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2023-09-26 15:03:28
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公司收到獎金后如何核算？
如果收到的 X 元將獎勵給參與者，則該條目是
借：庫存現金（銀行存款）
貸：其他應付款--競賽獎金
系統 當表格發給參賽者時，
借：其他應付款--競賽獎金
信用：庫存現金
如果將收到的x元作為公司的收入，則分錄為
借：手頭現金（銀行存款）
貸：營業外收入
如何計算公司收到的獎金
對于公司支付給員工的獎金，會計🦂師一般按照員工所屬的部門，分別計入不同的費用賬戶，個人♛所得稅按照“工資薪金”計算繳納。今天，好順佳對發放員工獎金的會計處理內容進行了梳理。一起來了解一下吧。
支付員工獎金的會計處理
1、公司需支付的獎金計提會計分錄如下：
借：制造費用/銷售費用/行政費用-獎金等，
貸款：應付員工工資。
2、獎金發放時，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬-獎金
貸方：銀行存款
應繳稅款 - 應繳個人所得稅
3、企業繳納個人所得稅時，其會計分錄如下：
借：應付稅款-應付個人所得稅
貸方：銀行存款
應付職工薪酬的內容有哪些？
應付職工薪酬是指企業按照有關規定支付給職工的各種工資，屬于負債的范疇。主要會計🐻🙈內容包括：員工工資、獎金、津貼和補貼；員工福利費用；醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費；住房公積金；非金錢利益；工會經費和職工教育經費；與雇員解除勞動關系的補償等
支付員工工資的會計分錄
1.工資應計（應付工資）
借：管理費用-工資（經理）
銷售費用-人工資本（銷售人員）
貸款：應付員工薪酬 - 工資
2，撤回企業支付的五項保險和一項住房基金
貸款：管理費用（管理人員）
銷售費用（銷售員）
貸款：其他應付款項 - 養老金/醫療等。
其他應付款-住房公積金
上面的1和2可以合并，這里分開來說明問題
3。支付工資
借：應付工資-工資（應付工資）
貸方：手頭現金/銀行存款（實際支付的工資）
其他應付款項 - 養老金/醫療等（預扣和付款）
其他應付款-住房公積金（代扣代繳）
應付稅款 - 應付個人所得稅（預扣和付款）
4.實際支付社會保障，公積金和個人稅：
借：其他應付款 - 養老金/醫療等。
其他應付款-住房公積金
應付稅款 - 應付個人所得稅
貸方：銀行存款
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