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為扎實推進“亮單引題”工程高質量高效實施，增強黨對新業態新就業群體的政治領導，帶動企業發展，促進產業升級，海南區創新提出解題思路，強化答題措施。 “一個聚焦”解決新業態新就業群體黨建工作問題，推動新業態新就業群體黨建工作提質增效。聚焦“怎么管”，形成攻堅克難的合力。 《海南區加強新業態新就業群體黨建工作實施方案》印發，區委組織部牽頭聚焦總經理、業務主管部門落實主體責任，相關部門協調參與，行業企業具體負責，鎮、街道、社區自下而上管理。業態新就業群體黨建工作機制，確保“條”落地、“塊”扎好。建立“新業態新就業群體黨建工作聯席會議”制度，組織有關單位定期召開聯席會議，交流經驗做法，策劃活動，研究解決疑難問題等。促進新就業、新業態健康快速發展。組織有關部門召開動員部署會、培訓會、交流會5次，走訪企業10余次，研究解決疑難問題20余項。聚焦“如何構建”，編織密密麻麻的組織體系。結合實際，印發了《海南區“兩新”組織和行業黨組織建設和新業態、新就業群體黨組織建設工作方案》，出臺了“找準”等4項具體措施。細化“建、管、保”，行業主管部門、鎮街道對新業態、新就業群體開展“地毯式”調研，為新業態固定生產企業“量身定做”。黨員不足3人的，采取選建、聯建、區域建設等方式，實現應建、應建、盡可能建；不具備條件的企業黨組織組建由黨委或行業主管部門選派黨建指導員，實現黨的工作全覆蓋。派出，成立物業、大型物流行業黨委、會計、藥品市場、互聯網、郵政快遞聯合黨支部6個行業黨組織，確定6個主管部門主要領導為黨組織秘書。聚焦“如何抓”，壓實工作職責。 “抓產業、抓產業”，分別成立以區住房和城鄉建設局、區商務局為責任主體的行業當事人委員會，明確黨委隸屬關系、工作職責等，全面加強物業物流企業集中管理。按照“一個成熟、一個成立”的原則，引導設立快遞、會計、藥市、互聯網公司4個黨支部，給予“特惠禮包”，每個黨組織補助3000元，黨員每人補助300元 標準啟動補助資金用于支持黨支部設置黨建崗位和開展組織活動。狠抓建設商圈、產業園區、基層網點等重點節點，引導流動黨員和“袖珍黨員”彰顯身份，采取個體建設、聯合建設、統一建設、群體覆蓋不斷提高“兩覆蓋”質量。影響。按照“取號、比對、篩選、分解、整理”五個步驟，共抽出互聯網、外賣、快遞、物流等行業91家企業、93名移動黨員。聚焦“怎么用”，提升團隊實力。充分發揮外賣快遞小哥人流快、人脈廣、路線熟悉、條件清楚等優勢，引導他們努力做好疫情防控的“宣傳員”、文明城市的“引路人” 、社會治理的“觀察者”、安全出行的“示威者”。 “五位會員”志愿者以行業建設“會員”和“先鋒”為主要內容，傳遞社會正能量。落實“兩新”組織專項培養計劃，傾斜黨員發展。非公有制部門黨員人數占今年發展總量的59。及時將優秀積極分子納入黨員隊伍，為新就業群體培養一批優秀黨員。對崗位相對固定的黨員積極分子，及時將其組織關系轉入新辦企業的黨組織或黨聯組織；對尚未建立單獨黨組織或者聯合黨組織的企業，采取與居住地“共建”的方式。加大對入黨積極分子的培訓力度，在??居住地發展成為黨員后，及時將黨組織關系轉入新企業黨組織。關注“如何幫助”，提供貼心服務。整合現有黨群活動服務中心資源，與區黨群服務中心共享共建，在一樓大堂黨員活動室打造商圈黨群服務中心陣地，并在服務大廳設立流動黨員咨詢臺。依托黨建引領“幸福社區”建設項目銀行網點、商圈大廈、社區黨群服務中心，建立一批規模適中、選址適宜的“紅站”，滿足快遞、餐飲等地區新💮業態、新就業群體的工作生活需求。外賣人員相對集中。 5+X”服務，即為快遞小哥提供免費臨時休息、手機充電、急救藥品、飲用水、餐飲、學習、交流五項標準化服務和“X”個性化服務，打造“冷門”取暖，熱降溫。”，一個“暖心港”，渴了喝水，累了休息。目前，通過“紅站”的共建共享，三個“小哥站”正在建設中，同時積極與區總🔜工會溝通合作，共建“司機之家”。“【當《排行榜揭曉》進行時】 】海南區：“五個重點”破解新業態新就業群體黨建工作難”閱讀原文
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