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隨著時♒代的發展越來越快，2021年TOB時代承載著數字經濟的浪潮，越來越多的行業開始轉型升級，面對這樣的環境，我國會計行業🅘一直難以突破困境。
為了幫助更多的賬戶公司業主解決公司運營♏管理和業績難以增長的問題，為了讓賬戶公司成功實現轉型升級，打破固定思維，江山富科技創始人兼董事長聶♍穎超老師，結合20多年的賬戶公司運營管理經驗，專門為賬戶行業設計，新疆福·會計公司《運營與營銷》課程。
2021年11月25日，新疆山府·會計公司杭州站商務營銷課程終于開課了!
當天💞凌晨，來自全國各城市的會計行業企業家在新疆山富會計公司的🍨“運營營銷”過程中準時到場簽到。相信接下來的一日學習之旅將顛覆傳統的賬戶管理思維，讓大家受益終生。
對于一個企業來說，團隊是企業的核心力量，一個團隊強不強，꧃只需要短時間的接觸，就能清楚地感受到。一個優秀的團隊具有強大的戰斗力，首先要有不可戰勝的信念，充滿力量，積極陽光，敢于面對任何挑戰。
課前，在座的企業家與江山富團隊優秀合伙人一起參加了團隊的每日晨會:
晨會在歡快的舞蹈中開始，團隊成員的笑臉感染著在場的每一位創業者，為大家開啟了積極、陽光、美🃏好的一天。
接下來的能量印證了“如果我不能我一定，只要必須我一定能”是江山富隊所向披靡的挑戰精神。這一幕直接震撼了在場的每一位企業家。越來越多的創業者被感染，紛紛加入能量確認環節，以飽滿的精神狀態，突破內心世界，面對今天豐富的🔥課程。
今天講課的老師是聶穎超，聶穎超老師在會計行業從業20多年，親身經歷了會計行業20多年的歷史變遷。
二十多年來，聶穎超老師在一代會計行業深耕求學，踩過無數坑，也走過很多彎路，學過很多課程，也被割過韭菜，始終保持終身學習，勤奮創新的精神，一路披荊斬棘。學習二十多年，聶老張邊學邊講，一邊不為失敗案例、成功經驗保留分享，幫助上萬家企業在成長過程中避免踩坑，實現企業的跳躍式發展，給千代賬雙公𝄹司利潤增長，是一位非常真誠、愿意分享、愿意講真話、能給你真正幫助行業的兄弟。
今天是第一天的課程,課程內容主要圍繞團隊分享運營管理方面,聶老師從八維開放一個接一個地解決在團隊管理的過程中遇到的困惑𒈔和問題一步一步,分享我們這一代公司的賬戶,如何構建一個狼性團隊,強大的戰斗力的團隊,一個團隊可以自動化操作使老板不必太多擔心管理團隊。
在這個過程中，每個企業家都非常認真地聽著。每次到了重點內容，大家都一起做筆記，生怕漏掉重點細節。
特別是針對管理中一些常見問題和痛點🏅的解決方法，如何通過機制、規則💃、績效、激勵等方式讓員工愛上工作，如何建立團隊凝聚力，具體怎么做，怎么做才是正確有效的，聶老師講解得非常詳細。
有♔的同學還沒能及時理解，對于大家提出的問題，聶老師也耐心地一一為大家講解，保證大家都能理解、理解知識。每談到終點，現場就響起熱烈的掌聲。
直到下午6點，在大家熱烈的掌聲中，聶穎超老師今天干貨滿滿的課程順利結束，世♛代記帳業界企業家紛紛表示，收獲滿滿，不虛此行!我期待著明天的課。
本課程不僅是聶穎超的經驗分享，更是為大家提供一個行業交流和學習的機會。古人說:“獨讀書而無友，則孤獨而卑微而少聞”𓆉;三個人的陪伴，就會有我的老師”。一個人自學，總不是幾個人一起學習、ꦏ交流，效果好。
晚上，在聶穎超的組織下，大家꧒開始互相交流，頭腦風暴，互相學習。與此同時，聶老師仍在指導每一位創業者，對于大家的提🙈問、質疑，聶老師都毫不保留的回答，直到晚上10點多，很多創業者還是想做。
最后，最引人矚目的是蔣山富的下一代戶口公司作為企業營銷輔導班，登陸12月29日，因♔為是生家教，針對性和實用☂性都很強，所以每門課程都有名額限制，有想報名的老板可以點擊下面的卡鏈接【蔣山富——財稅公司營銷輔導班】，報名下一門課!
新疆山府——《財稅公司經營與營銷》課程
江山富——《財稅公司運營與營銷》課程代表會計公司打造優秀團隊?以下是你需要知道的!
隨著時代發展的變化，越來越多的人選擇創業，而在商業界，做自己的老板，總想在新時代散༺發出自己的價值之光，尤其是會計行業的一代，因為門檻很低，很多老會計做做張公司開始了他的一代൲，但隨著團隊的發展，團隊管理變得極其重要，那么作為一代張連杰，如何打造一支戰斗力強的團隊呢?
其實，企業經營最重要的是領導好團隊，管理好團隊。可以說，團隊的好壞在很大程度上直接影響著企業的競爭力。那么在🌸團隊管理中，企業家應該如何管理和對待員工呢?﷽你總是關心還是不茍言笑?事實上，團隊管理的首要任務就是打造一個高度凝聚力的團隊:
第一，我們有共同的理想和目標
一群人必須有一個共同的目標并一起工作。長遠被稱為“ꦏ愿景𓆏”。短期的稱為“目標”。管理者必須讓團隊的每一個成員都明白這個道理，才能形成一個完整的團隊原型。
第二,相互依賴
團隊的意思是:一群人一起工作，完成一個人無法完成的任務或目標。團隊中ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ的每一個🌳成員都是相互信任、相互依賴的，誰離不開誰。每個人都有自己的使命和任務。沒有人是崇拜個人主義的，也沒有人是做孤膽英雄的。
三、情感聯系
這不僅💯僅是團隊成員之間冷冰冰的合作關系。他們之間有情感聯系，比如擁有一個獨特的團隊，對其他人有足夠的了解。這樣的團隊ꦦ會重視團隊的共同利益，而不是個人的利益。
一般來說，企業管理者要想打造一支鋼鐵般的團隊✤，首先要有一個共同的目的和共同的目標。企業꧃培訓在這一點上是極其重要的!
往往最可怕的事情是，一個人越成功，他就會越聽別人的意見和想法，因為他覺得自己很厲害，別人太多余了。這就是為什🐬么當一個老板有一個好的生意，他從來沒有反思和學習。因為當業務變得蕭條，業務變得越來越ဣ難做的時候，回頭去思考如何學習和使用它已經太晚了。很多人都有。這是人類的本性。
你應該永遠記住，終身學習是企業長壽的秘訣。成功沒有捷徑，少走彎路才是捷徑!
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