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2023-09-28 15:15:29
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職工福利費主要用于職工生活困難補助、職工醫療費等費用。公司在產生福利時，應該如何入賬？
公司應計福利費用的會計分錄
借方：生產成本、制造費用、管理費用、銷售費用等。
貸方：應付職工薪酬-職工福利費用
企業 應付職工薪酬的計提、結算和使用均通過“應付職工薪酬”科目計算。
“應付職工薪酬”的🉐主體應以工資、獎金、津貼和補貼、職工福利、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職𒆙工教育經費、帶薪缺勤、利潤為基礎的共享計劃、設定提款計劃、設定福利計劃、辭退福利等科目設置明細賬務進行明細核算。
職工福利費用的相關會計處理
1、現金福利
借：應付職工薪酬-職工福利費用
信用：庫存現金
借：管理費用-―福利費
貸款：應付職工工資-職工福利費
2、購物卡福利
借：其他應收款-購物卡
貸款：銀行存款
\ n借：應付員工工資-福利費
貸款：其他應收款-購物卡
3、實物福利
借：應付員工工資 - 非貨幣福利
貸款：銀行存款
借：管理費
貸款：應付職工薪酬-非貨幣性福利
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