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勞動工資占公司費用的多少？
如果公司的工資比例很大，就得代扣代繳個人所得稅，同時要按照工資總額的比例提取和繳ဣ納社會養老金，最好是30%左右。 \n
主要與行業有關。由于行業不同，成本占收入的比例也不同。希望有朋友能分享一下你所在行業的人工成本占公司收入的🦩比例。互聯網行業、IT軟件研發行業、游戲行業、能源開發行業、房地產行業、傳統零售行業、電子商務行業、醫療行業或新聞出版行業。
人工成本的收集和分配
人工成本是指員工薪酬。分配人工成本也要明確產品成本和期間成本的界限。其中，應計入產品成本的人工🔯成本，還應按成本項目計入：車間直接從事產品生產的生產人員的人工成本，計入產品成本的“直接人工成本”產品成本“費用”項目；企業生產車間為組織管理生產而發生的管理人員的勞動成本，計入產品成本的“制造費用”項目；企業管理人員的勞動成本，作為期間費用計入“管꧒理費用”科目。
（1）直接從事產品生產的生產人員的人工成本是按人均產品成本計算的方法
由于工資制度的不同，生產工人工資計𝐆入產品成本的方法也不同。在計件工資制度下，生產工人的工資通常以生產證明為基礎計算，直接計入產品成本。小時工資制下，如果只生產一種產品，生產人員的工資是直接費用，可以直接計入該產品的成本；如果要生產多種產品，這就需要一定的分配方式在各種產品之間進行分配。
人工成本的分配通常以產品實際工作時間的比例為依據。計算公式如下：
\n 分配率=生產工人總勞動力成本/各類產品實際工時之和
某產品應分配的工資成本=該產品的實際工時×分配率
在按實際工時比例分配人工成本時，要注意區分工時和不應計入生產的工時。產品成本的人工成本限制。例如，如果生產工人為固定資產的安裝服務，那🅠么這部分的生產時間應該被劃分，分攤的成本應該計入固定資產價值，不計入產品成本。
(2) 人工成本分攤表的編制
為按勞務成ಌ本的用途和地點🍒對員工工資進行征收和分配，月末生產部門應根據工資表和相關生產工時記錄編制《勞務成本分配匯總表》。表”，然后編制“人工費用分配匯總表”。該表的格式和內容示例見表9-2。
【示例】根據表9-2，可以登記總賬和相關明細賬，記賬點記錄如下。
①員工補償費用：
借：生產成本--基本生產成本 46 800
-輔助生產成本 33 540
制造成本--基礎工作坊960
- 一個電源車間540
-一個鍋爐車間420
管理費 4 560
貸：應付員工工資 - 工資 86 820
②提取員工福利費：
\n 借：生產成本--基本生產成本 6 552
- 輔助生產成本 4 695. 60
制造成本--基礎車間134. 40
- 電源車間 75. 60\n
-1 鍋爐車間
管理費用
貸：應付職工工資--應付福利費 12
看過勞動工資占公司費用的多少，回答完大家也知道勞動工資的具體比例了。如果太高，會增加公司在其他領域的開支。不🌳要以為人工工資高，其他方面可以省一些成本。 \n
人工成本占會計公司總成本的比例
準備接受學說 |發布時間：2022-06-01 人工成本分析指標體系要點：人工成本總指標；勞動力成本結構性指標；人勞動力成本的效率指標。人工成本是指生產或建設過程中勞動消耗或生活勞動消耗的貨幣表現。人工成本分析指標體系主要分為三類：一類是總人工成本指標；二是勞動力成本結構性指標；三是人工成本效益指標。 1、綜合指標 人工成本綜合指標反映企業勞動力成本的總水平。由于不同企業的從業人員數量不同，常以人均勞動力成本來反映企業的勞動力成本水平。該指標可以顯示企業員工的平均收入，企業雇傭一名員工需要多少人工成本，企業在勞動力市場上對人才的吸引力有多大。人均勞動力成本可以代表企業員工的工資和保險福利，也可以作為企業向勞動力市場提供的勞動力價格信號。為了提高員工的積極性，吸引高素質的員工到企業，企業需要建立人均人工成本指標，以便企業對人工成本水平進行更全面的分析和控制，即有利于企業的生產和發展。 2、結構指標 人工成本結構指標是指人工成本各組成部分占人工成本總額的比重，能反映人工成本投入的情況和合理性。其中，工資與人工成本的比重是結構性指標中的主要項目。 3、效益指標人工成本效益指標（人工成本分析比指標）是人工成本分析的核心指標，是企業人工成本分析和控制的常用指標，是一組能將人工成本與經濟聯系起來的相對數字。好處。 .人工成本效益指標包括人工分配率、人員費用率、人工成本利潤率、人工成本占總🐈成本比指標。其中，勞動力分配率和人員成本中位數率是主要指標。 1）勞動力分配率是指勞動力成本、總量與增加值之比。表示一定時期內用于支付人工成本的新創造價值的比例。它反映了勞動力成本要素的分配關系和投入產出關系。 2）人員費用率是指勞動力總成本與銷售（營業）收入的比率。表示企業在一定時期內的生產和銷售總值用于應支付的人工成本百分比。同時也體現了企業職工人均收入與勞動生產率的比例關系、生產與分配的關系、勞動力成本要素的投入產出關系。其倒數表示投入單位勞動成本所能實現的銷售收入。 3）人工成本利潤率是指人工成本總額占利潤總額的比率。反映企業投入勞動成本的利潤水平。 4）人工成本占總成本的比例=（總人工成本/總成本）×100%人工成本占總成本的比例，反映了活勞動力對物化勞動力的吸附程度。比率越低，反映了活勞動促進的物化。勞動量越大，活勞動所促進的物化勞動就越小。該指標用于衡量企業的有機構成，確定勞動力成本的定額。由于各個行業的要素密集程度不同，包括資本密集型、技術密集型和勞動密集型，不同行業的勞動力成本占總成本的比例可能會有很大差異。擴展數據人工成本是指生產或建設過程中勞動消耗或生活勞動消耗的貨幣表現形式。人工成本是工業或建筑產品價值的直接組成部分，是工業產品✤或建筑安裝工程成本中的重要項目。建筑安裝工程的人工成本以直接從事建筑安裝工程（包括直接為建筑施工的構件）的施工人員的基本工資、附加工資、工資補貼（如餐飲補貼）為代表。現場）和在施工現場從事運輸和配料的輔助工人。補貼、冬季煤炭補貼、副食品補貼等）。建筑企業的人工成本一般包括：工程預算人工成本、工程計劃人工成本和工程實際人工成本。在實際工作中，與工業產品或建筑安裝工程有關的人工成本金額可通過直接征收或適當比例分配的方式核算，相關成本科目可采用總分類和細分類核算。在總成本體系中，勞動力成本的高低在一定程度上反映了生產或施工技術裝備水平和勞動生產率。本文僅代表作者觀點，不代表百度立場。未經同意不得轉載。從上學校
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