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2023-09-06 11:00:25
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公司組織員工集體旅游，在取得旅行社開具發票時，應如何進行記賬處理?
員工出差發票的錄入和處理
🌠企業🐷一般有兩種方式處理員工出差開具的發票。一是公司的集體出行。作為一項集體福利，本公司填寫以下資料以供處理:
借款:管理費用——福利金
C:支付員工薪酬-非貨幣福利
在這種情況下，與♏發票對應的福利不計入工資和個人所得稅。另一種是員工的個人差旅，公司可以報銷，一般都包含在員工的工🌜資里，計算并繳納個人所得稅。
員工差旅費可否稅前扣除?
員工差旅費用，如果是由企業支付的，應計入管理費用——福利基金課程核算，計入旅游福利支出，在企業所得稅稅前扣除標準為🍌，員工工資薪金總額在14個以內扣除，如果是員工支付的部分，企業不應入賬，不得扣除。
員工的差旅費需要繳納個人所得稅嗎?
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規♎定，個人所得的形式包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益;所得為實物的，按照取得的憑證上注明的價格計算應納稅所得額。沒有實物憑證或者憑證上標明的價格明顯偏低的，參照市場價格核定應納稅所得額。所得形式為有價證券的，按照票面價值和市場🔴價格確定應納稅所得額;所得形式為其他經濟利益的，參照市場價格確定應納稅所得額。
從文件的規定可以看出，旅游是由其ꦗ他形式的經濟利益衍生出來的個人收入。因此，這部分應納稅所得額應參照市場價格進行核實核實，納入企業職工的工資所得繳納個人所得ཧ稅。
但需要注意的是:我們目前原則上對集體的、不可分割的、非現金的利益不征收所得稅。
因此，對于企業組織的員工出行，如果是企業則🌱按票價、餐費、住宿費計算服務費、服務費等項目由旅行社打包結算的，可免征個人❀所得稅;由團長和旅行社結算的，需繳納個人所得稅。
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