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2023-10-29 17:31:50
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好順佳設立于2010年，經工商局、財務局、稅務局核準成立
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近年來，關于偷稅漏稅和工資欺詐的新聞層出不窮！現在國家嚴控發票，假發票擔心風險太大，干脆虛列工資：
◆ 首先，不能接受虛假的工資稅。上門驗證幾乎是不可能的；
◆ 二是虛列工資數額往往不大，一般不易警示。
但是，這些違法行為必須在2018年停止！很多老板和會計師可能還有運氣，但近年來已經開展了一系列行動。如果被抓到，將被處以100的罰款⛎；如果他們沒有被抓住，就在時間之前��！
請禁止這7種避稅方式
結合目前國內企業的主流做法，一旦發現這7種稅收違法方式，將受到處罰。
1.找發票扣稅，導致費用異常
很多公司覺得這個🔯操作比較簡單。比如，員工每月找2000元的發票報銷。直接包括什么福利、差旅費等。如果長期大額處理，會造成企業期間費用異常。
2. 故意不使用銀行支付工資
當移動支付成為一種趨勢時，您仍然難以用現金支付工資。你自己考慮一下嗎？公司有基本的家庭和許多員工，公司不在偏遠山區。據不完全統計，不通過銀行發工資的企業基本不申報ไ個稅，少報。此類企業，請注意，如果您再次這樣做，后果自負。
3.補貼不申報個人稅
可能是因為對會計稅法不熟悉，或者公司故意不申報個人💃稅。總有一些公司沒有把公司的伙食補貼、電話補貼、住房補貼、結婚補貼、生日禮物等報稅。你們公司有嗎？趕緊改正♎吧！
4、大量員工零申報
這里我們必須強調一個比例問題。如果一個企業的工資在3500以下明顯低𝔉于同地區同行業，你就已經是高風險企業了。這時，準備好工資表、銀行流水、考勤表。 , 你已經在審核名單上面對面！
5、“李貴”發工資
工資太高，找個李貴代你發ཧ工資。這也是很多公司的套路。這個操作靠譜嗎？請回答：你有出席嗎？你有簡歷嗎？如果沒有，你還需要這樣做嗎？
6. 故意混淆勞動和工資申報
尤其是很多勞動密集型企業，勞務人員、臨時工、第三方雇員，很多屬于勞動所得，是要交稅的，但是是按照工資來申報的！尤其是營業稅改革后，勞務公司、建筑公司等應高度重視。盡管您可能仍有投訴，但根據個人所得稅法，非全職員工不得提﷽交所得稅申報表！
7、外包利益也是火坑
許多公司現在正在尋找一種新的方式來結合一些員工福利，工資單被外包給人力資源、稅務、管理咨詢公司，讓他們給你開具發票，然𒊎后讓他們給你的員工發工資。在這種情況下，從實質上看，也是變相發工資，要交稅！
個人稅務與社保聯查成趨勢
其實很多公司基本都是針對個人稅進行監管的，但是對于社保來說可能是最大的坑！
社保征管權交給了稅務，這對于很多社保不規范的企業來說是一大雷！
經常有人問，有風險嗎？事實上，這個問題的答案不在于別人，而在于你的老板。
就像咨詢我們公司買了一張10萬元的假發票。你覺得有風險嗎？
我告訴你沒有風險，你相信嗎？
不要使用“其他應用程序”來避稅
為了給老板省稅，很多會計師直接收取其他應付款。時間長了不處理，各種坑都填不上！
根據財稅[2003]158號，個人投資者在納稅年度內向其所投資的企業（不包括個人獨資企業和合伙企業）借款。如果貸款在納稅年度結束后🍌既沒有歸還，也沒有用于企業的生產經營，未歸還的貸款可視為企業對🐠個人投資者的紅利分配。對“利潤收入”項目征收個人所得稅。
到時候要進行稅務檢查，老板真會罵這個差勁的會計！
稅務將充分利用大數據平臺開展涉稅風控。對于造假賬、銷毀會計憑證的人，不僅會受到法律的制裁，而且以后也不能再從事會計工作。最嚴🌳厲的稅務稽查來了！老板，會計要保重！
二、對會計師的一些必要提醒：
1、不要自己買票、賣票，也提醒你們公司老板不要碰發票紅線。記住：不要做虛假聲明，睜大眼睛看看你的上游。尋找🌟可靠的供應商購買！
2、只要自己單位的員工離開公司，盡快刪除納稅申報系統中的員工信息，避免工資薪金兩✨地以上的發生，員工必須去報稅局大廳自己報稅。稅。
3、如果您因各種原因離開公司，請記得在離開ಌ前到稅務局更改財務��負責人和納稅人的信息，否則您將始終面臨相關風險。
4.在貴公司做賬，記得多關注最新財稅政策，緊跟政策步伐，落后就沒有價值。
5. 如果ꦕ貴公司不想繼續營業，記得辦理正常的注銷手續。 ，切記不要放過，或者放手不管，否則公司會變成異常賬戶，股東會被列入黑名單，你很容易被🌌鏈接。
6.切記不要建議老板開“兩套賬”、“多套賬”，有很多會計師被判處兩套賬。
7、貴公司是否還在使用您的個人卡收款和付款？此后，大額現金交易人民幣申報標準由“20萬元”調整為“5萬元”。金融機構當日單筆或累計交易金額超過5萬元的，必須提交大額交易報告（工在“合理懷疑”的基礎上）。對交易的個人卡進行了密集ღ監控。
8、不要隨意銷毀貴公司的會計憑證和賬簿。
9. 你工作的公司切記不要將注冊地址與實際地址分開。一旦工💮商局和稅務局核實地址，發現你去樓空了，你就會𒊎被列入“異常地址”名單。
請記住，如果會計師想長期留在公司擔任會計職位，🐠他們不應該違法；如果公司想繼續經營，♋就不能觸碰紅線。一旦觸犯法律，他們將受到嚴懲！
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