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公司年終向員工贈送的年終福利禮品，應計入應付員工薪酬，會計分錄為:借款:行政費用/制造費用/生產成本借款:應付員工薪酬-應付福利金借款:應付員工薪酬-員工福利貸款:銀行存款/手頭現金。收到購買禮品的增值稅專用發票，不得抵扣進項稅額。已扣除的，應將進項稅額轉出。企業以其生產或者購買的產品為職工提供非貨幣性利益的，應當按照產品的公允價值和相關稅費記錄相關資產成本或當期損益，確認應付給職工的報酬;同時確認主營業務收入、銷售結轉成本及相關稅費與正常商品銷售相同。購進貨物作為非貨幣性福利提供給員工的，按照貨物的公允價值和相關稅費計算相關資產成本或當期損益，同時確認支付給員工的薪酬;在支付員工薪酬時核銷實際購買的貨物。對于職工的贈予還屬于工資性收入，要計提個人所得稅。工資應付:是企業根據有關規定辦理職工薪酬，按照《工資、獎金、津貼和補貼》、《職工福利》、《社會保險》、《住房公積金》、《工會》、《職工教育基金》、《職工解除勞動關系補償》、《非貨幣性福利》和《其他》為職工提供的服務相關支出等對職工薪酬項目進行詳細核算。因此，公司在年底向員工發放年終福利禮品時應計入應付員工薪酬，會計分錄為:借款:管理成本/制造成本/生產成本借款:應付員工薪酬-應付𓂃福利金借款:應付員工薪酬-員工福利貸款:銀行存款/現金庫存。
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