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工具到學校|發布了2019-08-18對收銀員的面試，面試官會問問題和職責有很大關系，可能會問企業不斷檢查的方法和要求，你應該回答檢查收銀員負責購買和存儲，檢查和密碼要分開保管;他們還會問現金問題;等等。面試出納的時候，面試官一般會問的問題都是和責任很相關的，可能會問企業如何保管支票?你的要求是什么?支票由出納負責購買和保管，支票代碼分開保管。你也可以問現金問題，比如現金限額是多少?現款金額由開證行根據我們單位確定。現金支票和轉賬有什么區別?我們解答:現金支票只能提取，轉賬支票用于轉賬結算，不能提取現金。你離開上一個雇主的理由是什么?在我們開始之前，讓我們做一個小測驗。點擊查看我是否適合學習會計。這是一個你不想面對的問題，但你永遠無法回避。HR想知道你是否足夠穩定，能輕易離開新公司。離開一份工作也會有不愉快的時候，但在面試的時候把它放在一邊。即使你有很大的委屈，也不能對老東家說一句怨言。藏不住的心靈，是不夠穩定的表現。你可以從自身發展的角度來考慮，比如，上一份工作沒有提升的空間，或者和你的職業規劃不匹配等等，給HR留下積極的印象。你在上一家公司的主要職責是什么?在你介紹完自己之后，人事經理會問你的第一個問題是關于你上一份工作的。一是看你過去的工作經驗是否符合他們的要求，二是看你能在多大程度上勝任這份工作。你不需要對上一份工作做詳細的描述冗長的演講并不能幫助你通過面試，HR只是想快速檢索符合公司需要的內容，并做出判斷。你應該在面試前仔細閱讀職位描述，提取出你工作經驗中符合要求的部分，并在面試中突出它們。鑒于出納工作的職能，出納的工作內容和任務主要包括貨幣資金核算、結算、工資核算、貨幣資金收支監督等。出納的貨幣資金管理主要包括兩個方面:一是日常貨幣資金收支業務的管理;二是上述收支業務的核算。具體而言，本工作主要包括以下六個方面:1.;嚴格按照國家有🌳關現金管理制度的規定做好現金收付的核算工作，按審核人員的要求核對收付憑證，并辦理付款事宜。3.嚴格按照銀行《支付結算辦法》的規定，對銀行存款的收支情況進行核對，并按照核實的收支情況對銀行存款的收支情況進行核對。認真登記日記賬，根據填寫好的收付款憑證確保每日結算、每月結算，按順序登記現金、銀行存款日記賬、余額。及時核對銀行存款帳面余額與銀行存款對賬單，確保憑證、賬簿、賬實相符。經常要與銀行轉帳對賬單核對，在月末編制銀行余額調節表，以便將賬面余額與余額調節表對賬單上。對不到賬的，要及時查詢。隨時跟蹤銀行余額。不允許空頭支票。保管現金和證券確保現金和證券的安全和完整。庫存現金不得超過銀行批準的金額，超出部分應及時存入銀行。不得對現金“借條”，不得隨意挪用現金。如發現手頭現金短缺或過剩，應查明原因，并根據情況分別處理。不得私自提取和補繳現金。因自身原因造成現金短缺的，應當承擔賠償責任。單位的安全密碼、賬號、取款密碼不得泄露而不是對其他人。本文僅代表作者的觀點，不代表百度的位置。未經允許不得轉載。從學校理論
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