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  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-08-02 09:27:48

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內容摘要:以下是辭職前你需要做的事情:留出至少2個月的薪水。如果你辭職后沒有副業,就意味著失去你的工資,你的主要收入來源。找工作通常需要一個月的時間。此外,他們必須工作一個月才能拿到工資。還有...

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以下是辭職前你需要做的事情:

留出至少2個月的薪水。

如果你辭職后沒有副業,就意味著失去你的工資,你的主要收入來源。找工作通常需要一個月的時間。此外🐻,他們必須工作一個月才能拿到工資。還有兩個月🐈的時間吃自己的老錢。如果你不準備2個月的薪水,第一個月后你會很焦慮。

2. 總結工作經驗

在你辭職之前,你需要總結一下你的在職工作。看看你做得好的地方和你做得不好的地方。回顧今年的工作,總結工作方法和經驗。在總結的過程中,你可能會發現你現在的工作不夠好,或者你會發現你今年成長💫了很多。

擴展信息

《中華人民共和國勞動合同法

第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合𝔍同。在試用期內,勞♑動者提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第三十八條勞動者有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

(四)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

(二)未按時足額支付勞動報酬的

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的。

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