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公司承擔的養老保險做賬

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-09-15 16:49:41

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內容摘要:公司繳納的養老保險部分如何核算?養老保險按職工工資的一定比例繳納給社會保險機構,個人承擔部分,單位承擔部分。一般情況下,個人支付部分也是在公司內由公司支付。當期代扣代繳。因此,在支付時,單位應先...

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公司繳納的養老保險部分如何核算?

養老保險按職工工ও資的一定比例繳納給社會保險機構,個人承擔部分,單位承擔部分。一般情況下,個人支付部分也是在公司內由公司支付。當期代扣代繳。因此,在支付時,單位應先支付應由員工支付的部分。

1、當期支付時的會計處理

借:管理費-養老保險費(注:單位承擔部分)

其他應收款-養老保險費(注:個人承擔部分)

貸款:銀行存款

2、部分收回,扣除職工工資后的會計處理

借:應付職工工資

貸:其他應收款--養老保險費

3.如果本期未支付

① 往來賬戶處理

借:管理費--養老保險費

貸款:其他應付款-養老保險費

②發工資時應扣除的部分個人繳費

借:應付職工工資

貸:其他應付款-養老保險費

4、公司向勞動保障部門支付勞動保障部門對企業代扣的部分養老金的會計處理

借:其他應付款 付款--養老保險費

貸款:銀行存款

應付職工薪酬屬于負債科目,該科目應詳細核算勞動關系補償金、股份支付等應付職工薪酬項目。

其他應付款,是指應向其他單位或個人收取或暫時收💫取的與企業主營業務無直接關系的款項。實踐中,企業臨時收取租用固𓆉定資產和包裝材料的租金、存入保證金、繳納綜合養老金、職工未按時領取的工資等,計入其他應付款,二級賬戶根據實際項目設置。

其他應收款是指除應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利和應收利息以外的各種其他應收款和暫時性付款。

主要包括應收賬款收到的各種賠款,罰款,如因企業財產意外損失向相關保險公司收取的賠償金🌸等;租賃套餐的應收租金;應向員工收取的各種預付款,如為員工墊付的水電費等,由員工醫療費用承擔;存入保證金,例如為租用包裝支付的押金;其他各種應收款和臨時付款。

公司支付的養老保險可以報銷嗎?

公司支付的養老保險是不能拿出來的。用人單位按照國家規定的比例繳納的基本養老保險費,記入基🐻本養老保險統籌基金。

參照《🌠中華人民共和國社會保險法》第十二條,用人單位應當按照本單位職工工資總額的規定比例繳納基本養老保險費,并計入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的個人工資比例繳納基本養老保險費,并記入個人賬戶。

無從業人員 個體工商戶、在用人單位未參加基本養老保險的非全日制從業人員,🌳以及其他參加基本養老保險的靈活就業人員,按照國家規定繳納基本養老保險費。記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十四條,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定⛦期存款利率,免征利息稅.在個人死亡的情況下,個๊人賬戶的余額可以繼承。 .

