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在使用代理記賬的過程中，您可能會遇到代理記賬造成的損失賠償問題。今天，好順佳從以下幾個方面為您提供幫助：公司因會計錯誤要求賠償，公司該怎么辦？ , 企業與會計師事務所簽訂代理記賬協議，由誰負責代理記賬造成的損失，由誰來處理。企業與會計師事務所簽訂代理記賬協議，由誰負責，協議中規定了責任認定。企業在與會計師事務所簽訂代理記賬協議時，通常有兩種情況會出現兩個問題：一方違法或違法造成問題，另一方違法或違法。違約后果；一方未履行本協議義務或未履行本協議義務造成問題的，違約方需履行義務或采取補救措施，另一方遭受其他損失的，應當賠償損失。 《中華人民共和國合同法》第七條規定，當事人訂立和履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。合同。第五十二條 有下列情形之一的，合同無效： （一）當事人以欺詐、脅迫的方式訂立合同，損害國家利益的； （二）惡意串通損害國家、集體或者第三人利益的； (3) ) 以合法形式掩蓋非法目的； （四）損害社會公共利益的； （五）違反法律、行政法規強制性規定的。第一百零七條當事人不履行合同義務或者不按照約定履行合同義務的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。第一百一十二條 一方不履行合同義務或者不按照約定履行合同義務，履行義務或者采取補救措施后，另一方遭受其他損失的，應當賠償損失。第一百一十三條 任何一方不得因履行合🌊同義務或履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，賠償損失的金額應與因違約造成的損失相等，包括應得的利益可以在合同履行后取得，但不得超過違約方訂立合同時所預見的金額。或因違約而應預見的損失。經營者在向消費者提供商品或者服務中存在欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規定承擔賠償責任。某公司與會計師事務所簽訂代理記賬協議。有問題誰來負責，你還來問這個問題？在簽署協議之前，雙方就內容進行了討論。協議就是合同。合同簽訂后，雙方均有風險和責任承擔。這應該寫在協議中。問題可以通過協商解決。如果無法解決，請遵守協議。去法院起訴，就這么簡單！公司因會計差錯造成損失尋求賠償的，公司應該怎么辦？ 2113 違法行為的責任 1、違反會計制度的法律責任 會計職業資格證書，依法追究刑事責任。 2、偽造、變造會計信息的法律責任較輕，社會危害不大。根據刑法規定，不構成犯罪的，可以依照會計法第四十三條第二款的規定承擔法律責任。處罰包括：通報、罰款、行政處分、吊銷會計資格證書。情況很嚴重。依照我國《刑法》有關規定處罰。 3、讓他人編造虛假會計資料或者隱匿、銷毀會計資料的法律責任。情節較輕，社會危害不大。根據刑法有關規定，不構成犯罪的，依照會計法第四十五條第二款的規定承擔后果：直接負責的主管人員和其他人員對直接責任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；其中會計人員五年內不得從事會計工作。情節嚴重的，直接依照我國《刑法》有關規定處罰。 4.《中文《中華人民共和國會計法》第四十七條：財政部門和有關行政管理部門的工作人員在實施監督管理中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、泄露國家秘密、商業秘密的，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，依法給予行政處分。擴大數據核算職責： 1、每個月首先要根據原始憑證登記核算憑證（制作核算憑證時，必須有財務（經理）有權簽字，然后辦理。記賬），然后在月末或定期準備賬戶匯總表登記總賬（月末登記的原因是為了通過賬戶匯總表進行試算，保證記錄不出錯） . 2、月底要注意折舊的計提、遞延費用的攤銷等。如果新企業的開辦費用全部轉入當月費用。折舊分錄為借：管理費用或制造費用，貸：累計折舊，該折舊金額是根據固定資產的原值、凈值和使用壽命計算的。月末稅金及附加（城建稅、教育費附加等）由地方稅務機關提取。 3. 月末科目匯總表編制完成后，準??備兩個條目。第一項：將損益賬戶總額轉入當年利潤，借：主營業務收入（投資收益、其他業務收入等），貸：當年利潤。第二項：借：本年度利潤貸：主營業務成本（主營業務稅金及附加、其他業務成本等）。轉出后，如果差額在借方，則為虧損，無需繳納所得稅。如果是貸方，則表示必須對利潤繳納所得稅，然后做會計憑證，借：所得稅費用；貸：應交稅款——應交所得稅，借：本年度利潤，貸：所得稅費用。所得稅雖然與利潤有關，但并不是虧損就一定不能繳納所得稅。主要看調整后的應納稅所得額是否為正數。會計方法。參考百度百科-會計法因會計錯誤給公司造成損失。如果公司要求賠償怎么辦？最好跟老板解釋清楚，主動承擔責任，爭取老板的理解.首先，如果公司不按公司規定行事，未嚴格履行正常的審批程序，出現重大過錯，給公司造成損失的，公司可以要求會計師承擔賠償責任;其次，如果公司有特殊的規章制度，財務人員有重大過錯，應當承擔責任，否則，公司還可以主張會計侵權，要求賠償損失。最后，會計有重大過錯，公司可以追究其承擔由此造成的損失。由于該會計師嚴重違反財務制度，給單位造成重大經濟損失，如果該會計師有過錯，公司可以將其辭退，無需支付任何經濟賠償。參照《勞動合同法》第三十九條規定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）經證明在試用期內不符合聘用條件的； （二）用人單位嚴重違反用人單位規章制度的。 （三）嚴重失職、徇私舞弊，給用人單位造成嚴重損害的； （四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對用人單位完成工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提議，拒不改正的； （五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形，勞動合同無效的； （六）依法追究刑事責任。公司因會計差錯造成損失尋求賠償的，公司應該怎么辦？還要付出什么。如果沒有通過認證，下次可以通過認證。我認為秘書不應該為難你。沒有罰款，大不了。但是，以后在財務方面，一定要小心謹慎，這個工作一定不能馬虎。別著急，看看領導怎么說，一定有辦法補救的。如果你想受到懲罰，那就離開吧。無論如何，可憐的人，你怕什么？公司因會計差錯造成損失尋求賠償的，公司應該怎么辦？如果因會計差錯遺漏報表，造成重大損失，會計是否要承擔法律責任？
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