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公司發工資銀行支付怎么做賬

  • 作者

    好順佳集團

  • 發布時間

    2023-09-17 15:00:20

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內容摘要:作為勞務分包單位,正常情況下農民工工資如何計算?根據新的收入準則,總體思路是這樣的。農民工的工資是企業項目的成本。1)提取工資:借:合同履約成本-建設-人工成本貸:應付職工薪酬-工資(應...

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作為勞務分包單位,正常情況下農民工工資如何計算?根據新的收入準則,總體思路是這樣的。

農民工的工資是企業項目的成本。

1) 提取工資:

借:合同履約成本-建設-人工成本

貸:應付職工薪酬-工資(應付工資)

2)個人責任扣除社會保障、個人稅收等:

借:應付職工工資-工資(應付工資)

貸款:其他應付款-養老金、醫療等(個人承擔)

貸款:應付稅費 - 應付個人所得稅

貸款:銀行存款

就這樣,勞務公司直接用銀行存款直接給工人發工資就搞定了,但🥂是想想,勞務公司哪來的錢?這也是從總承包商處結算的收入,部分結算的收入用于支付人工൲費用。

那么假設總包商沒有錢解決分包,分包商也沒有錢解決工人。這時,關系就形成了。

當事人此時是如何寫條目的?

1、總承包商

借:合同履約成本-工程建設-分包成本

借:應交稅款-應交增值稅(進項稅)

信用:應付賬款 - 分包公司

2、分包公司

借:應收賬款 - 總承包公司

貸方:合同結算 - 價格結算

不考慮增值稅

1) 提取工資:

借:合同履約成本-工程建設-人工成本

貸:應付職工薪酬-工資(應付工資)\n

2)個人承擔的社保、個人稅等扣除:

借:應付職工薪酬-工資(應付工資)

貸款:其他應付款-養老金、醫療等(個人承擔部分)

貸款:應交稅款-應交個人所得稅

貸款: 應付賬款 - 員工

沒有實際付款,所有債務和索賠。

好的,現在總包公司對分包公司說,兄弟,你看,♎我欠你工程款,你欠工人工資,所以我不給你我欠你的錢,我直接給你工人工資這樣我們的賬單就結清了。

如果分包公司認為可以,那就這樣吧。然后總包直接通過銀行賬戶把錢打到🌜每個農民工的賬戶上。付款后,雙方如何結算?

一、總承包公司

借:應付賬款 - 分包公司

貸方:銀行存款

2、分包公司

借:應付賬款 - 員工

貸款:應收賬款-總承包企業

更多財稅知識,可以閱讀本專欄:

為什么要💎把上面的案例給大家呢?因為【中華人民共和國國務院令第724號】《農民工工資ౠ支付保障條例》明確規定,分包單位農民工工資必須由總承包單位支付。

這種代理支付賬戶怎么辦?個人所得稅如何扣繳?很多人還沒搞清楚是怎么回事。

那么現在我們回過頭來看看之前的案例,是不是代理發的原理?

工人的工😼資不是由分包商直接支付,而是由總包商支付。它的本質是什么?實質上,支🐻付的這部分工資是項目支付的一部分。

對于總承包商,分包公司的農民工工資支付給項目。對于分包商而言,非自🗹己直接支付的農民工工資是應收工程款的一部分。

因此,根據《農民工工資支付保障條例》的規定,我們可以直接在承包方和分包方的條目中進行。

1、總承包商

借:合同履約成本-工程建設-分包成本

借:應交稅款-應交增值稅(進項稅)

信用:銀行押金(農民工工資)

2. 分包公司

借:應收賬款-總承包企業

貸方:合同結算 - 價格結算

\n 不考慮增值稅

1) 提取工資:

借:合同履約成本-施工-人工成本

貸方:應付職工薪酬-工資(應付工資)

2)個人承擔的社保、個人稅等扣除:

借:應付職工薪酬-工資(應付工資)

貸款:其他應付款-養老金、醫療等(部分個人責任)

貸款:應交稅款 - 應交個人所得稅

貸款:應收賬款-總承包企業

分包公司按時為總承包單位編制工人工資表。發包單位直接支付,分包公司同時提交工資表。總承包付清后,相當ꦇ于分包單位收到的銷售款。

其實就是這么簡單。

那么,哪些稅應該扣除,哪些應該申報呢?

答案來自分包公司。

農民工是🐼由分包企業招聘的,與分包企業存在勞動關系。分包公司負責具體的用工和派遣。項目總包僅以考勤表為準,僅用于直接支付如出具庫存、委托支付協議等。

因此,雖然由總承包支付,但分包商是有權決定支付金額的單位,所以個稅由分包商代扣代繳并申報。

你明白嗎?

本文作者:稅水年二哥。

隨著移動支付的普及,現金出現的頻率越來越低,支付寶已經成為支付的主流。

近日,天津市稅務局一稽查局對一家使用支付寶隱匿收入的公司進行了稽查。最終,天津市稅務🐬局一稽查局要求該企業補繳近130萬元的逃稅和滯納金。依法處以相應罰款。好順佳 好順佳提醒,雖然支付寶♐是非現金支付方式,但一些公眾為方便本公司,通過個人和支付寶代收貨款、貨款支付、支付工資存在一定的風險!

