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代賬會計競爭激烈

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-08-29 08:56:50

  • 點擊數

    3116

內容摘要:在資本公司的前面擋路,在村民挖客戶的后面,原來冷靜的記賬公司已經被打破,客戶會信任有影響力的品牌記賬公司。傳統會計公司的轉型迫在眉睫。最近,好順佳走訪了多家會計公司,從幾千戶到幾十戶不等。可無論規模...

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好順佳設立于2010年,經工商局、財務局、稅務局核準成立
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在資本公司的前面擋路,在村民挖客戶的后面,原來冷靜的記賬公司已經被打破,客戶會信任有影響力的品牌記賬公司。傳統會計🐭公司的轉型迫♛在眉睫。

最近ಞ,好順佳走訪了多家會計公司,從幾千戶到幾十戶不等。可無論規模大小,是新人還是長輩,經常吐一堆“苦水”,最抱怨的就是“亂獻”“不交代”。甚至一些會計公司已經轉型或宣布發展副業,會計培訓、會計賦能、特許經營等

拜訪賬務生成的過程到底給公司吐了什么“苦水”?來和Hoshunjia一起看看吧。

以上就是好𓃲順佳的幾個典型例子,其實好順佳認為代會計公司要想更好更快的發展,就必須專業可靠。那么,你如何做到專業和值得信賴呢?

專業的賬務公司服務應該是全面的,無論是基本的賬務處理還是行業的稅務處理,都應該能夠完美的解決。其次,專業的會計公司應該能夠幫助企業有效規避財務和稅收風險,進💟而幫助企業有效維護財務和稅收安全。最后,在財務處理方面,會計公司使用專業的財務軟件,可以使會計處理更加高效,納稅申報更加及時準確。

因此,選擇專業的會計公司來提供財稅服務,對于廣大中小企業來說,是一個性價比🌟更高、更專業、財務處理更好的明智選擇。所以,如果有中小企業的金融、稅務服務,可以找專業的會計公司做金融傭金!面對競爭激烈的記賬行業,我們該如何應對?

根據市場大數據分析,2018年末市場主體數量為 億,其中企業3474萬家。我們知道,中國市場經濟起步較晚,其中🐽70家是小微企業,剩下的30家企業中有70家🦩是民營企業。

而會計行業的主要客戶是這些沒有設立會計機構的企業,或者在相關機構設置專職會計人員的獨立核算單位,比如小型經濟組織,應當為個體工商戶等編制會計報表,所以,要說會計行業的產生是一個非常廣闊的發展前景,但是𒈔它的未來是豐富的,會有很多公司想要分得一塊,導致行業競爭日益激烈。

十年前很多財務人員不了解代理記賬行業,十年前很多財務人員應💞聘的公司是實體經濟,那時候個人創業還不多,尤其是財務人員出來做代理記賬行業的就更少了。

當時互聯網不發達,信息不對稱,很多小企業主找不到比較價格的方法。當時市場ꦍ價格為小規模納稅人500元/月,普通納稅人800元/月,客戶💮普遍接受。

但現在,代理記賬行業興起,代理記賬市場競爭激烈,價格越來越低,甚至有的公司低至99元。隨著信息技術的迭代更新,各種辦理事項趨于簡單便捷,收費項目越❀來越少,客戶自行辦理業務和稅務事項越來越容易。環境是困難的。同業競價越來越低,但♒勞動力卻越來越貴。

另外,還有一個方面:客戶要求的二次分化,一是沒有業務客戶,價格越低越好,一年給一個記賬公司,誰的價格低給誰,反正沒有業務;一是要求高,各種比價,對服務的要求百分之百,價格壓力很低,業務💎客戶越多付出越多,卻賺不到錢,這樣就陷入了一個怪圈。

房租的費用

一個公司要達到規模,公司的空間不能小,租金也不能小。為了以最低的🦄價格和成本吸引第一批客戶,我們只能尋找當地有優惠政策的開發區。例如,為了吸引企業在新開發的開發區落戶,這里提供了優惠政策:在當地開發區注冊的企業,前三年免收租金。

人工成本

我想找一個有工作經驗的會計。月薪少4000元不到。以上述公司99元一家企業核算,一名會計做40家企業的核算,保證無虧損。但對于一個想要搶占本土市場份額的外國和尚來說,沒有規模的公司很難占領本土市場。除了招聘會計人員外,還𓂃必須招聘其他人員,人工成本也不小。

固定資產和其他投入

一個公司要經營,必要的設備是必要的,公司前期的裝修、購置辦公設備等固定資產的費用是一筆不小的開支。

廣告宣傳費

在各大網站宣傳時都是按照點擊率計費的,放在最上面,位置優越,看的多,點擊看的人多,一天就輕松上♎千元,每月投入不低ꦐ于3萬元。

根據以上分析,如果前期沒有大量的資金𓆉投入,是不可能通過低價來維持公司的運營的。收入將通過提高價格或增加其他費用后產生。但我們都知道,低價格很難,高價格很容易。

低價的不良結果♛也在顯現,低價可以在前期推廣中使用,但長期發票還是要回歸市場價值。價格低的時候,價格不太可能突然上漲。突然升值將導致信貸危機。據說,為了維持企業的正常經營,企業以每月50元的價格將小企業外包給兼職會計師。這真是一個惡性循環。

行業自律

地方代理記賬行業要繼續經營,必須提高服𒊎務水平,不能在價格上相互競爭。否則,就是搬石頭砸自己的腳,代價越低,死得越快。

財務人員自我完善

代理記賬行業要避免為了降低人力成本而🅷招聘沒有會計經驗的人員和賬務處理工作,頻繁的人員變動會造成賬務的混亂。

加♏強財務人員的專業知識,盡快🐻熟悉新出臺的稅收政策,為企業做好稅收指導工作。當公司打電話詢問稅收政策時,要注意每一個新的公告。如果企業現在問一問,時間長了,客戶會覺得你不夠專業。

企業老板的態度需要改變

雖然小微企業👍比較多,沒有條件聘請專門的會計人員,在尋找記賬人員問詢時應該根據價值來判斷價格,而不是價格越便宜越好。

輸入閾值調節

現在地方財政部門對代理記賬行業每年都要進行備案檢查,🐟這個政策很好,也是要嚴格的。有一部分代理記賬企業是由非財務人員創辦的,在《代理記賬執照》中,負責人和會計從業人員的證書都是借用和附送的,往往無法在備案中提供,對于這一分支機構的執照取消就會取消,꧟從而凈化代理記賬行業。

從上面的分析可以看出,我國小微企業數量眾多,代理記賬需求較大,但要想生存,首先必須做好自身專業建設,提高ꦚ服務水平。

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