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2023-09-26 15:20:34
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對于公司支付給員工的獎金,會計🧸師一般會根據員工所屬的部門將其計入不同的費用賬戶,并按照“工資薪金”計算繳納個人所得稅。今天,好順佳對發放員工獎金的會計處理內容進行了梳理。一起來了解一下吧。
支付員工獎金的會計處理
1、公司需支付的獎金計提會計分錄如下:
借:制造費用/銷售費用/行政費用-獎金等,
貸款:應付員工工資。
2、獎金發放時,會計分錄如下:
借:應付職工薪酬-獎金
貸方:銀行存款
應繳稅款 - 應繳個人所得稅
3、企業繳納個人所得稅時,其會計分錄如下:
借:應付稅款-應付個人所得稅
貸方:銀行存款
應付職工薪酬的內容有哪些?
🧔應付職工薪酬是指企業按照有關規定支付給職工的各種工資,屬于負債的范疇。主要會計內容包括:員工工資、獎金、津貼和補貼;員工福利費用;醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費;住房公積金;非金錢利益;工會經費和職工教育經費;與雇員解除勞動關系的補償等
支付員工工資的會計分錄
1、工資應計(應付工資)
借:管理費用-工資(經理)
銷售費用-工資(銷售人員)
貸款:應付工資-工資
2、企業繳納五險一金
貸款:管理費(經理)
銷售費用(推銷員)
貸款:其他應付款項 - 養老金/醫療等。
其他應付款-住房公積金
上面的1和2可以合并,這里分開來說明問題
3. 工資
借:應付工資-工資(應付工資)
貸方:手頭現金/銀行存款(實際工資)
其他應付款-養老金/醫療等(代扣代繳金額)
其他應付款-住房公積金(代扣代繳金額)
應繳稅款 - 應繳個人所得稅(代扣代繳金額)
4、實際繳納社保、公積金、個稅:
借:其他應付款 - 養老金/醫療等。
其他應付款-住房公積金
應交稅費 - 應交個人所得稅
貸方:銀行存款
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