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員工罰款、扣工資中，應該寫什么課程?下面的文字信息是由(好順佳)好順佳為大家發布后的內容，讓我們ꦚ快速的看一看!
員工罰款被列入“營業外收入”類別。具體分項:借款:辦理工資借款(應繳):營業外收入借款(罰款)方法一:辦理工資借款(應繳):與工資借款一起辦理入職借款:辦理工資借款(應繳):辦理福利金(罰款)貸:現金(應繳罰款)方法二:罰款未在工資借款上注明且個人在支付時另行收取罰金。(1)支付工資借款:支付工資借款:現金💞(2)向個人收取罰款，同時開一張罰款收據，根據收據入賬借款:現金借款:繳納福利金
個人交易應該被記錄，而不是營業外收入。工資扣除:借款:應付工資借款:其他應𝔉付款代表捐贈:借款:其他應付款借款:銀行存款
如果原來扣除做營業外收入，以后捐贈只能做營業外💧支出，因為企業所得稅法對稅前支出做限制，很可能造成企業所得稅調整꧃、虧損。
應在“預支”科目列表中提出，對“預♔支”二是職工借款和預支的物質款項誤記為“其他應收款”科目。在會計實踐中，企業希望采用沈陽金蝶財務解決方案為您服務
借款時被罰款:其他應收款-***貸款:工資借款時營業外收入:應付員工補償貸款:其他應收款-***
公司服務借꧑記“日常🗹管理費用”，銷售部服務借記“銷售費用”，制造服務借記“制造費用”……應付信貸工資-工資
如開票時未支✱付工資扣款:借款:其他應收款借款:從工資扣款中扣除的營業外收入借款:應付員工薪酬借款:其他應收款
借款:行政費用----工資
員工罰款被列入“營業外收入”類別。具體條目:借:發工資(應發工資))借款:營業外收入(罰款)借款:銀行存款(應繳納罰款)方法一:將罰款列于工資表上，公司將罰款納入福利金，與工資的支付，一起用于入職借款:處理工資(應繳納)借款:處理福利金(罰款)借款:銀行存款(應繳納罰款)方法二:罰款未在工資表🌺上明確說明，在支付工資時單獨ꦗ向個人收取罰款，將罰款轉為福利金(1)支付工資時借款:辦理工資貸款:銀行存款(2)向個人收取罰款，同時開立一張罰款收據，根據收據入賬借款:現金貸款:辦理福利金
員工罰款計入營業外收入賬戶。具體分錄:借:辦理工資(應發工資數)借:營業外收入(罰款金額)借:現金(應發工資-罰款)問題補充:公司里的賬，老板說要轉福利金，該怎么寫分錄轉福利金?G?THS......方法一:將罰款金額明確列在工資表上，與支付工資時，一同錄入借款:辦理工資(應發工資號)借款:辦理福利金(罰款金額)借款:現金(應發工資-罰款)方法二:罰款未明確列在工資表上，向個人單獨收取罰款時支付工資借款:支付工資借款𝓀:現金(2)向個人收取罰款，同時開一張罰款收據，根據收據入賬借款:現金借款:繳納福利金
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