全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
138-2652-8954
好順佳集團
2023-07-28 08:51:18
3912
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設立于2010年，經工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >
代理記賬公司:目前根據國家相關政策的要求，用人單位需要根據法律的規定為其員工購買社保，這既是企業的法律要求，也是企業的義務。然而，對于一些群體來說，公司沒有必要繳納社會保險。那么，誰能跳過🌃社保呢?下面這篇文章就帶廣大企業了解一下吧!
一般來說，對于無法繳納社保的情況，主要包括以下幾類:
1. 重新雇傭退休人員
《勞動合同法》第四十四條規定，勞動者依法享受基本養老保險待遇時，勞動合同終止。
也就是說，公司與退休人員簽訂的合同不屬于勞🦄動合同，屬于勞動合同，公司不需要重新聘用退休人員繳納社會保險。
2. 實習生
因為實習生與第三方學校還存在“所有權關系”，所以用人單位只能與他們簽訂“勞動合同”或實習協議。
因此，企業聘用的實習生屬于勞動合同(或實習協議)，不需要繳納社會保險。
3.勞務派遣人員
根據《勞務派遣暫行規定》，勞務派遣勞動者的社會保障由勞務派遣單位繳納，用人單位不需要繳納。
4. 兼職工作
與全職勞動相比，兼職勞動具有以下特點:
非專職職工本人繳納養老保險和醫療保險，但單位應為其繳納工傷保險。
5、靈活就業
靈活就業人員的范圍較廣，包括非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式的就業人員。主要有三種類型:
(1)個體經營者
(2)家庭傭工
(3)季節工、勞動合同工、勞務派遣工、家庭小時工等靈活用工人員。
靈活就業人員可以由個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險。
6. 不能獨立工作的兼職工人
非獨立勞動力兼職指的是在業余時間不離開自己的工作崗位而從事第二份工作為第三方支付💮體力或腦力勞動的費用
兼職員工有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，都是由工作單位辦理的，和兼職♈公司無關，所以不需要🔯繳納社會保險。
7. 員工無薪休假
無薪休假，是指企業剩余固定職工，保留其身份，離開單位。無薪假期一般不超過2年。
如果一名職工與第三方公司簽訂了《中止協議》，那么新用人單位在招聘該💯人員時只能簽訂《勞動合同》，不需要為其🧜繳納社會保險。
8. 承包人應派遣人員
在工程項目承包商和分包商中，會出現這樣的情況，總包為了便于工程監理，往往會派出幾個管理人員，如:技術總監、項目總監、項目經理、施工現場管理人員等，而這些人員的工資一般由分包商承擔，同時，分包商還會與工作人員簽訂勞ℱ動合同。
這種派遣人員，由于只能與分包商簽訂“勞動合同”，因此，總包商派遣的人員已經♏與總包商𝓡簽訂了“勞動合同”，與總包商存在“所有權關系”，分包商不需要為其繳納社會保障保險。
9. 援助人員
幫保人員是指，與原單位ꦦ、再就業服𒈔務中心簽訂保留社會保障關系的三方協議。新單位錄用助保人員只能簽訂“勞動合同”，不需要為其支付社會保險。
10. 個體外包企業業務
將生產線上的職工，以團൲為單位建立個體家庭，職工工資轉為個體收入，而沒有雇工的個體工商戶，可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費，企業不🌃必為其繳納社會保險。
企業有了上述行為，就不必繳納社保，同時，企業還可以通過上述方式計劃降低社保成本。
𝕴以上就是好順佳財稅為您整理的信息，想要了解更多工商稅務事項及代理記賬服務，請關注好順佳代理記賬該公司!
代理記賬你為什么建議交社保
上海的坐標
🐬6月底，我剛入職就簽了合同，但我說要兩個月后正式入職才交社保。我問我能不能提前成為正式員工。我想如果我取消一兩個月的社會保險是可以的。公司說我只能自己支付，并承擔部分公司責任，所以我可以私下把錢轉到一個卡號上。考慮到起訴他是浪費我的時間，🍷而且我真的想付款，我同意了
2. 我親自接手公司的一部分后，公司后來為我繳納了三個月𒉰的社保，等我成為正式員工后社保公司會正常繳納
這是騙局嗎
因為入職應ꦦ該交的社保是，但是公司不準保交，以不積極為理由，讓我在我要求私轉到個人賬戶后再交，像樓下的人說的，私轉是怎么證明我交的社保，而且我有工作合同又讓我轉的ജ聊天記錄，如果不能證明我轉的錢是社保的，那么這是詐騙嗎?
例句這個人說:我打電話給社會保障局，讓我把轉賬的錢要回來。我不知道該怎么說，但我不得不辭職。
3.我請求幫助，我知道知乎的尿本性。🌱如果你來批評我，教訓我，我不需要。如果你不知道或者沒有好的建議，不要評論不要評論，不要浪費你的時間。我不想吵架。
會計做賬·申報納稅·降本增效
專業安全可靠，信息0泄漏< 上一篇：代理記賬需要多少天
下一篇：代理記賬由什么單位監管 >
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
