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2023-08-02 09:13:21
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危機！ 2022年簿記行業將發生重大變化！
一、什么是會計公司？
記賬行業是To B行業的一個小門類，也可以說是To B行業的入口，因為記賬公司的主營業務𓃲是公司注冊、工商注冊、代理記賬、稅務記賬公司的業務還包括企業園區、商標、資質等。可以說🦂，記賬公司是中小微企業創業階段最大的助力！
目前，大多數的記賬公司，其主要業務一般🉐是公司注冊和記賬。我們都知道現在公司注冊基本是免費的，所以記賬公司的主要盈利產品就是記賬和一些增值服務。
二、什么是代理記賬？
代理記賬是指將公司的記賬、記賬、報稅等一系列工作委托給專業的記賬ꦉ公司。公司只有出納，負責日常貨幣收支業務和財產保管。等待ཧ工作。說白了，就是金融外包。
那么為什么很多中小微企業都找記賬公司做記賬呢？因為《會計法》第三十六條明確規定：“不具備設立條件的單位應當委托經批準從事會計代理꧟記賬業🥃務的中介機構進行代理記賬。”
就是說只要你注冊了公司，無論你是中小企業還是個體工商戶，每個月都需要進行納稅申報。即使貴公司沒有自來水，也需要進行零申報。您可以聘請🥂會計師來負責這項工作，也可以聘請會計師事務所來幫助您進行簿記和報稅。顯然，請一個會計師每月至少要花費幾千元，而專業的會計成本更高！但如果找會計公司，一年只需幾千元，就可以享受到全職會計和專業的會計報稅服務。因此，一般中小企業以及個體工商戶都會選擇代理記賬。
可以說，代理記賬是中小微企業的剛需服務之一！
3、簿記行業有哪些特點？
1、專業：會計公司有專業的專職會計師，財稅知識非常專業，可以幫助企業節省大量的稅收成本。最初的記賬行業是由一群老會計帶著人開始的。到目前為止，記賬公司的老板中，有一半以上是專業會計師。后來隨著行業🎃的發展，很多非專業的老板招了一批會🤪計師開始加入。
2.準入門檻低：會計公司的門檻實🀅在是太低了。只要有幾個專職會計師和一個在外地工作，基本上可以成立會計師事務所，對資金沒有要求。高，只要有一些客戶🎉，現金流也很充足，因為代理記賬是按年計算的，一年收取費用。
3、公司規模小：大部分會計師事務所的規模都比較小。一般十幾人的會計公司都比較大！
4、行業競爭激烈：由于行業門檻低，產品同質化程度高，市場競爭非常激烈，尤其是2020年疫情爆發，市場萎縮，對行業影響很大整𓆏個行業的市場環境。獲客難度越來越高，獲客成本也越來越高，導致價格戰亂象嚴重，產品盈利能力不斷壓縮。
5、缺乏經營管理思維：由于記賬公𒀰司的老板大多是專業會計師，缺乏對公司營銷管理、運營推廣、制度體系等方面的經驗，因此行業人員流失嚴重，而且客戶的擴展非常困難！
6、潛力巨大：自2014年國家提出“大眾創業、萬眾創新”的口號以來，國家政策對大學生創業的補貼力度不斷加大，國內中小微企業和個體工商戶的數量不斷增加。家庭也增加了。快速增長🌳。據統計，截至2021年4月末，國內中小微企業已達440ꦦ0萬戶，個體工商戶達9500萬戶。市場規模巨大。而且，作為To B行業的入口，記賬公司具有長期接觸B客戶的優勢。它具有極大的可擴展性和巨大的潛力！
7、沒有核心競爭李：如前所述，記賬行業的門檻很低🎃，產品單一、同質化，沒有產品護城河，沒有核心競爭力。如今，許多記賬公司的營銷手段仍然簡單粗暴地打💯價格戰。 ，以至于現在行業價格混亂，產品的盈利能力不斷被壓縮！
四、簿記行業未來發展方向
1、從政策來看：大家都知道，近年來，國家對企業稅收的管理越來越嚴格，記賬公司的資質審核也越來越嚴格。越來越嚴格，ಌ這也釋放出一個信號，會ಞ計行業未來的發展方向必須越來越規范化、專業化。
