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深圳 注冊公司給自己繳社保嗎

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2022-03-17 03:54:41

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內容摘要:當然,作為企業主而言,可能相對于員工,你繳納的費用可能會多一點,因為社保的繳費是個人+企業+國家,而對于你來說,個人和企業的部分實際上都是你在繳付,但如果你不繳,對于國家提供的統籌醫療和補充養老等你也不能享受了,而重要的是,你用什么方法解決了個人的各項保障了呢?深圳,自己注冊的公司,自己給自己發工資交個人所得稅,但不交社保,可以嗎?注冊在外地公司如何給在深圳的員工交社保...

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社會保障外國人已經在深圳開了一家公司,他們應該為自己買哪種保險

根據2009年𒁏的文件,如果您有城市戶口登記,則可༺以申請社會保障,但您沒有社會保障卡,而您擁有醫療保險卡。您可以享受與深圳居民相同的住院治療。

根據深圳社會保障金支付標準,

養老保險單位負擔22 %%,個人負擔8 %%

醫療保險,單位保險12 %%,個人保險2 %%

失業保險單元2 %%,個人1 %%

5 %%的生育保險單位,個人不必承擔

與工作有關的傷害保險部門0.有5%的人不需要承擔

支付基數:2009年的支付基數是1975年至9876元。以上類型的保險統稱為社會保險

公積金是單獨支付的,單位為7 %%,個人為7 %%

非注冊人員通常參加綜合保險。如果您可♋以申請A型居留證,則可以參加深🦂圳城市保險的四項保險和一項住房公積金(不包括生育保險)。

個人在深圳申請居留證有三個必要條件:

1,本科以上學歷

2,單位的注冊資本為100w以上

3,深圳固定住所(自購,租賃或寄宿)

如果要更換單位,則必須去人事局的人才交流中心以完成單位更換程序。同時,新單位還必෴須滿足申請居留許可的條件(否則,您將無法繼續支付社會保障),然后繼續由新單位為您付款。

申請居留許可后,該部門必須幫助您支付三項社會保障福利(失業,醫療和養老金)。

我是外國人,并且已經在深圳注冊了我的公司。我需要支付社會保險嗎?

社會保險實際上是最基本的保護。它是國家為公民提供的一種福利。這也是個人轉移醫療,養老金和重大疾病風險的最佳選擇。因此,希望您能為自己🅰支付社會保險。

當然,作為企業主,您支付的費用可能比雇員多一點,因為社會保障金是個人+業務+國家/地區,對于您來說,個人🌟和業務部分實際上是您要支付的,但是如果您不付錢,就無法享受國家提供的統一醫療和補充養老金。重要的是,您使用什么方法來解決各種人身保護?

深圳是一家自行注冊的公司,自己支付工資并繳納個人所得稅,但不繳納社會保障,可以嗎?

您可以選擇不支付社會保險,也沒有資格獲得醫療保險,并且將來也將無法領取養老金。

在深圳開設一家只為家人支付社會保障的公司有法律風險嗎?劃算嗎?

您的公司每個月都有運營成本,即使它不營業,您也必須支付會計零申報費。如果您的家人有會計師,則無需付款。我在深圳注冊為公司。兄弟實話實說,您每年要支付2,000。 ,您認為這很劃算嗎?如ꦚ果您想開設,可以私下給我寫信,開立一套許可證+社會保險帳戶,然后您就可以為您辦理

我的公司可以向我支付社會保險嗎?

自己注冊的公司實際上是一家企業,就像公司的雇員參加保險一樣。

公司員工社會保險參與過程

1、開設社會保障帳戶后,將以前參與社會保障的員工的社會保障關系轉移到公司的社會保障帳戶中;

2、在社會保障金支付的第一個月中打印一份付款對帳單(該對帳單包括員工的姓名,身份證號和付款基礎)

3、辦理在同一城市預扣社會保障的程序(在公司開張的銀行完成)

4、將來,每個月只需要向社會保障提交被保險人的增減表

注意:由于開立公司社會保障帳戶所需的信息因地而異,并且為員工🍒添加社會保險的程序也不同,并且保單經常進行調整,因此應根據社會責任來處理所需的特定信息。司法管轄區的安全法規。

在深圳,公司需要做什么來支付員工的社會保障?

申請社會保障所需的材料

根據《勞動合同法》的規定,用人單位應當自成立之日起30日內,到當地稅收關系所在地的社會保障機構申請社會保險ﷺ登記。申請時應提交以下材料:

1、 2份“社會保險注冊表格”和1份“社會保險在線服務承諾”;

2、營業執照副本,“組織機構代碼證明書”,“稅收登記證明書”或三合一證明書(一份正本和一份副本);

3、法人身份證(正本一份,副本一本);

4、單位負責人的身份證(正本和一份);

5、新保險人的工資或勞動合同。

在外國注冊的公司如何向深圳的員工支付社會保險

您的公司是在深圳注冊的公司。如果這只是在南京的𝓰辦公室,而沒有注冊分支機構或子公司,則可以在深圳簽署員工的勞動關系,以購買深圳的五種保險和一項住房✤公積金。

但是,當員工購買深圳的五種社會保險和一項住房公積金時,他們享受的大多數相應福利只能在深圳享受,例如醫療保險。盡管深圳醫療保險還可以為永久居民提供支持(員工的勞動合同在實際工作的深圳),但是如果您不在深圳,可以說是報銷在其他地方🐭的員工的報銷費用,但程序是更麻煩的是,員工報銷不像༒深圳的直接報銷,可以當場報銷。在其他地方,您必須提前報銷。僅對于公司而言,深圳的社會保障費是全國收入最高的城市。

您可以建議您的公司以勞務派遣的形式雇用勞動力,并將員工的勞動合同轉移到勞務派遣單位。實際的雇主仍然是您公﷽司自己的。這樣,員工的勞動合同就不在他自己的單位內,并且在南京也實現了員工購買五份社會保險和一份住房公積金。規范勞動,這種操作是目前中國處理分支機構員工之間勞資關系的最規范的做法。

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