支付寶支付是一種非現金支付方式

國家稅務總局所得稅司何兵在解析《企業所得稅稅前扣除憑證管理辦法》第九條非現金支付憑證基本概念時表示:六種中《辦法》第十四條規定的材料,第三項必要信息為“非現金支付的支付憑證”。當對方的法律主體消失或處于“停滯”狀態時,現金支付的真實性將無法驗證。因此,《辦法》對支付方式作出了限制性規定。非現金支付的支💯付憑證是一個比較寬泛的概念,包括銀行等金融機構的各種支付憑證,以及第三方支付憑證或支付寶💎、Pay等支付憑證。

,支付寶新會計準則

、支付寶轉賬賬簿-其他幣種資金(下屬和支付寶二級明細) 其他幣種資金是指公司♕除現金和銀行存款以外的其他資金。貨幣資金,即存放地點和用途不同于現金和銀行存款的貨幣資金。包括外幣存款、銀行匯票存款、銀行匯票存款、信用卡存款、信用證保證金存款和投資存款。此外,還需要注意的是,支付寶或支付寶會有手續費,發生時會計入財務費用——手續費。請注意,原始憑證可以打印出收據、付款截圖、相關賬單或明細,以備參考。

轉會費問題

如果我賺了100元,給客戶開100元的發票,實際收據是元,而扣除元的費用沒有原始憑證,怎么開戶?開票(這里不考慮稅費) 借款:應收賬款 100 借款:主營業務收入 100 收款 借款:銀行存款 借款:財務費用-手續費 借款:應收賬🅘款 100 想要更正式的可以附文對憑證的說明,說明手續費是扣除的,金額少,拿不到外部證據,特此說明,然后讓領導簽字批準。

為方便起見,很多企業會通過支付寶支付貨款,甚至發工資給員工。一些個體戶在收款時直接掛上自己的二維碼。這些在普通人眼里都是理所♔當然的。從稅收的角度來看,可能存在偷稅漏稅的嫌疑!

1、增值稅增加存在偷稅漏稅風險。對于普通納稅人,如果對方不能在發票上準確填寫銀行賬號等信息,不能開具增值稅專用發票。結果是無法扣除,應繳增值稅增加。如果企業在通過自己的個人或支付寶收款時未能及時申報增值稅,則企業涉嫌偷稅漏稅🐷,很容易被稅務局重點關注。

2、企業所得稅增加,被審計概率大。如果公司通過或支付寶轉賬方式支付貨款,或向員工支付未申報個人稅款的,可能會導致企業所得稅申報時無法支付的相關款項未付。稅前扣除將相應增加企業所得稅。此外,支付寶轉賬的收入不能反映在企業賬戶的收入中,稅務機關🧔可能認定企業故意隱瞞收入、少報收入,重點檢查。

3、員工𝐆離職、企業仲裁風險 法律規定,公司將強制員工繳納社保,嚴格遏💧制以個人賬戶支付員工工資的“避稅”措施。如果員工辭職,公司將以公司未繳納社保或未向公家支付工資為由與公司仲裁。公司必須支付賠償金并繳納稅款。

最后,我們來看看日常使用必備的“紅包”征稅怎么處理!

企業給員工發紅包

在就業方面,“工資和薪金所得”的收入適用3至45的累進稅率,企業代扣代繳個人所得稅。

企業向其他單位個人發放的中獎紅包

根據“附帶收入”的稅率代扣代繳稅款20、發紅包企業代扣代繳,按規定可在稅前扣除!

꧋ “企業發紅包委托第三方發紅包,外包付款人代扣個人稅款。企業發放的用于購買企業商品(產品)或服務🎉的非現金網絡紅包,屬于銷售商品或提供服務的企業,享受折扣和津貼(無論是否發給公司員工),不征收個人所得稅。

包括各種消費券、代金券、代金券、優惠券等,達到一定金額的企業返還的現金網絡紅包。

個人之間分發的現金網絡紅包

不屬于個人所得稅法規定的應納稅所得額,不征收個人所得稅。

好順小貼士 老板私下給我紅包打賞,還需要交稅嗎?問:我們公司是一家私人公司,♑人不多。老板很善于用人。我們經常收到老板的紅包作為獎勵每天的獎勵,雖然每次不是很多,但是很多次,所以每個月的紅包有時高達幾千元,我主要是問,我們還需要支付個人收入嗎?對這些紅包的收入征稅?

答:個人之間發放的現金網紅包不屬于個人所得稅法規定的應納稅所得額,不征收個人所得稅。

溫馨提示:①公司向員工發紅包,并以“工資薪金所得”的收入繳納個稅的,由公司代為辦理。代扣代繳。 ② 企業向社會個人發放的中獎紅包作為“附帶收入”代扣代繳,由發放紅包的企業代扣代繳20,可根據相關法律規定在稅前扣除。文件和法規。 ③應稅金額小于1元的,免征個稅,♚換成“附帶♋收入”的,“5元”及以下紅包免征個稅。

好順佳稅務系列產品:通過稅務專家和智能診斷技術,分析企業財務和稅務數據,篩選交易處理、會計處理、稅務處理中的違法風險點和存在的稅務缺陷,并提供﷽風險應對改進建議和相應協助企業提升運營能力的咨詢服務。規范稅收管理,提高工作效率,降低稅收成本,有效控制和防范稅收風險,實現企業稅收統一管控。

風險評估是通過發票風險評估、增值稅風險評估、所得稅風險評估、其他稅務風險評估、供應商和客戶風險評估五個部分對企業財務和稅務狀況進行綜合評估。在風險𓆏評估中,風險點分析是通過包括輸入發票風險、輸出發票風險、虛假成本風險、供應商等,對各類指標的評價量和異常指標的數據量進行評估,使企業更直觀識別異常發票。指數。公司根據金三制和稅務審計制度的7個專項、77個通用指標,對企業經營和財稅等方面的風險進行綜合評估,對某一項目下的各項指標進行客觀的風險分析。 ,從而詳細了解企業風險項。 (文章圖片來源于網絡,如有侵權請聯系刪除)

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