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:企業應該開始改善內部管理環境，在普通記賬模式結合互聯網創新的新模式下，以優質的服務，是隨著競爭激烈的市場經濟發展的“綠卡”，效益會有所增加。本文立足于企業的發展現狀，分析代理記賬行業的現狀，找出存在的問題，針對這些問題，提出解決的辦法，以加快代理記賬機構🌄本身的建設，促進中國代理行業的規范發展。
關鍵詞:代理記賬;問題;對策
代理記賬是近年來在西方國家發展較快的一種財務代理模式，是企業將財務會計過程中的一些事項或流程外包給外部專業機構進行操作和執行。在代理記賬的幫助下，中小企業還可以享受代理機構提供的會計、稅務咨詢等服務。ﷺ代理記賬作為一種新型的會計解決方案，以“高效、方便、專業”的專業特點被越來越多的企業經營者所熟知，同時，也受到越來越多的企業的歡迎和認可。
一、中國代理記賬公司存在的問題
市場監管機制不完善，從目前代理記賬行業的現狀來看，該行業的市場準入標準較低，因此市場相關的企業、機構等都比較多，使得市場競爭激烈。對于這些代理記賬公司、機構的監管，在我國只是依靠工商行政管理部門和財務部門，而對代理記賬機構的審計工作進行了乴次的審核，使得很多工作都是在一定時間內進行的，顯然沒有辦法對代理記賬機構進行全面的監管。對代理記賬機構和企業的監督還沒有形成相應的健全機制，使監督工作不能充分達到🐟其真正的效果。
缺乏對行業的了解，國內代理發展的時間不長，這就使得無論是代理代理機構，還是社會上的有關部門和相關人士都對代理記賬行業缺乏了解。因此，市場上代理記賬機構未能自圓其說對未來發展進行合理規劃，對市場的需求者提供相對單一的服務💃;行業本身對行業內企業也形成了管理機制，缺乏嚴格的市場規范。另外，由于對自己缺乏了解，所以很多代理ꦿ記賬機構在代理記賬機構中只是把自己的業務放在簡單的企業核算、納稅申報等深層次的服務上不發達，這也直接制約了代理記賬行業的長遠發展。
🔯部分代理記賬機構的從業人員素質參差不齊，從代理機構人員的構成來看，進入這些機構的專業素質、專業素質差距較大，明顯參差不齊。總的來說，代理記賬機構的從業人員普遍缺乏系統的會計、財務等專業知識培訓，同時這些從業人員對自己的專業標準要求較低，對自己的責任認識不足，因此在日常工作[6]中普遍存在蒙混過關的心態。行業內員工能力水ꦏ平不足，人員素質參差不齊，也非常不利于行業的發展。
從中國企業的發展現狀來看，許多企業的管理者缺乏必備的業務知識和財務知識，尤其是中小企業的管理者。這些不懂財務、不懂商業的管理者在企業中有很多不合理的位置。比如很多企業只設置了一個出納，而出納是需要從事收入、費用、債務等方面的工作，存在一個人幾個崗位的明顯情況;出于成本考慮ꦦ，而作為一些企業內部設置的會計崗位，不做企業會計憑證沒有人在整理、保管的過程中形成，就想把這個工作交給代理記賬機構，但是對于代理記賬機💝構來說那是讓他們非常頭疼的，從而影響代理記賬人員的工作心情。
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代理記賬不按照規定建立標準合同，需要委托委托機構提出委托💫，那么代理記賬代理機構就按照相關的要求來完成自己的委托工作。在這個過程中，為了明確委托人和受托人的權利和義務，通常需要簽訂相應的合同。但從實際操作過程來看，代理記賬在委托代理和委托代理的過程中，委托人和受托人都表現出對委托合同不采取的態度，甚至會出現委托僅對雙方的事情進行簡單的口頭約定，缺乏規范的合同是不正常的。如果沒有問題就更▨好了。當出現問題時，雙方的責任都不明確，互相推卸責任。
不合理的收費標準，隨著經濟市場發展的競爭壓力，社會上代理記賬機構大量存在，再加上會計專業大學畢業的大學生兼職代♑理記賬，所以大多數代理記賬公司為了促進公司自身的發展，不得不降低價格來吸引大量的客戶，許多代理記賬公司的業務收費，每戶每月收費在1500元以下。雖然代理記賬公司收費低的標準，在一定程度上可以促進整個代理記賬公司這樣的行業的發展，但并不有利于代理記賬公司或代理記賬行業，整體專業素質的提高和專業素質的提高對于代理記賬公司或代理記賬行業的長遠發展是有一定的作用的。代理記賬費用最低每月只需150-200元。
第二，解決我國代理記賬公司存在的問題的對策
中小企業應建立適合自身經營情況的合理的內部控制制度。使其作為一個獨立、完整的體系在企業內部實施。文章過于簡單的文化制度不能對企業的管理有很好的作用，因此，在考慮內部管理制度的建設時，我們會做全面的考慮，一方面在制度建立的過程和實際的執行中，這就需要管理人員和各個崗位的參與，以及實際過程中通過經濟活動和管理活動的各個環節部分。另一方面𓆏，企業內部制度的建立應包括事前控制、事中控制和事后控制三個方面，使企業在一開始就主動控制，而不是“坐以待斃”等事情發展成不盡如人意的結果。
第一，營造良好的內部環境。首先，應該建立統一的代理制度并付諸實施。在完善代理制度方面，加強員工的自律意識和服務意識，擴大代理代理服務范圍和提高服務質量，創新員工福利制度，吸引人才流🌠入，提高代理經理和人員素質。
二是🌱完善數據交接，建設信息平臺。“二維碼”分類保存財務數據，在代理記賬內部，完善財務數據的保管，不僅需要人的歸納整理，更要配合相應的管理制度，才能實現財務數據的優化管理。企業可以將二維碼功能嵌入到企業檔案管理系統中，實現管理系統的檔案收集、入庫、利用等功能。通過不同委托企業名稱生成二維碼，在管理系統中設置財務數據名稱，通過選擇所需數據快速找到存放文件的文件盒，直接取文件。被委托企業還可以通過二維碼查看代理記賬公司的信息詳情，不僅解決了繁瑣的數據管理問題，也大大減少了工作中查找信息帶來的不必要的麻煩。構建互聯網代理記賬模式是中小企業做賬的大勢所趨，要打造代理記賬專業平臺，使行代理記賬的企業、政府部門、稅務機關都可以連接到平臺上，可以為企業提供以會計服務為核心的一站𝔍式管理服務體系。
引用:
[1]陳記者。會計代理會計在中國的規范化發展分析[J]將調查，2016
陸[2]Xingfeng。中國代理記賬行業存在的問題及對策[J]。中國鄉鎮企業會計，2015
[3]曹Chunhua。中國簿記業發展的問題與對策。中國集體經濟[J]，2015。
[4]徐引進。代理記賬行業存在的問題及對策分析。現代商貿工業[J]，2017。
[5]崔Xiuqin。淺析會計代理記賬行業存在的問題及對策
吳敬璉，于克平，等。《未來30年的中國》，北京:中央編譯出版社，
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