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公司社保全額交怎么做賬

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-09-26 15:09:42

  • 點擊數

    3708

內容摘要:員工如何全額繳納社保工資應計:借款:管理費用/銷售費用/制造費用——工資貸款:應付給員工的工資工資:B:應付給員工的工資借:銀行存款提供社會保障:借款:管理成本/銷售成本/制造成本...

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員工如何全額繳納社保

工資應計:

借款:管理費用/銷售費用/制造費用——工資

貸款:應付給員工的工資

工資:

B:應付給員工的工資

借:銀行存款

提供社會保障:

借款:管理成本/銷售成本/制造成本——五險一金——養老保險

——五險一金——失業保險

貸款:應付職工工資-五險一金-養老保險

——五險一金——失業保險

社會保障被剝奪了:

借款:支付職工——五險一金——養老保險

——五險一金——失業保險

貸款:銀行存款80英鎊

個人所得稅:

借款:應付給員工的款項——

借款:應交稅款—應交個人所得稅

行后面有:

借款:應納稅額——應納稅額個人所得稅

借:銀行存款

員工的工資可以當月發放嗎

工資計提的最好是當月計提當月,當月結順利處理工資,這樣就不✃會產生錯誤了。如果不是當月提款,就有錯誤,是紅色的。💙注意:不要反向輸入。否則,年底的時候總工資統計就會很麻煩。

采取計提工資的方法,一般是本月提取,下月支付。或多或少推遲下個月,或少彌補下個月。2、也可采取不提取的方法入賬,賬處理如下:1、當月按實際工資發放借款:處理工資借款:應納稅——個稅借款:現金2、月末進൲行分配發放工資借款:管理費(或營業費、制造費)。

發放和發放工資:

計算與提取即計♛算與提取。通過以指定的比率將指定的基數相乘來計算和提取,并包含在帳戶中。指的是根據一個規定(如支付的合法員工工資),乘以規定的比例(如全國辦理福利費規定的是工資14),按這個方法計算出來的就是要提取辦理福利費過程,進入辦理福利費過程的最后一字的說明。

員工如何全額繳納社保?根ꦜ據我們上面文章的介紹,我們可以了解到,一些企業在實際經營中,可能會有企業全部承擔社保金額的情況,而一些企業全部由個人承擔社保🌟金額的情況,具體的會計處理我們可以參考上面的介紹。

請問,公司全面辦理社保入賬怎么辦?

答:公司全面承擔社保錄入如下:

提供的工資

借用:管理費用(或其他成本和費用帳戶)

貸款:工資

工資

借款:支付給員工的工資

現金貸款:

應付稅款,

其他應付款項-社會保障及公積金的個人供款

社會保險由公司承擔

借用:管理費用(或其他成本和費用帳戶)

貸款:應付給雇員的工資-社會保障

支付社會保障

借款:支付給員工的款項-社會保障

其他應付款項-社會保障及公積金的個人供款

信貸:

所得稅

借款:應納稅額-個人所得稅

借:銀行存款

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