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2023-07-25 09:18:01
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文章的題目是我和一個同學，他是一個本科畢業沒長課的人，雖然比較問我，但基本的意思是傾向于去的，想聽我最后的回答，我最后給他沒有答案，也把我的經驗分享給大家在這里，也許有些點屬于個人的理解和感受，但實際情況，💮如果有偏見，請理解。
在我的金融職業生涯中，我曾兩次在會計🔜代理公司工作，這是在我畢業后不久。第一次時間很短，而且是在學校，所以我沒有🔥詳細說明，只是說某公司做了半年。
是當時老師介紹的，當時沒有談工資。主要的態度是學習，所以不考慮食宿。🌃最后，一個月支付800元，其他日子支付500ꦫ元。
從名義上屬于公司全面、代理記賬、建設成本、審計等業務,總共六個人,一個經理,其余每口,6個月我主要做的是一些紙粘貼,費用ꦦ﷽報銷等會計處理的工作,因為公司規模相對較小,所以基本上每個月給我一些電力,水,通行費,燃料和其他信息,也有一些工資等等,但總體上很簡單，估計因為公司的主營業務是工程造價審計類，所以代理記賬業務可以說是非常慘淡的，最后我覺得自己的業務難度沒有趕上我在大學做的綜合會計實驗。
所以我覺得訓練沒什么價值，所以就離開了。這是我在代理公司的經驗。當時覺得業務簡單，有時甚至沒有業務，會計處理也不🌌是很規范。
后來從事了很長時間的財務工作，認識了很多在財務領域的人，其中從事代理記賬的老板，也對自己的情況🍸有了一個全面的了解🐬，今天也說說我對這個行業還是對于這類公司的了解。
首先，競爭壓力很大
由于設立代理記賬公司門檻本身不高，根據《代理記賬管理辦法》的規定:
申請代理記賬機構資格，還應當具備下列條件:
1. 是依法設立的企業;
2. 全職員工不少于3人;
3.代理記賬業務負責人具有會計專業技術資格或者從事會計工作三年以上并為專職人員;
4、具有健全的代理記賬業務內部規范。
所以💛很多財務人員建立記賬機構非常簡單,和一些本身并不屬于一個完整的記賬💞公司,但在一個金融咨詢公司的名字,所以會特別多,有些地方城市的有幾十種記賬公司,自2016年以來,類似于回避賈順利進行,豬,沿著窮人開始國家發展好,低價競爭,甚至惡意競爭,雖然很多代理記賬機構在一個地區或城市協會成立，但很多成為流于形式，體量仍然很大，所以他形成了兩極分化:
部分大，部分小的情況，有的一年營業收入幾萬元，而生意卻是雜♋七雜八的，只要能賺錢，價格容易說，風險容易說，一切都容ꩵ易說，導致最終的結果是賬的質量，價格下降，不能發展;
二、賬戶整體水平不高
由于生存的壓力,所以很多張代理業務并不局限于一代,但將𝓰收取工商,稅務申報,工資,代理記賬,審計報告,等等一系列的社會保障內容包括,但由于有限的權力本身,甚至很多老板自己的專業水平有限,ꦕ導致不能專業化、標準化和專業化的過程中操作,主要表現如下:
1. 人員構成趨于年輕化。
代理記💛賬的除了少數幾家大的會計公司，其余的很多都是大學畢業生，所以年齡小，經驗和理論不足，而且本身是就業的過渡階段，也是為公司代理記賬臨時省錢的一種方式，所以他們得到了他們想要的，但他們傷害了彼此。不僅這些學生離開了，公司還雇傭了另一波人，而雙方都做得不好。所以想去會計公司學的東西真的不大，主要是會計公司不愿意教甚至沒有太多能力教;
2. 客戶整體規模小，業務復雜單一
代賬公司的業務很多屬于soho一個人，即使從規模上講都是小規模納稅人，當然也有一般納稅人，但是整體規模不大，所以我們經常看到代賬，新公司的老板還在找客戶給代賬收費，就是因為客戶的整體實力較差，所以管理水平在本質上是不高的，在商業基礎上不能支撐財務思維的情況下，公司的整體賬戶水平代表🔯了賬戶。
我們知道ꦿ商業思維決定財務思維。如果不能充分了解一個單位的業務情況，財務處理就會出現問題。例如，許多會計公司會做他們得到的。因此，決算并不能真實地反映企👍業的經營情況，有時會因為這些情況而與客戶產生沖突，甚至失去客戶的信任。
3.理論結構體系不完善
由于上述因素的影響，所以代張代理的人事理論整體結構體系比較松散，而且沒有形成體系，這種工作不能建立一個類似的大企業和清晰的、明♓確的職責、明確的運作、完整的理論體系的財務結構，所以從這方面考慮不是剛畢業的大學生，這樣會讓自己的知識和認知出現偏差。
第三，工資水平一般
這是整個行業普遍存在的問題，也受整體經營情況的影響，所以工資不可能太高，這個我就不多說了。
說了這么多，覺得代理記賬公司沒什么，但其實并不是，有一句話叫“存在是有道理的，與萬代張機構同時，解決了很多就業問題和解決了很多業務問題，所以如果感應🍬代張公司其實有一些優勢，當然也要選擇一個𒅌好的。”
首先,網絡的優勢
在國內賬戶的公司,其業務不是耗盡,打了錢,所以那些打擊你可以首先維護和培養關系,如有關部門;與此同時,貴公司的客戶,雖然它看起來像公司不大,但是一些的能量是非常大的,所以在這方面也值得☂保持的關系,我們可以看到很多簿記人員后開始建立自己的公司,事實上,這其中很大一部分是由當時的接觸造成的。
第二，模式的可復制性
我們說很多代賬公司的水平不高，也是良莠不齊的都是整個行業的，但是還是有一部分行業龍頭的，這部分代賬公司從客戶的介紹和挑選、功能設置、崗位設置、內容標準等等都有一個很好的工作流程，再加上其豐富的業務資源，所以如果你能在這里學習💙，相比于在企業的某個崗位上單打獨斗有一定的優勢，而且這種模🃏式是可以復制的，這也是它自身的理論優勢。
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