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2023-09-17 15:02:59
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對于公司的現金紅包，可按以下方式核算：
1、獎勵寫在紅包上的，必須計入應付工資賬戶。
借：應付工資
貸：應交稅款--個人所得稅
信用：手頭現金
2、紅包上寫有節假日費的，計入應付福利費科目。
借：應付的福利費
貸款：應納稅額--個人所得稅
信用：手頭現金
無論是計入應付的工資還是福利費，都必須按月工資計算繳納個人所得稅。
擴展信息：
“應付工資”科目用于企業應付職工工資總額。工資總🌠額中所含的各類工資、獎金、津貼等，無論當月支付與否，均應通過該賬戶入賬。
企業應設置“應付工資明細賬”，按員工類別設置賬務頁面，按工資構成設置欄目，按“工資單”或“工資匯總表”進行登🌠記。
如果公司本月實際支付的工資是根據上月的考勤記錄計算的，則實際支付的工資與根據𝓰本月的考勤記錄計算的應付工資的差額即為本科目꧋的期末余額。
如果企業實際支付的工資與ꦯ應付工資相差不大，也可以按照本月實際支付的工資作為應付工資進行分配，這樣本科目期末就沒有余💜額了。
參考百度百科-應付工資
公司發的紅包如何核算
春節假期過后，員工返崗時，公司會經常給員工開門紅包，開紅包怎么算賬？這個問題困擾了很多會計師。今天，好順佳就來為大家解ღ惑。讓我們看看公司是如何給員工發紅包的。會計應該怎么做會計？
\ n公司給員工發紅包，會計是怎么記賬的？
對于紅包，會計在記賬時可以做到以下幾點：
借款：管理費用/銷售費用/生產費用/制造費用等。
貸方：應付員工工資 - 員工福利
借：應付員工工資 - 員工福利
貸款：現金
公司給員工發紅包，會計FAQ：員工福利費用可以抵扣嗎？
1、根據稅法相關規定：增值稅為流轉稅，最終由消費承擔者繳納。如果一家公司購買應稅商品，♏將其出售或生產用于應稅銷售。此時，由于流向下一個環節，產生了增值稅的輸出，所以可以扣除輸入。但如果用于員工福利和自建房產，流通環節已經結束，即不能抵扣。
2𒊎、根據國稅函[2009]3號文件：可獲得相應規定中關于福利費范圍的第（2）項所列內容。企業為員工報銷和發放的通訊費和通訊補貼，屬于福利費范圍。里面🐷。因此，可以按照職工福利的標準進行扣除。
3、根據《財政部ꦑ關于加強企業職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）有關規定：對已實ꦯ施貨幣化改革的職工，應計入職工工資收入總額，不再納入職工福利費管理。貨幣化改革未實施的，應納入職工福利費管理。
4、根據《財政部關于加強企業職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號），收入：在計算𒀰應納稅所得額時，如果企業職工財務管理和納稅福利費 法律、行政法規不同的，按照稅法、行政法規的有關規定計算應納稅所得額。
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