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2022-03-16 19:25:35
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北京的公司如何在深圳繳納社會保險？
社會保險申請流程：
各種企業（包括國有企業，集體企業，股份制企業，股份合作企業，外商投資企業，私營企業等），企業管理（員工工資和退休金）均按照公司標準執行），所有都應按照地域管理原則運至應納稅地點（非應稅單位應以單🗹位地址區💃域為準）；
其管轄范圍內的社會保險代理機構辦理社會養𓆉老保險登記程序。新建單位應當自單位批準成立之日起1個月內辦理登記手續。被保險單位必須為與他們有實際勞動關系的所有人（𒈔受雇的退休人員除外）辦理社會保險程序。
申請社會保險所需的表格和隨附材料：
社會保險登記表，以及在職雇員變更的詳細列表（一式兩份），并從其管轄范圍內的社會保險機構那里獲取；
企業營業執照（一式兩份）或其他經批準的執業證明或營業執照（法人機構法人身份證復印件）；
中華人民共和國組織機構代碼證書；
土地稅收登記證；
如果私♌營企業不能通過相關文件清楚地確定其單位性質，則應提交能夠證明其私人性質的社會保障卡的有關信息（如工商部門的證明，國家稅務登記證，驗資報告等）；
業務單位應附有批準文件，以建立業務單位；
Han辦公室應附上總公司或總公司的授權書；
附加信息：新投保雇員的身份證復印件（不在此城市的雇員還需要提供其戶口復印件或臨時居留證的副本）。
該公司在深圳注冊，北京的員工在北京要求社會保險。如何處理？
由于您的公司未在北京注冊，而在深圳，ꦕ因此應在深圳付款，但是您的公司在北京設有分支機構，因此可以找到一家外包公司來為您的北京員工提供保險。
公司在深圳注冊后如何在北京購買社會保險？
第一༒種方法：您可以將備案材料提交給北京市工商行政管理局，然后在社會保障中心開設一個賬戶來處理社會保障事務。
第二種方法：找到一個社會保障機構。
后者更容易
希望對您有幫助
公司在國外注冊后如何為北京的員工提供社會保障
公司可以在國外注冊為北京的員工提供社會保險嗎？
最近，許多人問我，國外的公司如何為北京的員工提供社會保障。這是背景。現在，許多公司在不ꦆ同的地方注冊，但在北京和深圳等大城市開展業務，所以在注冊地點可能會有稅收優惠。除了政府的支持外，各地的員工社會保障也成為一個大問題。現在有兩種常見的解決方案。 一、將社會保障金交給個人，讓個人去爭取。 二、在當地進行勞務派遣，并將員工派遣到公司作為派遣工。第一種方法的缺點是企業處于高風險中，因為它被認為沒有為員工提供社會保險，因此必須支付事故費用和滯納金。第二種方法是可行的，🌳但成本通常相對較高，并且一些員工更不愿派遣勞動力。
經過仔細研究，我發現中國之星全國聯盟的異地委員會可以彌補這一缺口。這等效于將另一家公司的雇員發送到社會保障帳戶進行操作，僅將社會保障關系外包，而公司保留勞動關系和人事事務。關系可以外包也可以不外包。解決這個問題非♛常簡單。
在外國注冊的公司如何向深圳的員工支付社會保險
您的公司是在深圳注冊的公司。如果這只是在南京的辦公室，而沒有注冊分支機構或🌜子公司，則可以在深圳簽署員工的勞動關系，以購買深圳的五種保險和一項住房公🦋積金。
但是，當員工購買深圳的五種♔社會保險和一項住房公積金時，他們享受的大多數相應福利只能在深圳享受，例如醫療保險。盡管深圳醫療保險還可以為永久居民提供支持（員工的勞動合同在實際工作的深圳），但是如果您不在深圳，可以說是報銷在其他地方的員工的報銷費用，但程序是更麻煩的是，員工報銷不像深圳的直接報銷，可以當場報銷。在其他地方，您必須提前報銷。僅對于公司而言，深圳的社會保障費是全國收入最高的城市。
您可以建議您的公司以勞務派遣的形式雇用勞動力，并將員工的勞動合同轉移到勞務派遣單位。實際的雇主仍然是您公司自己的。這樣，員工的勞動🎀合同就不在他自己的單🌼位內，并且在南京也實現了員工購買五份社會保險和一份住房公積金。規范勞動，這種操作是目前中國處理分支機構員工之間勞資關系的最規范的做法。
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