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2024-02-09 12:59:39
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會計行業價格低不代表會計沒有價值。
1.為什么𒉰代理記賬行業低？現在很多從事代理記賬的行業都陷入了低價競爭。原因可能是多方面的。第一，缺乏核心競爭力；第二，管理和質量控制不足。
許多會計公司提供最基本的會計服務。這個門檻很低，所以競爭相當大。為了搶客戶，很多都采取了低價策略。而當價格降低后，那么招聘的人可能根♑本不具備相應的資質和提供服務的能力，形成惡性循環。
其次，會計公司提供的業務往往很單一，單一簡單的業務決定了含金量。如果商家😼的含金量不高，那么就不能提價。
再者，代理記賬的客戶都是中🌟小企業。這些企業沒有那么好的資金實力，所以選擇代理。初創企業的需求也很簡單，能滿足基本的財稅要求就行，所以客🐎戶群和要求決定了價格不會太高。
另外，很多記💫賬機構比較忙，沒有時間去顧及業務質量的把控。有時由于缺乏必要的在職培訓，無法提供高質量的服務，價格只能相對較低。
2.會計有價值嗎？近🦩日，在頭條搜索發布了《2020年高考數據報告》，報告公布了2020年最熱門大學專業排行榜，其中排名前5的專業分別是金融、計算機、英語、會計、新聞。其中，會計赫然在列。既然這個專業能上市，說明它肯定有自己的價值🌠。我們需要思考的是，如何在未來展現這個專業的價值。即使是代理記賬公司，或許也可以探索一些新的方式：
比如，通過提供差異化服務，我們可以拉開距離。不僅僅是會計，還提供相應的財務咨詢服務，為企業的財稅需求提供一攬子解決方案，為企業提供各種共享人才。不僅限于常規的會計核算和𝓰納稅申報，還包括資金、信用控制、業務支持與決策𒆙、稅收籌劃等方面。
相信當業務有了一定含金量，客戶群體發生了變化，自然會有更大的價值空間。
1.把公司的全套賬目打印出來或者拷貝到u盤里。一般有四個小規模賬戶(總賬、三欄式明細賬、現金賬簿、存款日記賬)。一般納稅人在四小類賬戶的基礎上，還有(存貨日記賬、購銷存明♊細賬、固定資產明細賬)，以及納稅申報密碼和地稅光盤，也稱納稅🌠申報憑證。雙方會計最好互相溝通，了解賬目的詳細情況。
🍨 2.年末要提交季度和年度報告(即企業所得稅)。有限公司應在次年3-6月前對營業執照進行年檢，股東公司提交審⛄計報告才能通過年檢。
3.損益表，資產負債表(每個月)季報也可以。
你是想問公司收入是否符合市場趨勢還是公司經營狀況是否正常？前者要根據行業性質來區分，結果完全不一樣。小公司做好眼前的事情才是最重要的。不要以為他們一下子就能飛到很高的水平，慢的生意就來了，收入也多了。后者是只要公司正常申報各種需要申報的項目，如工商、稅務、社保等。企業狀態總體正常，不會有問題。這個和年收入無關。沒有年收入的✅企業和年收入1億元的企業，如果不按規定申報事項，將面臨同樣的處罰。
這個問題的答案如下：
1.為了降低成本，現在的記賬機﷽構還是很耗費🦹人力的。周末、假期和傭金。待遇看起來很誘人，但實際上可能沒有介紹的那么好。當然，如果你不能在短時間內找到合適的工作
2.我個人了解的會計公司都是流水線。是記賬，工商報稅。一般不會讓你一個人完成所有業務，因為會計公司𒁃擔心你做全流程，自己創業。
3.沒有一個業務能力強的人會長期在會計公司工作，除非給他們非常優厚的待遇。所以離職頻繁，目前待遇很誘人。這種可能性比較小，因為現在的低價競爭很激烈。代別人🌳通過賬戶數來增加收入，🌞這是很自然的工作量。
4.代理記賬公司的代理記賬標準比較差，因為代理記賬數量多，一般一個月記錄一次。及時ಞ性無法通過公司提供的賬單結合自己的判斷來保證，很多時候記賬簡化，所以質量參差不齊。代理記賬實務與標準財務會計之間有一段距離。
一些記賬公司的新手(無基礎)一月通常是300-500元。如果是老手，就是800塊錢里的底薪。關鍵是你的記賬公司定工資標準。有的是50塊錢的基本工資ౠ(一個單位)，有的是工資獎金(月度、季度、年度獎)。但其實老板的推演也是相當厲害的！總♏之，我學會了自己當老板！
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