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隨著現在社會的不斷發展💝，國家的政策也越來越好，要求單位一定要給職工買社保，一般是單位的一部分，職工在很小的一部分，那對于單位繳納社保，要怎么做賬戶，那么要了解怎么做社保繳納賬戶呢?讓💮我們來聽聽好順佳的觀點。
一、社保補繳辦賬戶是怎么辦的?
所為職工繳納社會保險費并從職工工資中扣除社會保險，以職工工資-社會保險征收企業核算。
▨(1)社會保障，即社會保險費，是指國家為防止和強制社會大多數成員參與而實施的具有收入再分配🦹功能的非營利性社會保障制度。當前的社會保障主要包括養老、醫療、工傷、失業、生育等。社會保險費分為個人繳費和企業統籌兩部分
(二)應付員工薪酬是指企業按照有關規定支付給員工的各種薪酬。津貼《𒈔津貼》、《職工福利》、🎶《社會保險費》、《住房公積金》、《工會基金》、《職工教育基金》、《解除職工勞動關系補償金》、《非貨幣性福利》、《其他與職工獲得提供服務有關的支出》等項目對職工繳納情況進行詳細核算。
(三)社保會計處理會計分錄:
1. 單位負擔分擔
借款:費用相關科目(由受益人所在部門決定)
D:員工補償金——社會保障
2. 從工資中扣除個人負擔
借款:用職工工資支付借款:用職工社會保險支付
3.繳納社會保險(包括單位和個人承擔的)
借款:繳納社保貸款:銀行存款
二、為什么有的公司可以繳納社保?
第五十七條用人單位應當自成立之日起30日內，持營業執照、登記證書或者單位印章꧂，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構經辦機構應當自收到申請之日起15日內審查并發給社會保險登記證。第五十八條規定:“用人單位應當自用工之日起三十日內向社會保險經辦機構為其從業人員辦理社會保險登記。”
從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地治理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即建設勞動與勞動者有關的用人單位。與公司簽訂勞動合同的，社會保險也要以公司的名義繳納。目前，很多企業委托第𓄧三方，使用第三方社保賬戶繳納社保的行為不符合法律規定。
一些地方規范了社會保險繳費委托行為。如2013年7月1日起施行的《長沙市關于規范用人單位參與和繳納社會保險行為的規定》，“社會保險事務ꦫ代理單位應當提供社會保險事ඣ務代理協議、委托書、代理單位的營業執照和法定代表人的身份證明;代理職工社會保險必須登記，社會保險費申報應提供被代理單位的社會保險登記證明、授權委托書以及經代理單位確定的職工登記、工資發放的會計證明等資料。社會保險業務代理單位代理社會保險業務必須遵守國家有關代理法律、法規的規定，代理用人單位辦理社會保險參保登記、申報繳費時，不得由代理單位職工以代理單位職工的名義登記參保。”從以上文件還可以看出，用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會保險(即社保賬戶仍然是公司賬戶，可以稱之為“代理繳納社保”)，但明確禁止以代理公司賬戶的名義繳納社會保險(此時的社保賬戶是代理公司賬戶)。后者的社保繳費行為在一定程度上影響了國家就業登記制度(實際用人單位與登記用人單位不一致)，這是政府所不提倡的。目前，上海、廣州等多地要求勞動合同單位在辦理落戶積分或戶口轉移時，提交外地從業人員社保和個人所得稅繳納表在一定程度上反映了政府的方向。職工對落戶的利益訴求也會間接迫使企業規范社會保險繳納行為。因此，用人單位委托第三方繳納社會保險不符合現行法律規定，對于公司本身來說，也存在著巨大的行政和仲裁訴訟風險。
綜合以上說，作為用人單位的人員必須向職工繳納社保，社保的另一小部分應該從職工的工資中扣除，因此，作為用人單位的人員必須明確社保繳納做賬是怎么做的🌜?一定要按照實際情況去做，不要做假賬，這樣一來，如果出現上述情況就會受到處罰。
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