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2023-09-06 10:36:38
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送分題，肯定的企業學的多。
具體原因，看完下文你就知道了~代賬公司的基本情況，公司租的辦公場地就大概就一個教室那么大，配幾張辦公桌，放幾臺電腦，一個公司加🌃老板不超過10個人，業務都是給小公司做賬，效益好的代賬公司，每個員工手里大概負責50來個客戶，聽起來覺可能覺得很多，但是其實是不多的。他們的主要工作或者說全部工作，就是報稅、開票、做賬。因為小公司普遍業🎉務不多，經濟往來的賬目也不多，最基本的就是員工工資，和一些業務往來的票據。一般的代賬公司都會設立一個外勤會計的職位，就是專門去跑稅務局報稅、領票據的。另外的職位就是會計，負責給業主們做賬、開票這類的。他們的工作內容都很程式化，沒有復雜的業務，也就沒有完備的財務工作流程，大都是不規范的，達到目的做完賬就行。這基本就是代賬公司的現狀。
你在這樣的公司上✤班，你的工作內容大概就是這樣的，能學到🌺的東西也就這么多。更難的是他們的工作模式大都是不規范的，你學會的東西到大公司大平臺會完全用不上，這就相當于你的工作經驗是白忙活，對你的職業發展完全沒有幫助。如果是奔著學習去的，那肯定得找一個能學到有用的東西的平臺。
企業的財務部門的一般現狀。有完整的財務體系，崗位劃分明確，各司其職。公司業務規模相對較大，大企業的項目可能戰線長達幾年。經濟往來比較頻繁，財務會計扮演的角色就很重要。由公司規模較大，經濟活動頻𒉰繁，財務體系就會完備，相應的規章制度就會明確，工作也會有章法可依。在企業的財會人💝員，分工明確，職責分明，出納管好出納的事，會計做好會計的事，財務總監管好財務的事，有問題也能追究到個人，有獎勵也能精確到個人。這就是大公司財務體系的基本現狀。
🌳在企業的財務部門工作，能學到規范的財務知識，即使是出納這樣的基礎崗位，你見到的票據和業務往來也會比在代賬公司見到的更多。更不用說會計的做賬了，怎么能合理避稅，怎么能給公司省錢，怎么配合公司的內審外審，這些都是在大的企業才能見識到的。在代賬公司干十年學到的東西也不如在大公司干三年學到的多。工作中的學習跟在學校的學習其實也很相似，好的學校好的班級，能學到的東西更多也更好。選工作學習的平臺，跟選學校班級是一樣的。平臺越大能學到的東西越多。
再補充一💫點，會計行業，學東西60靠自己看書上課學習，40在工作中提升。會計是一個需要不斷學習的行業，各種證書要考，🦩各種新的財稅知識要學。保持學習的狀態，證書和資歷是你晉升的主要決定因素。
以上，是我的一些見解奶茶與香煙，有不懂的可以跟我交流
評論、都ok的，看到就會回復噠~
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