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《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業按照國務院有關主管部門或者省人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本𒅌社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業投資者或職工繳納的補充養老保險費和補充醫療保🎉險費，允許在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內扣除。請按照現行會計準則進行記賬。企業繳納職工工傷保險一般作為“管理費用-社會保障費”科目。借：管理費——社保費用貸：銀行存款(或庫存現金)。如果采取預提，會計分錄如下：借：管理費用——社會保險費，貸：其他應付款3354應付工傷保險費:借：其他應付款3354社會保險費，貸：銀行存款(庫存現金)。
應計：
借：管理費-社會保險費-養老金
管理費用-社會保險費-工傷
管理費用-社會保險費-生育
貸款：應付職工工資-社會保險費-養老金。
應付款-社會保險費-工傷
應付款-社會保險費-生育
付款時：
借：應付職工工資-養老金/工傷/生育
其他應付款-社會保險-個人
貸：銀行存款
員工工傷報銷的費用核算方法如下：
1.新會計準則下的報ꦿ銷已執行時，會計分錄為：借：應付職工薪酬-職工福利費貸：庫存現金/銀行存款。月末結賬時，會計分錄為：借方：管理費用等。♒-職工福利費貸：應付職工薪酬-職工福利費。
2.未執行新會計準則時，會計分錄為：借記：管理費用等。-職工福利費：庫存現金/銀行存款。
員工的工傷護ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ理費也是公司的一種福🥂利待遇。公司對車間職工的工傷護理費應計入車間管理費用二級科目中的福利費，可視為公司職工福利費。如果金額小，就用現金支付。如果金額較大，可以通過銀行存款的方式支付，也可以直接轉賬到車間員工的個人卡上。月底可以結轉到管理費用。
企業職工醫藥費報銷的相關會計分錄如下：
1.職工發生工傷事故，應給予賠償，會計分錄如下：
借：應付職工薪酬-福利費(公司負擔部分)，
借款：營業外支出，其他應收款(保險公司或社保部分)，
借：其他應收款(責任人承擔部分或個人承擔部分)，
貸款：庫存現金或銀行存款；
2.保險公司支付保險賠償金，會計分錄如下：
借：銀行存款，
貸款：其他應收款(保險公司或社保部分)。
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