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2023-09-07 09:40:25
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百信經常會遇到很多新成立公司的詢問：可以做個人代理記賬嗎？或者委托個人代為記賬，可以嗎？
當然不是！
在《財政部關于修改《代理記賬管理辦法》等部門規章的決定中，明確🐽規定代理記賬必須是依法設立的企業，個人記賬不𓂃受法律保護！
那么代理記賬需要滿足哪些條件，法律是如何規定的呢？
一、代理記賬條件
要成為代理記賬員，必須獲得以下兩個證書：
1、工商部門核發的《營業執照》相當于我們的個人身份證。
2、《會計師事務所執照》必須經過財政局嚴格審核才能取得。
除以上兩證外，還有對簿記人員、機構內部管理等方面的要求。
在代理記賬機構方面： 1、是依法設立的企業； 2、具有代理記賬許可證。
代理記賬人員方面꧋： 1、專職從業人員不少于3人； 2、代理記賬業務負責人具有會計🅠師以上專業技術資格，或從事會計工作不少于3年，為專業從業人員。
2、代理記賬被坑的案例
代理記賬不規范，企業被坑太多了！我們來看2個案例：
案例一：記賬不規范，公司注銷，老板不知情。原來是低成本會計公司的鬼魂。
我選擇了便宜的代理記賬機構。用了一段時間，發現公司被取消了，老板都嚇出一身🎃冷汗！經查，原來是代理記賬公司的鬼。
在此，百信提醒大家慎重選擇代理記賬公司。
案例二：會計公司忘記為公司報年報，公司被列入異常名單，后來又花了服務費讓會計公司搬走。
以上只是被騙企業中的兩個小案例，代理記賬持續混亂。主要原因是：
1、核算水平不夠，服務質量不夠。
很多代理記賬公司為了降低成本，經常聘請剛畢業的會計實習生甚至沒有會計證的人員記賬。
記賬水平參差不齊，一個人記賬的客戶就有上百家。容易出現記賬不規范、賬目混亂、對政策不了解、多🔯繳稅款等問ౠ題。
2、對企業業務不熟悉
代公司會計只是簡單地根據企業的業務單據做會計，不能保證會計信息的真實性和準確性，存在稅務風險。
3.代理記賬不能快速完成
會計經驗不足，容易給企業帶來稅務風險；此外，專業經驗是需要時間積累的，不僅是在會計專業，在與工商、稅務等☂部門的接觸經驗方面，是否具備解決各種矛盾和問題的能力。
三、如何選擇正規代理記賬公司
1.看專業。看代理記賬公司的人員是否專業：可以從人員的經歷和會計憑證上調查了解。
2.看價格。選擇代理記賬公司時，不能盲目比較價格。它可能只是低價。
🉐3、看辦公環境。在選擇代理記賬公司時，最好進行實地考察，看看是否是正規公司，是否有營業執照和代理記賬許可證。
𝔉 4. 查看設備。正規的記賬公司必須配備專業的財務記賬設備。比如是否ꦛ有專業的會計軟件、打印設備、讀卡器等等。
5. 看看金融體系。檢查代理記賬公司是否有健全的財務制度，如會計處理和報告過程報告。
6、看人員。根據人員配備是否齊全，一般有外勤會計、簿記會計、審計會計、稅務會計等。
7.看質量。會計師是否自律勤奮，認真負責，對公司和股東負責，發現問題及時溝通，積極解決。
計費公司的普通會議問題，看看你是否被槍殺？
開會的目的不明確：開會，又脫軌，不知道開會是為了什么。
職位描述不具體：理論很多，推理還行，就是不知道怎么做
沒有明確的負責人：工作沒有說誰負責，結果根本無法落實
\n 沒有約定的時間線：工作期限沒有溝通清楚，導致無限拖延
會議效率很低：一個細節無休止，幾個小時就這樣悄無聲息地過去了。
目標不是解決問題：有分歧，討論分歧需要1小時，到最后問題還沒有解決。
早安會議是管理目標過程的起點。它可以扮演以下角色：
儀式感：一天工作的開始；
目標對齊信息共享：確認團隊任務信息對齊，關心彼此在做什么；
培養團隊成員核心習慣：暴露風險和卡點，需求改變管理意識和習慣；
規則：團隊規則的建立與驗證、退出態度
那么，簿記公司如何高效地組織早晚會，提高團隊的戰斗力呢？
1. 早會到底是什么？
早會和晚會被許多企業以各種形式采用。 Morning and Evening 適合在同一辦公空間工作的小型團隊。晨會，也稱為“每日站立會議”，旨在讓團隊成員專注于每天最重要的工作，避免時間和🅘精力因日常瑣事或緊急情況而分心。典型的會議持續約 15♔ 分鐘。
2. 早會是怎么開的？
A. 會前：
(1) 誰來組織？
去中心化：團隊輪流；
明確主持人職責，會前收集業務數據，組織總結早會，落實待辦事項，記錄早會遲到等。
(2) 什么時候開放？
早會一般設置在工作時間之后1點5分鐘開始，留給大家整理時間，避免匆忙；
早會結束后就可以進入工作狀態，有儀式感。
一般情況下，不能隨意更改早會時間，尤其是個人原因。
B. 會議期間：
(1) 早會的內容是什么？
第1部分。輪值主持人同步團隊業務數據，分享基本信息，每周目標；
第2部分。大家依次回答以下問題（重點抓重點，避免無休止地講）
①。昨天我做了什么，同步簡要數據；
②。今天打算完成最重要的3件事（三只青蛙）；
③。我需要就相關事宜進行合作；
④。鼓勵和贊美朋友。
第 3 部分。上午會議結束，輪值主持人總結待辦事項，會議結束后，將在看板上進行跟蹤。
(2) 早會的地點和氣氛？
早會場地占用示意圖：
①。早會大家站起來，盡量圍城ღ，人人平等，避免形成匯報氛圍和部分成員不被容忍或參與意識淡薄的情況； \n
②。引導會員在說話時看向大家或相關朋友，形成相關互動；
(3) 早會視覺看板的使用？
視覺看板
使用看板管理，如果當天看到異常或其他障礙可能影響某項ღ任務的完成，將其移至紅色區域，表示可能影響他人和團隊目標。當然，對于重要的團隊目標和協作事項，執行者不僅要移動便利貼，還要盡快通知相關人員。
C. 會后：
組長重點關注數據和風險項，把握過程，及時解決卡點問題。
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