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公司失業保險金收入做賬

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-09-26 15:23:47

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內容摘要:收到的失業保險基金后會計如何處理?答:應由企業承擔的失業保險、工傷保險、生育保險,雖然檔案中只提到“作為勞動保險納入成本(成本)”,沒有明確規定應在哪些具體課程企業核算成本,但由于社會保險費是按...

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收到的失業保險基金后會計如何處理?

答:應由企業承擔的失業保險、工傷保險、生育保險,雖然檔案中只提到“作為勞動保險納入成本(成本)”,沒有明確規定應在哪些具體課程企業核算成本,但由于社會保險費💞是按照國家規定統一繳納的費用,不屬于工資總額的一部分,只以工資總額為計算依據,不是企業✱的人工成本,不屬于生產成本中的直接人工,所以要作為期間成本,直接記入經營成本過程。

因此,Hoshunjia認為其收到的失業保險基金的會計處理如下:

在列費的時候記下治理費用,🐷假如是不想退送職工我認為取消治理費用是紅字,假如是想退送職工這樣列其他的都要交。

1. 提取時間:

借款:行政費用-勞動保險費(企業部分)

其他應付款-社會保障個人(個人部分)

貸款:其他應付款-社會保障基金

2. 付款:

借款:其他應付款-社會保障基金

借:銀行存款

借:應付工資

貸款:其他應付款-社會保障個人

由于個人支付的部分最終會在月底沖抵現金,所以對于支付的會計處理如下:

借:現金

貸款:其他應付款-社會保障個人

收到失業保險基金后,現在做會計處理嗎?更多會計干貨,悉數在廳里文章更新,歡迎您的閱讀。對于這次征繳失業保險費如何做賬的問題下面就詳細的介紹一下,大家對這個問題的了解是很有必要的。這個賬號也是⛦很講究的,大家要考慮這類問題,好順佳整理了下面的內容為大家答題,希望對大家有所幫助。

領取失業保險費應如何作賬

單位工資存根多扣除職工領取失業救濟金后,返還給職工的會計處理如下:

1、沖回超額應計工資:借:管理費用-工資(紅字)借:應付員工工資(紅字)

2、沖回去多扣失業救濟金:借款:應付員工薪酬(紅字母)借款:其他應收款-社保(紅字母)

3.返還給員工:借款:其他應收款-社保貸款:銀行存款

為鼓勵用人單位招用失業人員,支持失業人員就業、創業和靈活就業,工商企業和服務型企業招用持有《再就業特許證》并符合《通知》規定條件的人員,可以向當地縣級以🐻上勞動保障部門申請社會保險補貼

產婦津貼。國家法律法規規定,勞動婦女因生育離職后,可ꦺ享受生活費。在一些國家,它也被稱為生育現金津貼。

我國生育津貼的發放方式和標準分為兩種情況:

一是,在實行生育保險社會統籌的地區,繳納標準按本企業上年度職工月平𓄧均工資的標準支付,期限不��少于90天;

二是,未啟動生♏育保險社會統籌的地區,生育津貼由該企業或單位支付,標準為女職工生育♔前的基本工資和價格補貼,期限一般為90天。

在一些地區,鼓勵晚婚晚育的職業婦女適當延長生育津貼期限。在參加生育保險的企業中還有對男職工配偶♎的地區,給予一次性補貼補貼。

2. 社保繳費返還會計分錄:

做相反的入口沖回去。原貸款:管理費用——社保,貸款:銀行存款,沖回貸款:銀行存款,貸款:

行政費用——社會保險。

3.社會保險費會計分錄:有兩種會計分錄:

首先是企業繳納社保,當年度,授信“管理費”等科目;去年,授信“上年度損益調整”,然后結轉到“利潤分配꧋”賬𝄹戶。

第二種是退還個人社保繳費,然后信用“其他應付款——個人社保繳費”。

4. 將多扣除的社保費用返還給員工的會計分錄:根據編制工資時的💜會計分錄,多扣除的社保會被刷紅并交到員工手中。

這里面有一些相關的公式來計算,一是計ജ算工資和扣除社保的條目是工資成本=應支付工資+公司負擔的社保=(實際支付工資+個人負擔的社保)+公司🎶負擔的社保,解釋更詳細。如果您的情況比較復雜,也可以在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢。

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