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2023-09-21 10:58:30
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公司如何向員工全額繳納社保?一般情況下，員工ﷺ與公司簽訂正式勞動合同時，需要𒆙為公司員工購買相關的社會保障。我們共同繳納的社保是由員工和企業共同承擔的，那么，公司如何為員工全額繳納社保呢?
公司如何給員工上繳社保金額辦賬?社保賬戶的辦理方法如下:
社保繳費有單位和個人兩部分繳納，每月繳納社保，銀行代扣后，賬戶處理如下:
社保賬戶方法一:不提取
個人部分在支付時由個人承擔
借款:管理費-社保基金
借方:其他應收款-個人社會保險
C:銀行存款-**銀行
2、如果個人社保全部由公司承擔，則無需通過“其他應收款”科目。
借款:管理費-社保基金
C:銀行存款-**銀行
社保賬戶方法二:提現
(1)個人負擔
月工資扣款(按個人繳費比例扣款)
B:應付工資
C:其他應付款—社會保障基金(員工代扣代繳部分)
貸記:現金(實際發放金額)
(二)企業承擔的部分
每月撤軍
借款:行政費用——勞動保險費
C:其他應付款——社會保障基金(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)
(3)交貨時間
借款:其他應收款—社會保障基金(單位應收款+扣繳個人)
C:銀行存款(支付總額)
社會保障包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。具體繳納比例如下:養老保險:個人繳納部分為職工上年度月平均工資🐲×8;單位繳納部分為職工上年度月平均工資×20。醫療保險:個人繳費為職工上年度月平均工資×繳費比例;單位繳費部分為職工本去年平均月薪×繳費比例。
工資社會保障公積金會計分錄怎么辦?
1. 提取工資、社會保險和公積金
一般要根據考勤表和工資制度制作應付工資表，做底薪提取，特殊情況還可以參照上月的工資做提取。
1. 總工資
回復:管理費用/銷售費用等——工資
R:應付工資——工資
2. 撤回公司承擔的社保部分
借:行政費用/銷售費用——社會保障
D:支付給員工——社會保障
3.提取公司承擔的公積金
借款:行政費用/銷售費用——公積金
D:支付員工薪酬——公積金
2繳納社會保障公積金
借款:支付給員工社保
應付員工薪酬——公積金
其他應收款——個人社會保險
D:銀行存款
3實際工資支付
個人社保、公積金、個人所得稅在實際發放時由公司代扣代繳。
借款:應付員工補償——工資
D:銀行存款
其他應收款——個人社會保險
其他應收款—個人公積金
應納稅額——個人所得稅
四、繳納個人所得稅
借款:應該交的稅——個人所得稅
D:銀行存款
以上就是順佳公司向員工全額繳納社ꦦ保如何做賬戶的內容，通常情況下，員工繳納社保需要由員工和公司共同分擔，如果公司🗹想要全額承擔所有的社保費用，我們可以參考以上兩種方式辦理社保賬戶。
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