備案時往往拿不到。吊銷執照就是吊銷,從而凈化簿記業。

從以上分析可以看出,我國小微企業數量眾多,代理🎀記賬需求巨大,但要生𝔍存下去,首先要做好自身的專業建設和提高服務水平。

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