全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
138-2652-8954
好順佳集團
2023-08-06 09:02:18
4935
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設立于2010年，經工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >
1. 辭退補償員工如何記賬？
公司財務部工作人員根據實際情況負責記賬。公司要解雇員工，必須有法律規定的法定理由，并💙在履行提前30天通知義務或代通知支付⛎員工一個月工資后，方可解除勞動合同費用。
如果沒有上𝓀述法律規定的理由，公司解雇員工是違法解除勞動合同的，需要承擔“用人單位違反本法規定解除或者解除勞動合同的，應當承擔”依照《勞動合同法》第八十七條的規定，按照本法第四十七條規定的經濟補償標準的兩倍向勞動者支付補償金。
《勞動合同法》第四十七條規定，按照勞ﷺ動者在本單位工作的年限，按照每滿一年一個月工資的標準🍸，向勞動者支付經濟補償金。超過六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。
職工月工資高于用人單位所在地直轄級或者分區的人民政府公布的上一年度職工平均月工資三倍以上的𓄧，經濟補償標🔯準付給他的工資是雇員平均月薪的三倍。支付經濟補償的年限最長不得超過十二年。
2、什么情況下不能解雇員工
（一）接觸職業病危害的勞動者未進行休假前職業健康檢查，或者疑似職業病患者在診斷或者醫學觀察期間；
2、在單位內患職業病或工傷，被確認喪失或部分喪失勞動能力；
3、在規定的醫療期內生病或者非因工受傷；
4、女職工懷孕期間、分娩期、哺乳期；
5、在本單位連續工作滿15年，法定退休年齡小于5年；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
在日常生活中，對于被解雇的員工來說，他們的工ꦺ資肯定是和普通員工不同的，因為在這種情況下，有經濟補償金是發放的，所以財務部門的工作人員在記賬時，要反映這個賬目，如實填寫。
代理記賬公司的內部分組
13826528954
會計做賬·申報納稅·降本增效
專業安全可靠，信息0泄漏< 上一篇：大悟小公司代理記賬
下一篇：代理記賬公司費多少記賬 >
您的申請我們已經收到！
專屬顧問會盡快與您聯系，請保持電話暢通！
