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2023-07-28 08:56:44
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會計頭條:6 - 7歐元記賬并沒有越來越難!但是你的記賬邏輯需要改變!
在會計頭條上看到很多老板還在抱怨代理記賬越來越難做了!🌊但是，為什么有的公司代理記賬還是ꦗ做風淡水的。有什么區別呢?
這并不是說這個行業正在失敗，而是你的方法已經過時了!
傳統的記賬老板認為，他們靠客戶介紹，然后圍繞服務，通過管理降低成本使成本最小化，實現收入減去成本使利潤最大化。但在當前競爭白熱化的時代，再加上疫情對經濟的沖擊，你會發現收入不🍸可能增長，成本不可能下🦹降，利潤找不到出路。
相反，一些新時代的記賬公司，他們不僅保持了傳統記賬公司的方法，而且走出了大量的新套路和玩法。
今天公司做賬難的不是會計，而是做生意的邏輯變了。今天我們來看看互聯網產品發展的三個階段。
在互聯網還不夠成熟的早期，任何一個掌握I𓂃T技能的人都可以用他們的技能積累第一筆財富。早期，騰訊的馬化騰也是一個BBS站長，好順佳的丁磊通過個人郵件技術積累了大量的用戶。這是互聯網發展的第一階段，那時用戶并不追求用戶體驗。
然后，隨著技術的普及，產品越來越同質化，用戶開始挑剔，追求功能ꦯ多、操作方便，這是產品驅動的產品階段。
但是，如果一個產品出現了新的🎐功能，而其他公司看到了好的功能，這將是一個運營驅動的時代。浪沖沙，誰搶在前🧸面，誰就贏得主動權。
會計行業也一樣，在每個階段做適合每個階段的事情。
當會計行業剛剛出現的時候，第一批人也收獲了很多，然后越來越多的♏人涌進來，人們在自己能提供的財稅服務上打磨得越來越好。然后，每個人都可以提供類似的財稅服務，并開始了新的方式，依靠各種這種操🃏作手段在會計行業中開辟了一條道路。
做賬戶的老板要注意了，現在重心已經轉移了!過去，人們關注的是產品;未來的重點是“人”。
人群中既有員工，也有顧客。
在公司里的員工，最好的員工應該是穩定的，否則，剛入職一個月，💫剛入職就離職了，還要培訓新員工ꦅ，浪費太多的時間和經驗。那么如何讓團隊盡可能穩定呢?
對于在一家公司工作的員工來說，一般有四個要求:
相信老板從這四個方面不斷為員工賦權和提供解決方案，一定ꦓ能讓團隊越來越優秀，成為會計行業的鐵軍。企業與員工的互惠互利是企業的🥃長遠發展。
內部管理好了，如何鎖定外部客戶?
1. 用心服務，讓客戶放心
公司全體員工一定要用心為客戶服務，耐心、親切，與客戶交朋友，讓客戶放心，讓客戶朋友在這里為您做賬。
2. 做網絡推廣
目前行業的主要營銷方式是網絡推廣，也就是付費搜索引擎推廣，包括百度、360等。結合自己公司的實際ౠ情況來做。
3.拍抖音做宣傳
越來越多的企業開始做抖音，代理記賬企業也不💝能落后，ꦏ看，代理記賬公司已經收獲了成千上萬的粉絲。抖音上的宣傳主要是品牌曝光，也是為了贏得客戶的信任。
在抖音上，讓客戶看到我們的專業能力，客戶就會來找我們。
4. 微信
微信是一個渠道，我們已經反復說過很多次，微信營銷👍在線轉化率高，成本低。微信朋友圈和微信朋友圈的運營也要謹慎維護。點擊這里查看微信維護方法
另外，微信公眾號也是值得做的，可以教會我們的客戶如何讓公司成長和發展。圍繞自己想要學習什么，想要知道做多少內容，把𓃲客戶全方位地納入你的私人領域交通。
然后，圍繞他們展開一系列活動，反復接觸他們。
代理記賬公司推廣方法論
5. 可采用微電營銷模式(電話營銷+微信營銷組合)
你一定覺得電力銷售很低，但只要稍微升級一下，你就可以有💦一個新的世界。據了解，有賬務企業采用微電銷售模式，已經達到一天加100個記賬，最重要的是實現80%以上的客戶從線下交易變成線上꧃交易。
還是那句話，方ꦫ法很多，你要靠代表客戶的老板和客𝔍戶去實踐。代理商，想要學習，想要發展，就必須注意對代理商行業的觀察，深入分析行業現象。
文章來自會計頭條APP，本文代🧔表會計行業觀察為原創文章，作者Suzy，歡迎轉載，轉載請注明出處返回搜狐，查看更多
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