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好順佳集團
2023-08-26 10:03:20
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代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設立于2010年，經工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >
我的同事，95后會計寶媽，因為要照顧孩子，離職了。她過去常常在業余時間在家支付賬🔥單。其他人很小心，做得很好。許🌞多公司來找她為她的賬戶付款。好順佳向她請教，受益匪淺！今天順佳就和大家分享一下我學到的東西！
手動分類帳：
軟件分類帳：
如何設置賬本：
一共總結了12個一般的商🤪業賬戶，包括：工業建筑、房地產、電子商務等。總共106頁，我就不和大家詳細分享了！
一、增值稅憑證的樣式
二、增值稅進項扣除的具體規定
（一）不能扣除的項目：
（2）增值稅進項扣除方式：
進項稅計算公式：
五、所得稅稅前扣除憑證有關規定
1、各行業成本的計算方法。
2、退稅賬戶成本的過程。
.
篇幅有限，今天就分享給大家
祝你天天開心，生活幸福🎃~ 坐標上海：代理記賬業務是什么：代理記賬是指第三方專業的財務公司，為企業提供專業的財務咨詢，幫助企𓆏業做稅務申報，財務咨詢，稅務籌劃等。詳情如圖：
財務代理一般分為： 小規模納稅人：市場價格一般為，零申報每月200，賬戶每月300。一般♕納稅人：市場價格為：零申報每月400，賬戶每月500。如果您還有不明白的問題，請聯系我
你好
計費公司的月度計費流程如下：
1.𒀰您必須每月發送銀行對帳單。對打印的銀行單據進行分類。由于外部賬戶比較簡單粗暴，我們都歸為一個條目。大致分為這幾類：手續費、利息收入、取現、代收代付、各種費用。
2.安排進出物品發票、外帳銷售收入、采購確認等一般僅以當月開具發票和核對發票為依據。
3.整理銀行收據、發票等所有原始文件，如p2。
4ജ.整理好原始憑證后，開始記賬。個人習慣是先做手續費，然后存取現金，利息收入，各種費用，收付，開票，應計，支付工資，結轉銷售成本，計提折舊，結轉損益軟件自動生成）♏。
5.把所有的憑證都填好，最后核對賬戶上的銀行余額是否與實際余額相等，稅金是否與報表一致等。
6. 最后生成報表并打印。
在/face/yes/I/organize/organize/the/one/some/each/industry/industry/account/service/processing/processing/attack/strategy/下，有/need/need/the/transfer/send/this /text/,/comments/comments/leaves/messages/"/want/want💎/receive/take/"/就是/can/~
以上就是代理記賬業務流程的解答，希望對大家有所幫助~
代理記賬公司的月度核算流程：
1.根據收銀員轉來的各種原始憑證進行審核。審核無誤后，準備會計憑證。
2.根據記賬憑證登記各種明細賬
3.月底計提、攤銷、結轉相關成本費用ꦯ，匯總所有會計憑證，編制會計憑🎃證匯總表，根據會計憑證匯總表登記總賬
4. 結算與和解。確保賬目一致，賬目一致，賬目一致。
5、編制會計報表，確保數字準確、內容完整，并進行分析說明。
6、將會計憑證裝訂入冊，妥善保管。
1. 采購借：原材料/存貨應交稅-應交增值稅（進項稅） 貸：庫存現金/銀行存款/應付賬款
2. 借用材料：生產成本貸：原材料材料
3. 應計工資借記：生產成本/制造成本/管理成本貸記：應付職工薪酬-工資及其他應付款-社保、個人稅
4、水電費、機器材料消耗等 借：制造費用 貸：現金/銀行存款/應付賬款
5. 計提折舊 借：♋制造費用（車間用） 管理費用（管理部使用） 營業費用（銷𝄹售部使用） 貸：累計折舊\n
6、月末借記結轉制造成本：生產成本—產品A生產成本—B產品貸記：制造成本
7.月末結轉產成品借：存貨商品貸：生產成本\n
8、銷售收入借：庫存現金/銀行存款/應收賬款貸：主營業務收入應交稅金-應交增值稅（銷項稅）
