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2023-08-16 08:33:00
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分公司有賬戶申報0稅嗎？
員工2月份工資為0，會計應該怎么記賬？我應該如何報稅？
已經是三ꦰ月了，我們還處于疫情防控時期。我們也看到，近期國家針對受疫情影響的企業出臺了稅收優惠、社保減免等▨一系列政策。今天我們來聊聊2月份員工的社保。
二月是一🅰個特殊的時期。很多人沒想到一月份過年的時候會宅在家里這么久。我們之前給大家發過各種延遲復工的消息，雖然我們說過，根據人力🌌資好順佳社會保障部關于工資分配的要求，如果員工在等待期間不能提供正常的勞動力，公司也必須按規定支付。工資或生活費。
不過，真實的情況大家可想ﷺ而知。很多公司都是非法經營，員工不工作就不發工資。對于這樣的公司，lolo 已經厭倦了說“你可以舉報”。
有這樣的情況，如果2月份沒有工作，工資低或者沒有工資，個人社保部分要交♈，怎么辦戶口？我應該如何報稅？
實際上，員工的工資為零，應該分為以下兩種情況：
1.員工的工資應該為零
企業可享受全國社保征收減半的優惠政策。該部門員工小明2月份推遲復工。等他ཧ能復工，卻拿不到票，只好請假。因此，他整個二月的工資只ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ是被請假的扣款所抵消，應付工資為零。在小明自己要繳納社保的情況下，會計師會計：
提取工資：
借：銷售費用 - 小明
貸款：應付工資 - 工資
社保提取（企業社保可減免）：
借款：管理費-社保（部分由企業承擔）
管理費-公積金（部分由企業承擔）
其他應收款-社保（部分個人承擔）
其他應收款-公積金（個人承擔）
貸款：應付職工工資-社保
應付雇員工資 - 公積金
借：管理費-社保（企業可抵扣的社保費）
貸款：營業外收入（企業可減免的社保費用）
借：營業外收入
貸：當年利潤
繳納社保：
借：應付職工工資-社保（實繳部分）
應付職工薪酬 - 公積金
貸款：銀行存款
工資支付：
借：應付職工薪酬-工資
貸方：銀行存款
筆記 ：
（一）雖然政策規定社保可以遞延，但必須計提；
（2）當員工的工資不足以支付自己的社保時，企業可以選擇讓員工支付，也可以選擇從下個月的工資中扣除𒀰。如果要求員工支付款項，還應填寫相應的付款條目；如果按正常情況錄入，則相關科目🐈編號為負數（科目方向也可以反轉），下個月有工資時可以直接核銷，差額寄出；
（三）減免企業承擔的社保꧙費用，也可以在企業承擔部分社保的情況下直接減計。紅色套期保值金額... 不同的方法有不同的方法，選擇哪一種是由企💟業會計決定的。
（四）上述分錄不反映個人所得稅的繳納情況，個ꦫ人代征繳納個人所得稅的稅收工作以稅務機關的意見進行會計處理。
如何報稅？
在自然人稅務管理系統代扣代繳客戶員工綜合辦⛎公室申報處，【收入及扣除填報】下，“正常”“工資薪金收入”應為“0”，【納稅計算】下的“累計收入”應為上個月為他申報的收入金額（新員工在此填“0”）。
2、員工實際工資為零
“員工工資為零” 還有一種情況，就是應該支付的工資不為零，實際工資為零。比如小明本應該在2月10日復工，但他ꦛ只買了2月23日的票，10號到21號要請假。所以他2月份上班的工資是有的，但是扣除了他的個人社保，就沒有了。
工資和社保的提取和支付 錄入與上述錄入類似，但錄入后的金額有所不同。主要區別在于個人所得稅的申報。
在自然人稅務管理系統代扣代繳客戶職工綜合ღ辦公室申報處，【收入及扣除填報𝔍】下的“正常工資薪金收入”應為“當月應付工資金額”， 【計稅】下的“累計收入”應為“上月申報收入+當月應付工資”（新員工填“當月應付工資” “ 這里）。
最后說一下大家關心的社保優惠政策，無論是𓂃社保免征還是減半征收，還是申請緩繳，都必須具備條件。所以，在享受政策之前，大家應該先搞清楚自己所在的企業是哪個地區和規模，是否受疫情影響，經營有困難等，如果在經營上存在分歧，當地執行以政策為準。
本文為專家退稅（ID：kuaijiss）原創首發，作者：lolo。如需引用或轉載，請♎留言授權，并務必在正文開頭注明以上信息。違者將依法追究法律責任！
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