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2023-09-24 11:53:17
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公司如何領取員工手中的社保金辦賬
辦入分單位承擔部分,職工個人承擔部分。
在月初企業繳費時辦理。
借款:行政費用-/制造費用/銷售費用-社保統籌(單位承擔部分)。
B:其他應收款-社會保障統籌(個人預支部分)。
C:銀行存款/現金。
預支給員工的部分在支取工資時扣除。
B:員工補償金。
D:其他應收款-社會保障統籌(個人預支部分)。
一、社會保險
社會保險金是指由被保險人支付的保險費而形成ᩚᩚᩚᩚᩚ🍌ᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ的一種基金,當被保險人遭遇不幸或遭受損失時,可以用該保險基金進行賠償。
社會保險屬于強制性保險,是國家通過立法強制實施的。
第二,條目
分錄是會計的一個程序。
它是工作程序中正常會計程序的第一步。
企業公司可以提前預提職工社保基金嗎
答:理論上是當月繳費時分別繳獲單位和個人,但實際工作中當月工資一般是下月某天才發放的,所以用人單位會準時🌺支付當月工資,因此是否與社保作了相應的提前安排。總之,個人的社保每個月都可以查詢是否繳費,你在勞動關系中一共💯扣除幾個月,只要扣除的錢頻率和繳費月相等,所以沒有多少扣繳,假如多扣繳,你就有權要求用人單位退還。
所以,只要不超過職工的社保金額,就可以扣繳。
一旦涉及到社保扣繳,會計人員還要處理相關的會計分錄,企業公司能否代扣員工社保基金?相關閱讀:
公司交社會保險,會計錄入怎么辦?
當支付:
借款:應付員工薪酬——社會保險費(單位部分)
其他應收款——社會保險費(個人部分)
D:銀行存款計提時
借款:管理費用——社會保險費(單位部分)
C:應付員工薪酬—社會保險費(單位部分)
工資支付:
借款:應付工資—應付工資(應付金額)
C:其他應收款(支付)—社會保險費(個人部分)
手頭現金(已支付)
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