以上整理的資料內容,就是我們對“企業如何繳納🌺養老保險”這個問題的完整回答。 .為了方便操作,基本都是公司代扣代繳的方式。開戶時,公司必須注明承擔費用的個人。

公司承擔的養老保險入賬

公司應如何對個人社保進行會計核算?公司決定為員工繳納社保時,ꦯ財務部門還應了解會計分錄與員工自身社保的區別,并及時處理和更正。更多公司員工繳納社保會計知識,本網站有詳細介紹, 如有需要,您可以通過網站了解更多信息。天華會計教練,專注于會計出納實務和財務人員職業生涯規劃。業務涵蓋出納實務、真實賬戶實務、成本會計、報稅實務、個稅實務、工商年報、手工綜合會計、財務軟件、國稅、地稅申報、職業生涯規劃、報表編制與分析、出口退稅、財務管理、Excel財務應用等。掃一掃,領取價值398元的課程,0元大禮包全行業會計表格。 1、本期支付時的賬務處理 借:管理費--養老保險費(注:單位承擔部分) 其他應收款--養老保險費(注:個人承擔部分) 貸款:銀行存款 2.工資支付 支付時,收回單位上交的部分,從員工工資中扣除。借:應付職工薪酬 借款:其他應收款--養老保險費 管理費用--養老保險費 借款:其他應付款--養老保險費 ②扣除個人支付工資時應支付的部分:應付職工薪酬貸款:其他應付款--養老保險費 4、公司支付勞務 保障部門代扣代繳的部分養老金的會計處理 借:其他應付款--養老保險費 借款:銀行存款 有較大差異,我們來看看下面的細節。 1、保險種類不同 這是個人繳費和單位繳費的一個比較明顯的區別。個人繳納社保,只能參加兩種保險:養老保險和醫療保險;單位職工繳納的社會保險包括五種基本保險:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。可見,單位繳納的社會保險可以提供更多的保障。 2.個人繳納不同繳費金額的社會保險,一般繳費比例為20,參照當地平均工資和社保部門提供的繳費等級。低分是60,高分是300。單位繳納社保,繳納比例由公司部分繳納。個人繳納一部分,養老保險是單位每月繳納20,個人繳納8;醫保是單位每月9,個人2,大病統籌10元。 3.保險地點不同。自行繳納社會保險的,可以以靈活就業人員的身份參加城鄉居民保險或新農保、新農合,但必須在戶籍所在地繳納和退休;單位繳納的社保費必須在單位所在地繳納,與員工戶籍所在地無關。但退休后,按戶籍所在地政策辦理退休手續。 4. 不同單位員工繳納的工資普遍較高,而個人繳納的社保繳費是按照高、中、低三個檔次,較高的只是社會平均工資,所以繳費基數只是養老金低了,待遇也會低。但是,中國的養老金福利一直是多付多拿。如果你想在繳納社保后獲得更多的養老金,你將不得不支付更多。

有的公司在༺個人社保上負責怎么做會計?當公司決定為員工繳納社保時,財務部門也要注意會計分錄與員工自身𝓰社保的區別,處理和處理及時糾正。更多關于公司員工繳納社保的會計知識,本網站有詳細介紹,如有需要,可以通過網站了解更多。

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1、當期支付時的會計處理

借:管理費--養老保險費(注:單位承擔部分)

其他應收款-養老保險費(注:個人承擔部分)

貸款:銀行存款

2、支付工資時,收回單位上交的部分,從職工工資中扣除,進行會計處理

借:應付職工工資

貸款:其他應收款--養老保險費

3.如果當期未付款

①本期賬務處理

借:管理費--養老保險費

貸款:其他應付款-養老保險費

②發送 扣除個人應付的部分工資

借:應付職工工資

貸款:其他應付款--養老保險費

4、企業未來向勞動保障部門繳納企業代扣養老金 部分會計處理

借:其他應付款--養老保險費

貸款:銀行存款

個人社保有些公司負責怎么做會計

個人繳納社保和單位繳納有什么區別

兩者有很大的區別,我們來看看下面的細節。

1. 不同類型的保險

這是個人繳費和單位繳費的明顯區別。個𝓡人繳費 社會保險只能參加兩種保險:養老保險和醫療保險;單位為職工繳納社會保險,包括五種基本保險:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

可見,單位繳納的社保可以提供更多保障。

2.支付金額不同

個人繳納社保,一般繳費率為20,然后參照當地平均工資和社保部門提供的繳費等級。🦩低分是60,高𓂃分是300。

單位繳納社保,繳費比例由公司部分繳納,部分由🐈個൩人繳納。養老保險由單位繳納20,個人繳納8;醫療保險每月由單位繳納9,個人繳納2,另加10元大病統籌。

3、參與地點不同

自行繳納社保,可參加城鄉居民彈性職工保險或新型農村保險、新型農村合作醫療等,但必須在戶籍地繳納和退休;單位繳納的社會保險必須在單位所在地繳納♊,與員工戶籍所在地無關,但退休后按戶籍所在地政策辦理退休手續.

4、養老金待遇不同

單位職工繳納的൲工資普遍較高,個人繳納的社保繳費按高、中、🍌低三個檔次,較高的只是社會的平均工資,所以待遇基數低,待遇也低。但是,我國的養老金待遇一直是多交多拿。如果你想在繳納社保后獲得更多的養老金,你就必須付出更多。

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