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2023-10-17 10:01:42
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在公司💧實際運營中，可能會涉及到公司對員工的福利費。此外，當員工生病時，公司組織探訪的同時也會涉及到公司對員工的福利費。費用，財務該如何處理？🐬好順佳帶你一探究竟。
公司組織探訪患病員工
1. 累計探訪費用時：
借：管理費用
貸方：應付員工工資-福利費/工會費用
2、公司支付本次訪問費用時：
借：應付員工工資-福利費/工會基金
貸方：手頭現金/銀行存款
公司探望員工🍬費用計入職工薪酬次要科目福利費中，一般較大的公司會有工會，探望��生病同事的費用應計入工會費用。上述好順佳事例未按照工會組織公司的會計處理方法直接計入福利費用。
3、工﷽會經費的支出也有一定的范圍。并不是每一項類似的支出都可以納入工會經費。其中，有的公司會在員工生日的時候舉辦員工生日會。這個時候生日會的費用怎么處理？它應該包括在哪個會計科目中？
累積時：
借：管理費用
貸方：應付員工工資-福利費/工會基金
消費時
借：應付員工工資-福利費/工會基金
貸款：手頭現金/銀行存款
包括員工結婚時公司送的結婚禮物、公司紀念日給員工的紀念品等，應計入員工福利費。
以上是關于員工生病時公司探望生病員工費用的會計處理。那么，你知道員工福利費用稅前扣除嗎？
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