2、從市場環境來看：隨著會計行業市場競爭的日益激烈，該行業顯然已經到了轉型升級的臨界點。已經有很多簿記公司在嘗試轉型升級。此外，隨著市場環境的影響和To B時代的到來，記賬行業作為To B行業的入口，具有觸達客戶時間長的優勢，而且門檻很低，以至于沒💛有核心競爭優勢。對于其他行業來說，這是一個非常容易被入侵的行業。未來，會計行業肯定會被其他行業侵占和瓜分，形成各行各業的局面。那些沒有轉型升級的會計師事務所，以及規模較小的會計師事務所，注定會被蠶食，失去生存空間。
5、賬務機構變更的方向是什么？
1、打造產品護城河：要想在未來的市場競爭中生存下來，占據一🔴席之地，首先要打破產品單一、產品同質化的弊💯端。
首先要開辟產品多🦂元化的發展道路，打破產品單一的痛點，同時提高客戶的單價，讓我們的產品能夠為客戶的全生命周期提供服務。其次，構建產品漏斗、產品矩陣，打造產品差異化競爭優勢，形成產品護城河。
2、完善公司運營管理體系：制度管人，流程管事，團隊打天下，管理決定國家！一個企業要想繼續發展，就必須擁有ꦰ完善的運營管理制度，包括薪酬制度、績ꦜ效制度、晉升制度、游戲規則、獎懲制度、培訓制度、企業文化等。
經營一家公司就是經營一個人。人才是最賺錢的商品，能把人才管理好的企業才是最終的贏家。現代企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。從這個角度來說，人才是企業的根本。要想🦄吸引和留住人才，就必𒐪須有一套合理完善的經營管理體系。
3、完善的銷售流程和營銷體系：公司的營銷♈能力也是決定公司盈利能力的核心因素之一。一個公司必須有自己完善的銷售流程和營銷體系，ꦺ能夠讓新的銷售快速計費，舊的銷售業績突破，便于推廣和獲客，使重復購買和轉介成倍增長。
4、保持學習創新精神：本文只針對老板，因為老板是公司的領導者，老板需要思考公司💛未來的發展方向。老板不思考，員工也不會思考。學習創新精神，那么公司就注定♐難以生存。在目前的簿記行業形勢下，大多數老板都還在一線工作，根本沒有考慮學習和創新。有的老板甚至比員工還忙，沒有時間去學習和思考。
一個公司的老板就像一個綁在桅桿上的人，放眼整個團隊。他雖然會被風吹浪打，但永遠無法阻擋他看♚向遠方。永遠不要讓瑣碎的事情擋住你的視線，阻礙你的學習和成長。只有當你學習和成長，你的公司才會在你的領導下共同成長和發展。
為助力整個會計行業轉型升級，助力更多會計公司少走彎路，實現跨越式發展，江山富創始人聶穎超先生親自操刀經營管理自己的財稅業務。公司十多年。經驗總結成📖一套完整的知識體系，為會計行業𝓰量身定做。分享你的失敗和成功經驗給大家，幫助你避開陷阱，少走彎路。
六、課程包括：
1、完善的會計公司運營管理制度：給大家分享🐻一下會計公司應該如何制定薪酬制度、績效制度、晉升制度、培訓制度、游戲規則、獎懲制度，提高團隊績效.凝聚力，打造一向極具戰斗力的自動化運營團隊，讓老板解放身心。
2.記賬公司的產品護城河：跟大家分享記賬公司如何零成本實現產品多元化發展，如何♐構建產品漏斗，實現產品差異化競爭優勢，提高企業盈利能力產品，成倍增長 客戶的單價讓公司業績實現了5倍、10倍的增長。
3、銷售營銷，私域運營：為大家分享完善的營銷流程和銷售流程，讓新銷售快速計費，老銷售突破業績瓶頸，提升團隊營銷轉化能力。私域如何運營，會計公司的私域✱如何運營，如何免費吸引客戶，如何從公域轉私域，如何提高客戶的復購率和推薦率，以及為公司的私有域增加價值，利潤翻了一番。
很多創業者工作勤奮，卻忽略了🌠抬頭看路。企業仰視路，🐓就是看別人的經歷，提防別人經歷過的失敗，善于“取他山之石”。是企業獲得智慧的途徑之一。同時，我們可以與不同的公司進行比較和學習，以便快速發展和成長。
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