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(廣州站)
2月25日至2月26日見！
危機！ 2022年簿記行業將發生重大變化！
1. 什么是會計公司？
記賬行業是To B行業的一個小門類，也可以說是To B行業的入口，因為記賬公司的主營業務是公司注冊、工商注冊、代理記賬、稅務記賬公司的業務還包括園區、商標、資質等。可以說，記賬公司是中小微企業創ཧ業階段最大的助力！
現在大部分的記賬公司都有自己的主營業務，一般來說就是公司注冊和記賬。我們🏅都知道現在公司注冊基本是免費的，所以記賬公司的主要盈利產品就是記賬和一些增值服務。
二、什么是代理記賬？
代理記賬是指將公司的記賬、記賬、報稅等一系列工作委托給專業的記賬公司。公司只有出納，負責日常貨幣收支業務和財產保管。等待工作。說白了，就是🎉金融外包。
那么為什么很🎐多中小微企業都找記賬公司來記賬呢？因為《會計法》第三十六條明確規定：“不具備設立條件的單位應當委托經批準開辦會計代理記賬業務的中介機構進行代理記賬。”
這意味著只要你注冊了公司🌱，無論你是中小企業還是個體工商戶，🤡每個月都需要進行納稅申報。即使貴公司沒有自來水，也需要進行零申報。您可以聘請會計師來負責這項工作，也可以聘請會計師事務所來幫助您進行簿記和報稅。顯然，請一個會計師每月至少要花費幾千元，而專業的會計成本更高！但如果找記賬公司，一年只需幾千元，就可以享受到專職記賬、專業記賬、報稅等服務。因此，一般中小企業以及個體工商戶都會選擇代理記賬。
可以說，代理記賬是中小微企業的剛需服務之一！
3、簿記行業的特點是什么？
1、專業：會計公司有專業的專職會計師，財稅知識非常專業，可以幫助企業節省大量的稅務成本。最初的記賬行業是由一群老會計帶著人開始的。到目前為止，記賬公司的老板中，有一半以上是專業會計師。后來隨著行業﷽的發展，很多非專業的老板招了一批會計師開始加入。
2.準入門檻低🍌：記賬公司門檻ꩲ真的太低了。只要有幾個專職會計師和一個在外地工作的，基本上是可以成立會計師事務所的，而且對資金的要求不高。只要有一些客戶，現金流也很充足。 ，因為代理記賬是按年計算的，一年是收費的。
3、公司規模小：大部分會計師事務所規模都比較小，普通人的會計師事務所比較大！
4、行業競爭激烈：由于行業門檻低，產品同質化程度高，市場競爭非常激烈，尤其是2020年❀疫情爆發，市場萎縮，對行業影響很大整個行業的市場環境。如今獲客難度越來越高，獲客成本也越來越高，導致價格戰亂象嚴重，產品盈利能力不斷壓縮。
5、缺乏經營管理思維：由于記賬公司的老板大多是專業會計師，對企業的營銷管理、運營推廣、制度體系等方面經ও驗很少，所以在企業內部人員流失嚴🐠重。這個行業很嚴重。客戶太難了！
6、潛力巨大：自20國提出“大眾創業、萬眾創新”的口號以來，國家政策加大了對大學生創業的補貼力度，國內中小微企業和個體產業和商業住戶也有所增加。快速增長。據統計，截至2021年4月末，國內中小微企業已達4400萬戶，個體工商戶達9500萬戶。市場規模巨大。而且，作為ꦉTo B行業的入口，記賬公司具有長期接觸B客戶的優勢。它具有極大的可擴展性和巨大的潛力！
7、沒有核心競爭力：如ꦉ上所述，簿記行業的門檻很低，產品單一同質化，沒有產品護城河，沒有核心競爭力。營銷手段依然是簡單粗暴的價格戰，讓當前行業價格混亂，產品盈利能力不斷壓縮！
四、簿記行業未來發展方向
一、根據政策：大家都知道，近年來，國家企業稅務管理越來越嚴格，記賬公司的資質審核也越來越嚴格🐎，這也釋放出一個信號，未來記賬行業的發展方向一定要越來越規范、越來越專業. , 未來，不專業、不合規的會計公司肯定會被淘汰。
