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代賬會計是不是特別忙

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-08-29 08:42:29

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    3829

內容摘要:所有想省錢的人都是一個共同的愿望,小企業主要產卵代賬公司,行業又必然需求代賬眼中的專職會計人員,其實是真正意義上的兼職會計群體,有的中好順佳賬公司老板苦惱會計水平差、不專業、流動率高、滿...

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所有想省錢的人都是一個共同的愿望,小企業主要產卵代賬公司,行業又必然需求代賬眼中的專職會計人員,其實是真正意義上的兼職會計群體,有的中好順佳🌟賬公司老板苦惱會計水平差、不專業、流動率高、滿意度差。這是為什么呢?

一、惡意低價競爭,壓縮產生的賬戶成本,強迫招聘的服務人員素質普遍較低。

由于相對低端的薪酬待📖遇與優秀的素質不匹配,導致留難而不易招到高素質的高層次人才,不愿做而留現象嚴重。

二、從業人員(從業者)薪酬和忠誠度較低,將會計公ꦓ司作為🅺培訓和實習基地(跳板),臨時就業為今后跳槽或獨立創業奠定基礎。忠誠比利潤更重要。

三、專業人員與一般人看綜合能力和實際水平偏低的代賬會計,個人成長空間有限,自我否定。

四、行業生存困難,賬戶客戶質量差,行業操作不規范,賬戶風險意識和心理壓力大。

五、會計行業꧒代聘普通青年,堅持💖35歲以下,老會計無人用或厭,導致懷疑。小會計會吹牛,愛裝B,不珍惜難得的機會。

不成熟的代賬會計有以下心態,會多走彎路,充滿困難和障礙。

一、過度盲目的自信,認為這兩個“刷帳”的行業,其實并不是行業高手。

二、進入子行業優秀企業才是真正的意圖和目標,沒有客觀評價自己的實力,很難高估自己,很難進入這扇🦋門,才發現原來是標準的“半瓶水”。

三、轉型跳槽誤算,求職屢屢失敗,厚著臉皮回爐深造。

四、代賬式“圍城”,里面的人想出去,外面的人想進來。

那么,無論在老板還是自己眼中,如何判斷和選擇優秀的會計核算呢?

1、良好品格

善良是正直、敬業、誠實守信,嚴格遵守會計人員的職業道德,不盲目迷信和高中學歷。

2、好好學習

勤學好學,不斷學習,鉆研業務,堅持對會計人員進行繼續教育。取💎得專業技術資格或職業資格證書,為個人未來職業𝓡發展奠定堅實基礎。

3、良好的服務

服務意💜識強,具有同理心思維,不局限于會計稅務本身,所有工作都著眼于為客戶提供更好的服務,促進企業長遠發展目標的實現💎。

四、良好的態度

認識到財務與業務相結合的理念和思路,從會計到管理的變革,努力提高綜合素質,從🐷單一的會計核算、會計核算、報銷對企業未來的發展能夠起到促進和推動的作用。

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