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代賬公司為什么都是年輕人

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-08-26 09:48:43

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內容摘要:坐標上海,18年大專學歷,準備注冊會計師考試,經過會計,今年考稅法和審計,10月份到一代張公司,屬于中等規模,有很多分支機構,因為公司剛離職就會扣上完美的考勤,業績,基本工資,自半年多來沒有拿工資總額...

代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬

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坐標上海,18年大專學歷,準備注冊會計師考試,經過會計,今年考稅法和審計,10月份到一代張公司,屬于中等規模,有很多分支機𒅌構,因為公司剛離職就會扣上完美的考勤,業績,基本工資,自半年多來沒有拿工資總額,要3000多,即使3300,沒有社保公積金,它還提供住宿。宿舍有兩個人,四個人可以住在那里。離公司有半小時的車程。

進公司的前四個月,純田野,每天跑步,一周四五天左右出區,兩個多小時的路程,來回是五個小時,雙休。開始帶回家,背后的手50,每月會計和稅收,和現場工作,很累,沒有工具說加班,但領導顯然不喜歡加班的員工,因為我想學習每一天,所以沒有加班,但要去外區,基本上要離開在7點鬧鐘早上,兩個等于加班工作時間的數量,和同學前天聊天才知道,它們都使用一個好的合適更重要的事情,叫云入月,貨數據自動,這么快,瞬間就覺得呵呵,跟(來)一ꩲ起等了將近一個小時的🎐車今天到的地方不對,更覺得不舒服的回去查一查賬單的費用,真想辭職好好學習,過關了,不再到張公司,只會其他應付款

曾經好羨慕隔壁的阿姨在家代理幾十家公司的賬,不用每天朝九💫晚六的工作,聽說她的報酬比我當時的工資ℱ高兩倍。但現在我很慶幸自己沒有像她那樣。

經過多年的工作,你會發現你在一個領域越深入,它往往越稀缺,你就越有價值。產生會計的對象都是微企業,不需要先進的知識,不需要了解企業,一個剛入行的會計可以同時負責幾十家公司,不是因為他們超人的能力,而是因為工作本身沒有深度,只有操作機械化才能做到。反過來,賬務的產生也沒有機會深入接觸金融領域,企業不需要他們來籌劃稅收方案,不需要他們來提出管理建議,甚至做賬務的根🏅源這個不用考慮法典的規定,看了賬單就記賬,沒票就不做了。

我不知道會計行業的人一年能賺多少錢,但如果你沒有機會當老板,這個行業真的沒有多少財務增長的機會。在這個行業中,取勝的可能不是他們的專業知識,而是他們的🍸營銷能力。

有點懷疑是廣告軟文。

0基礎,不做賬經驗的可🌠以去學,但是學的差不多。沒必要待很久,記賬公司也是一個學習基礎的地方,老板也知道你學完之后會去,所以工資很低。也就是互相利用

如果你不是本地人,你就真的能活下♋來。如果你只是🎃想有一個學習的心態,學習一些東西,覺得自己不能再升職,會計不僅僅是一個專業人員

就職業發展而言,這是不值得的。

無論是從財務專業人士的角度還是從人力資源招聘的角度來看,進入會計公司都是不明智的,只能是無奈之舉。

從金融學的專業角度來看,金融學分為會計、財務管理和財務戰略。代理記賬公司只會讓你快速熟悉基礎會計課程的使用和基礎稅務問題的處理,這些在財務領域只能屬💟于會計部分,而代理記賬公司會接收的公司業務,估計很難接觸到高級一點的會計課程(例如,審核中間票據會議時的會計分錄)。

從人力資源招聘的角度來看,會計公司的工作經歷代表著你最新的職業背書,這意味著你沒有大公司的企業ꦕ文化,沒有大公司的財務管理經驗等,所以會計公司的經🔯驗不利于下一個“高”。

從職業發展的角度來看,財務人員從會計到財務管理到投融🤪資和并購,從會計到董事到經理到CFO,甚至可以作為項目合伙人甚至更多。從一個高的平臺開始是很🦩重要的,因為那是你要去的地方,如果不是你必須去的地方你不想再接近你的終極目標了。

助理會計事務所標準化流程開發用自己的經驗給您以警示!!

去年10月我辭職了,想休息兩個月找工作,你永遠不會知道爆發,延遲的工作由3月底找工作,面試了很多公司,因為作為一名會計,在前兩年,我一直在做,不熟悉外國賬戶,錯過了很多好工作,我想找一個代會計公司學習外國賬戶錢少事多無所謂,所以我放棄了在很多公司會計崗位的選擇,選擇了一家剛起步不久的好順佳♋理的會計公司,公司老板和所謂的領導都是代會計公司出來的。我當時也很沾沾自喜,小公司規矩很少,東西很少,人能學到很多東西。呵呵~還是我太天真了!