2、從市場環境來看：隨著簿記行業市場競爭的日趨激烈，這個行業顯然已經到了轉型升級的臨界點。已經有很多簿記公司在嘗試轉型升級。此外，隨著市場環境的影響和To B時代的到來，記賬行業作為To B行業的入口，具有觸達客戶時間長的優勢，而且門檻很低，以至于沒有核心競爭優勢。對于其他行業來說，這是一個非常容易被入侵的行業。🐷未來，會計行業🍸肯定會被其他行業瓜分，形成分工分開的局面。那些沒有轉型升級的會計師事務所和小規模的會計師事務所注定會被侵蝕，失去生存空間。
5、會計公司的變化方向是什么
1、打造產品護城河：要想在未來的市場競爭中生存并占據一席之地，首先要打破產品單一、產品同質🌺化的短板。
首先要開辟產品多元化的發展道路，打破產品單一的痛點，同時提高客🔜戶的單價，讓我們的產品能夠為🌌客戶的全生命周期提供服務。其次，構建產品漏斗、產品矩陣，打造產品差異化競爭優勢，形成產品護城河。
2、完善公司運營管理體系：制度管人，流程管事，團꧂隊打天下，管理決定國家！企業要想持續發展，就必須有一套合理完善的運營管理體系，包括薪酬體系、績效體系、晉升體系、游戲規則、獎懲體系、培訓體系、企業文化等等。
經營一家公司就是經營一個人。人才是最賺錢的商品，能把人才管理好的企業才是最終的贏家。現代企業的競爭，歸根結底🐟是人才的競爭𝓰。從這個角度看，人才是企業的根本。為了吸引人才，要留住人才，就必須有一個合理、完善的經營管理制度。
3、完善的銷售流程和營銷體系：公司的營銷能力也是決定公司盈利能力的核心因素之一。一個企業必須有自己𒉰完善的銷售流程和🍷營銷體系，才能讓新的銷售快速計費，突破舊的銷售業績，便于推廣和獲客，重復購買和轉介成倍增長。
4、保持學習創新精神：本文只針對老板，因為老板是公司的領導者，老板需要思考公司未來🃏的發展方向。老板不思考，員工也不會思考。沒有學習和創新的精神，公司注定難以生൩存。在目前的簿記行業形勢下，大多數老板都還在一線工作，根本沒有考慮學習和創新。有的老板甚至比員工還忙，沒有時間去學習和思考。
一個公司的老板就像一個綁在桅桿上的人，放眼整個團隊。他雖然會被風吹浪打，但永遠無法阻擋他🌌看向遠方。永遠不要讓瑣碎的事情擋住你的視線，阻礙你的學習和成長。只有當你學習和成長，你的公司才會在你的領導下共同成長和發展。
為助力整個會計行業轉型升級，幫助更多的會計公司少走彎路，實現跨越式發展，善富創始人聶穎超先生將自己十余年的經營經驗與財務和稅務公司的管理。 ，總結成一套完整的知識體系，為記賬行業量身定做江山富·記賬公司“企業營銷”落地課程。分享你的失敗和🧸成功經驗給大家，幫助你避開陷阱，少走彎路。
六。幫助
1、完善的會計公司運營管理制度：與大家分享會計公司應該如何制定💦薪酬制度、績效制度、晉升制度、培訓制度、游戲規則、獎懲制度，提高團隊凝聚力，打造一向極具戰斗力的自動化運營團隊，讓老板解放身心。
2、會計公司的產品護城河：跟大家分享會計公司如何零成本實現產品多元化發展，如何搭建產品漏斗，💜實現產品差異化競爭優勢，提升產品盈利能力，成倍提升客戶單🐼價，并讓公司取得5倍、10倍的業績。的增長。
3、銷售營銷，私域運營：為大家分享完善的營銷流程和銷售流程，讓新銷售快速計費，老銷售突破業績瓶頸，提升團隊營銷轉化能力。私域如何運營，會計公司的私域如何運營，如何免費吸引客戶，如何從公域轉💛私域，如何提高客戶的復購率和推薦率，以及為公司的私有域增加價值，利潤翻了一番。
很多創業者做事都很勤奮，以至于忽略了抬頭看路。企業仰視路，就是看別人的經歷，提防別人經歷過的失敗，善于“取他山之石”。是企🎉業獲得智慧的途徑之一。同時，我們可以與不同的公司進行比較和學習，以便快速發展和成長。
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