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原標題:公司向職工發放取暖費，怎么辦?免征個人所得稅嗎?
隨著冬天的臨近，供暖成為人們關注的問題。公司向工人發放取暖津貼，怎么辦張?免征🅷個人所得稅嗎?今天我們將討論供熱補貼。讓我們一起來看看吧。
A、怎么做賬，怎么納稅?
會計處理:
借款:員工工資應付-工資2000元
職員:在銀行存了2000元
提醒:需要并入每月工資預提繳納個人所得稅。
結論:
1. 取暖補貼雖然屬于職工福利基金范圍，但不屬于免稅項目，應與月工資合并申報個人所得稅。
2. 取暖補貼作為工資的一部分，可在企業所得稅前如實扣除。
二、什么是采暖補貼?
采暖費、采暖補貼是指我國在20世紀50年代開始實行的冬🅠季采暖補貼制度。當時是指國家機關和企事業單位職工冬季發放，其他單位職工沒有的一項費😼用。
采暖津貼是由單位承擔，即有采暖設備，給免交采暖費，沒有采暖設備，發給津貼，包括費用，由各單位人事部門負責記賬🎃。
第三，誰能得到采暖補貼?
每個人應該得到多少取暖補貼?對于這些問題，目前國內沒有統一的規定，不同省市的規定也不盡相同。
以北京市為例，《ಌ關于發放職工冬季宿舍補貼的通知》規定，北京市享受取暖補貼的主體為企事業單位、國家機關和人民團體等全民所有制單位的職工。
退休人員供暖補貼
一些地方還將為退休人員提供冬季取暖補貼。如寧夏、濟南、青島等。
寧夏
9月17日，寧夏自治區人力資好順佳社會保障廳、財政廳印發《關于2019年參加企業養老保險退休人員的通知》安排供暖補貼💮的支付。
其中,參加保險的退休人員(包括建國前參加革命工作的老工人)和按照自治區人民政府有關規定移交地方管理🔴的國有企業開辦的中小學退休教師，按照機關事業單位人員標準發放工資。低于3996元的按照3996元的標準發放;
201൩8年企業保險退休人員月平均養老金3246元，保留2010年以來自治區人民政府增加的每人取暖費補助750元，合計3996元。
根據寧正法的說法。10(2010𒅌)號文和寧正法49(2014)號文規定，領取福利的職工月平均養老金按照寧正法10(2010)號文規定2018年領取福利的職工月平均養老金為1760元。繼續保留自治區人民政府2010年以來增加的人均取暖補貼750元，并將退休人員月人均養老金凈增184元，合計2694元。2019年冬൩季取暖補貼已于10月發放。
青島
2019年，青島市企業退休人員將獲得1700元取暖費，將于10月與養老金一起發放，🍌為全市94萬企業退休人員的生活帶來更大便利。
濟南
濟南市59萬余名退休職工將領取2019年冬季取暖費和10👍月份發放的養老金，養老金將于本周四發放。供暖費用為每人1700元。
5. 民營企業是否有采暖補貼?
民營、民辦企業是否給予職工取暖津貼，我國法律沒有強制性規定，這些企業可以根據經營狀況自行決定。
六、企業不給職工發放取暖津貼，違法嗎?
《企業所得稅法實施條例》第四十條規定的企業地位勞動福利基金中，明確提到了“取暖費補貼”。這意味著采暖費用屬于職工福利基金的范圍。采暖補貼是國家機關🙈和企業(全民所有制企業)職工的🐻一項福利。
對于全民所有制企業、事業單位以及單位以꧅外的國家機關𒊎、人民團體等，取暖津貼是用人單位向職工發放的一項福利，其有權根據其經營狀況決定是否發放，不具有法律強制性。
如果該用人單位因“采暖補貼”而與勞動者發生糾紛，如果勞動者有證據證明該用人單位拖欠自己的該費用，可以向勞動仲裁部門就采暖補貼提出仲裁൲，對仲裁不滿的可以向人民法院提起訴訟;如果用人單位與勞動者之間沒有就采暖補貼達成協議，勞動者無權要求用人單位支付采暖補貼，此類糾紛不屬于勞動爭議受理范圍。回到搜狐查看更多信息
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