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公司購茶幾怎么做賬

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-09-19 08:37:23

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內容摘要:無論是供客人使用還是自用,企業肯定會經常購買茶葉作為一種消耗品,但是日常購買茶葉的成本賬目你都講清楚了嗎?公司每天購買的茶葉,應該包括哪些課程?今天看到的老會計公司做帳,發現舊的會計公司,辦公...

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無論是供客人使用還是自用,企業肯定會經常購買茶葉作為一๊種消耗品,但是日常購買茶葉的♋成本賬目你都講清楚了嗎?公司每天購買的茶葉,應該包括哪些課程?

今天看到的老會計公司做帳,發現舊的會計公司,辦公室購買茶平時記錄在應付職工薪酬,福利基金”,導致該公司多年來的福利基金已遠遠超過在企業所✨得稅前扣除標ꩵ準,但是老會計從來沒有增加稅收匯算清繳處理時,留下了一個很大的稅收相關的風險!

眾所周知,很多會計風險都是由于會計不了解會計政策造成的。

茶算在什么分量上?

公司辦公室購買的茶葉歸為“行政費用-辦公費用”。

有什么好處?

企業員工福利支出,包括以下內容:

(一)尚未實行社會職能分離的企業,其內部福利♛部門的設備、設施和人員費用,包括職工食堂、職工洗浴、理發店、醫務室、托兒所🐼、養老院和集體福利部門的設備、設施和維修費用以及福利部門職工工資、工資、社會保險、住房公積金、勞動等。

(二)職工醫療、生活、住房、交通等方面的各種補貼和非貨幣性福利,包括企業為職工提供的辦公地點以外的醫療費用、企業未實行醫療協調的職工的醫療費用、職工對直系親屬的醫療補貼、采暖費補貼、員工防熱降溫費補貼、員工困難⭕補貼、救濟費補貼、員工食💯堂補貼、員工交通補貼等。

(3)按照其他規定發生的其他職工福利支出,包括喪葬補貼、撫恤金、安置費、探親假差旅費等。

企業對員工的福利有多種形式,包括住房、交通等補貼和非貨幣福利,以及員工的差旅、休養等組織✃費。在端午節、中秋節等重要時刻,也會組織聚會飯食、分發禮品,那么這些職工福利是否可以在企業所得稅稅前扣除呢?應該如何進行會計處理?本課程通過政策講解結合案例分析,讓您掌握福利支出的相關財稅處理。點擊> >

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