9、月末應計附加稅（本科目不計增值稅） 借款：應繳納主營業務稅及附加借款
辛辛苦苦培訓會計公司的員工，竟然帶著客戶跑了！
最近有個會計師事務所的朋友向我請教，他說：“我最近有一🐻個問題，真的讓我很頭疼。我們公司聘請了一名現場會計師，工作了一個月。現在我想辭職。問題？”面對朋友們的抱怨，我仿佛看到了一位眉頭緊鎖、憂郁的老板坐在電腦前等著回答。
在代理記賬行業，記賬公司老板最擔心的是，自己公司苦練過的員工，留不住，留不住也沒關系收下。其中一些甚至更糟。他們不僅跑了，還拿著顧๊客跑了！
雖然我聽了看起來離譜，但這種事𒊎情在簿記行業卻是普遍現象！那么，為什么記賬公司♊經常留不住員工呢？問題是什么？
馬老師說的很有道理。員工離職的主要原因有兩個。一是錢沒有給到位，二是他們受了委屈。
如果有大實話，大家都會說出來，大家都會明白的。其實說起來很簡單，員工離職的原因不外乎這些：
一是待遇不公；
二是沒有發展機會；
三、觀念不同；
四、工作不開心；
道理誰都一說就明白，但往往一聽就明白，一說就糊涂！
為什么會計公司經常留不住員工
其實大家最想知道的不是大道理，而是怎么做才能留住員工，讓他們跟著公司走。
要知道怎么做，首先要了解底層邏輯是什么！
首先我們要想清楚，員工來貴公司的目的是什么？員工的需求是什么？
1.賺錢：薪水越高越好，沒人會認為自己的薪水高！
2、學習成長：可以學到很多經驗和知識，可以讓自己不斷成長！
3、晉升機會：可以繼續晉升，提升職位！
4、家的氛圍：公司的團隊氛圍很好，沒有辦公室政治，工作環境舒適，同事相處融洽，每一天都很開心！
以上四點是員工的核心需求。那么接下來我們會考慮，如何在滿足員工需求的同時，提高公司員工的產值？
這要看公司的經營管理機制！包括薪酬體系、績效體系、培訓體系、晉升體系、團隊凝聚力、企業文化等等！
為🐟什么記賬行業的很多公司經常留不住員工？就是因為我們很多會計公司的老板在運營管理能力上都非常的欠缺！不知道如何合理定制運營管理機制，不知道如何打造團隊凝聚力和企業文化。
會計公司如何制定經營管理機制
定制運營管理機制能否解決人員流失問題？
不，這還不夠！
運營管理機制只是公司的三大核心之一，更重要的是如何提高公司產品的盈利能力。
以我們的記賬行業為例，就目前的市場環境來看，行業價格混亂，產品利潤越來越薄，獲客成本越來越高，公司整體盈利能力不斷下滑。在這種𓃲情況下，即使你制定了完善♔的運營管理體系，也很難取得成效。畢竟公司不賺錢，員工怎么能拿到高薪！如果工資不到位，自然很難留住人員。
因此，要解決會計公司人員流失問題，需要在各方面有所突破，不僅要制定完善的經營管理機制，還要提高公司產品的盈利能力。營銷計劃、工💟作方法和流程，提高員工生產力和營銷轉化能力。
只有團隊、產品、運營三方面同時進行，才能徹底根除公司人員流動的問題，解決公司盈利難的問題。
所以我該怎么做？
會計公司如何實現業績增長10倍
為幫助更多會計公司﷽少走彎路，實現業績10倍增長，實現公司跨越式發展。傅江山專門為記賬公司設計了一套課程。
課程是聶穎超先生和白娘子先生（白玉婷先生）十余年財稅公司經營管理經驗的總結。
江山富·會計公司“業務營銷”落地課程，0成本讓公司業績5倍10倍！課程內容包括：
1、教你如何為會計公司打造完善的運營管理體系，♋提高團隊凝聚力，打造一向極具戰斗力的自動化運營團隊，讓老板解放身心。
2. 跟大家分享記賬公司如何搭💟建產品漏斗，提升產品盈利能力，多次提升客戶單價，讓公司實現5倍、10倍的增長表現。
3.為大家分享完善的營銷流程和銷售流程෴，讓新的銷售快速計費，舊的銷售突破業績瓶頸，提升團隊💮的營銷轉化能力。
4.分享最新私域運營玩法，會計公司私域如何運營，如🌟何免費吸引客戶，如何將公域轉私域，如何提高客戶復購率和推薦率，讓公司私🅠域增值，利潤翻倍。
因為課程包含落地指導，為了讓每個學生都能吸🐭收所學知識并付諸實施，每門課程都有名額限制。需要會計公司老板的ꦉ可以聯系江山福，一對一免費咨詢，早日報名。
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江山富·會計公司《商業營銷》落地課程
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