接下來我就給大家講講我這一個月的心得體會,如果大家看完賬中介還覺得可以學到很多,還想去的話我在抱怨。這家公司剛剛起步,首先上班時間是早8點到6點,奇數或者偶數下班,根據稅務局的休息時間來休息,但是你看到稅務局6點下班了嗎?面試的時候我說我們一成為正式員工就簽合同,這比其他公司都要正式。結果被告知沒有一個會計助理能熬過三個月的試用期,所以我不知道該不該簽合同。不管怎樣,據說社保是在一年后購買的。后來包吃這事,說了還覺得自己容易聽騙,就答應以后包吃,現在覺得我不傻,以后是什么時候啊!最重要的是試用期工資1800元+6元提成+100個全勤。無論如何,工資不超過2200元。他告訴我,轉崗后薪水可能會達到300元。嗯,這是我在面試時知道的,我想反正我是來學習的,工資低也沒關系,只要你有能力的時候能給我加薪就行了會做的事情。但你不知道他說的能力是什么意思!!因為公司小,無論是會計還是什么都需要做銷售!是的,是的是銷售,他們說有能力的是在你拉客人做賬報稅的閑時(在這里給你一個親切的微笑),當然這是我即將離開的時候才知道,他們說很好聽,這叫鍛煉你的個人綜合能力。我也摸得比較好,要去找個大正氣,做一個人一百多本書,和做賬沒有區別,甚至更隨意,因為頻繁更換會計助理,每個人做賬的水平和方法都不一樣,他們都不太專業,所以做賬是一團糟,你什么都學不到,不僅可能有時會學,那呢?去他的基本什么都不想教你,只能做一些勞動,如沒有綁定券的技術內容,工作一個月,我必將200這個證書,你敢相信,15天,我想做前面的帳戶,我不想回憶起這段時間,你去廁所,他們總是問你發送消息,從上午8點到下午6點。可能會有一點懈怠,哦,除了一個小時的時候,你在中午吃飯,說到吃飯,我覺得他們也很出色的工作,你不吃他們身邊,他們說你“真的很不合群,不讓你和他們一起吃飯,你不說話他們還想說你在吃飯,我因為這是老板我稱之為領導談話,你敢相信嗎?這些公司都有一個共同特點,老板喜歡餡餅填料和雞湯,他不希望任何東西,只是瘋狂的改變系統,等輪到我值班清潔,我五分鐘結束工作賺錢,老板和所謂的領導不喜歡,我講,行政系統的第二天,在值日工作不能做,等待下班,否則罰款;例如,離開突然有一天兩位同事有事情要請假,老板見人第二天沒有來和行政通知,不能兩個人同時請假,否則就是曠工。等等,每天都有奇怪的事情發生。這種公司,教育水平參差不齊,說實在不愉快你不愿意跟他們談那些話題,他們就會說你不分組,說你裝得很純,是真的我接受不了一點,每天生在那樣的環境里,覺得自己會變得很俗,不說你每天都要學點什么,但你不能變得更差,對嗎?和我一起加入的一個會計助理,因為公司只需要一個會計助理,所以他被騙去了銷售部門,這是非常離譜的操作。他答應他三個月后調到會計部門做助理,因為他性格內向,讓他去銷售部培訓。其實是每天給他喝雞湯讓他做電話營銷。你真的學到什么了嗎?它能改變什么嗎?可以不!嗯,和我一樣,她在一個月后離開了這家公司,因為在經歷了很多事情之后,我們堅信這種公司是沒有發展的,我們也學不到什么特別的東西。那告訴我我提出離職后,首先他們說會計助理可以提前離開三天,因為還在實習,因為他們害怕突然消失了,沒有人會工作,臨時改變規則,說黨助理必須提前半個月,當然,我也比較愚蠢,我認為沒有滿月類的可能,所以我提出了在4月底離職,原計劃是完成5月離開,我離開的時間,我各種哄領導,甚至是軟硬兼施,說什么他教我很多東西,說我沒有良心,然后各種難聽的話都說出來,然后公司表明,我離開了我的決定,但是你才好,這個特殊的時間一個月,因為所有攻擊我,因為我不想教新知識,或者一個新技能,讓我包憑證文件柜,然后什么時候解決多少什么啊,是我的奴隸,在使用,后🤪來我逐漸懈怠,真的也留不住了,他們,我覺得我沒有使用價值,然后覺得混工資,讓我早退,說實話,早退是我做的最正確的決定,因為在第二天離開我接到一個電話來自我最喜歡的公司,盡管它是做內部賬戶,但是我認為,任何公司將比我呆在這個公司賬戶,當然,不是說每一代人賬戶公司是這樣的,但我可能相對壞運氣,但我認為不應該有太多的不同,因為我們公司的老板是來自一家大型會計代理公司,她說她和他以前的公司的系統是一樣的,所以不是公司不好,而是我們的員工太挑剔了。(笑臉)是的,我們太挑剔了。晚安,針刺!

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